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CrowdStrike
CrowdStrike
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurançaInteligência artificialSaaS
A CrowdStrike é uma empresa de cibersegurança e SaaS fundada em 2011 que desenvolve ferramentas baseadas em nuvem para proteger endpoints, identidades, redes e ambientes de nuvem. Sua plataforma Falcon combina inteligência artificial com visibilidade em tempo real, recursos de detecção de ameaças e resposta para ajudar as organizações a identificar e interromper ataques cibernéticos sofisticados. O trabalho da CrowdStrike abrange cibersegurança, detecção e resposta gerenciadas e IA aplicada, apoiando empresas que buscam fortalecer a segurança de seus sistemas e dados.
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Vagas da empresa

Líder sênior de engajamento em resposta a incidentes, serviços para parceiros

Lidera investigações forenses e de resposta a incidentes conduzidas por parceiros da CrowdStrike, coordenando clientes, assessores jurídicos e equipes de resposta. Ajuda os parceiros a apresentar conclusões claras e fortalecer a segurança após incidentes.

USEstados Unidos
$ 115.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de afiliadosMarketing de afiliados
Linux

Descrição

  • Lidera os trabalhos de resposta a incidentes conduzidos pelos parceiros da CrowdStrike.
  • Acompanha as tarefas do projeto e as entregas ao cliente, do planejamento à conclusão.
  • Monitora as tarefas da equipe de prestação do serviço e do cliente para manter o trabalho dentro do cronograma.
  • Define o escopo, os objetivos e o esforço da investigação com clientes e parceiros da CrowdStrike.
  • Ajuda os parceiros a explicar temas de perícia forense e análise de malware para executivos.
  • Treina parceiros para buscar agentes de ameaça em grandes conjuntos de dados.
  • Coordena investigações sob a orientação de assessores jurídicos externos.
  • Orienta parceiros em perícia avançada de endpoints e redes em Windows, macOS e Linux.
  • Recomenda medidas práticas e estratégicas para melhorar a segurança das organizações durante e após incidentes.
  • Revisa relatórios, apresentações, recomendações e conclusões destinados a líderes de clientes, órgãos reguladores e assessores jurídicos.
  • Supervisiona projetos e coordena os membros da equipe.
  • Planeja melhorias nos processos internos e orienta equipes multifuncionais na implementação dessas melhorias.
  • Mantém e atualiza modelos e documentação de processos internos.

Requisitos

  • Experiência liderando equipes em um ambiente de consultoria matricial.
  • Experiência desenvolvendo e gerenciando relacionamentos de consultoria, preferencialmente em resposta a incidentes.
  • Experiência conduzindo ou gerenciando investigações de resposta a incidentes que envolvam ameaças direcionadas, como ransomware, crimes cibernéticos e comprometimento de e-mail corporativo (BEC).
  • Experiência gerenciando projetos do planejamento inicial até a entrega.
  • Experiência gerenciando recursos externos.
  • Experiência implementando projetos de tecnologia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima.
  • Capacidade de aprender por conta própria e tomar iniciativa em um ambiente dinâmico e em rápida transformação.
  • Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Forte capacidade de organização e de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de liderar e gerenciar equipes multifuncionais em todo o mundo.
  • Experiência gerenciando documentação e usando ferramentas de gerenciamento de projetos.
  • Atenção aos detalhes ao trabalhar sob pressão.
  • Ótima gestão do tempo e capacidade de cumprir prazos.
  • Experiência identificando e implementando melhorias de eficiência nos processos e monitorando a eficácia dos fluxos de trabalho.
  • Experiência trabalhando em organizações de consultoria.
  • Uso comprovado de tecnologias de IA para apoiar a tomada de decisões, simplificar fluxos de trabalho e processos, melhorar a eficiência e alcançar resultados de negócios.
  • Capacidade de avaliar a precisão, a consistência e a integridade dos resultados de investigações técnicas.
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos.
  • Reconhecimento como referência no setor de resposta a incidentes.
  • Capacidade de contribuir para um ambiente de trabalho positivo e manter uma atitude positiva.
  • Disponibilidade para viajar com pouco aviso prévio, até 30% do tempo.
  • Deve realizar periodicamente e ser aprovado em testes de álcool e/ou drogas durante o vínculo empregatício.

Benefícios

  • Elegibilidade para bônus.
  • Concessões de ações.
  • Plano de saúde.
  • Plano 401(k).
  • Folgas remuneradas.
  • Programas de bem-estar físico e mental.
  • Férias e feriados remunerados.
  • Licença parental e por adoção remunerada.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional para funcionários de todos os níveis e funções.
  • Redes de funcionários, grupos comunitários locais e oportunidades de voluntariado.
  • Cultura de escritório com comodidades.

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