CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike ist ein 2011 gegründetes Cybersicherheits- und SaaS-Unternehmen, das cloudbasierte Lösungen zum Schutz von Endgeräten, Identitäten, Netzwerken und Cloud-Umgebungen entwickelt. Die Falcon-Plattform verbindet künstliche Intelligenz mit Echtzeittransparenz sowie Funktionen zur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen, damit Unternehmen hochentwickelte Cyberangriffe erkennen und stoppen können. Die Arbeit von CrowdStrike umfasst Cybersicherheit, Managed Detection and Response sowie angewandte künstliche Intelligenz und unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit ihrer Systeme und Daten zu stärken.

Senior Lead für Incident-Response-Einsätze im Partnergeschäft

Leite forensische Untersuchungen und Incident-Response-Einsätze, die CrowdStrike-Partner durchführen, und koordiniere Kunden, Rechtsbeistand und Einsatzteams. Unterstütze Partner dabei, klare Ergebnisse zu liefern und die Sicherheit nach Vorfällen zu stärken.

Beschreibung

  • Leite Incident-Response-Einsätze, die von CrowdStrike-Partnern durchgeführt werden.
  • Verfolge Projektaufgaben und Kundenergebnisse von der Planung bis zum Abschluss.
  • Überwache Aufgaben des Umsetzungsteams und der Kunden, damit die Arbeit im Zeitplan bleibt.
  • Lege gemeinsam mit Kunden und CrowdStrike-Partnern Untersuchungsumfang, Ziele und Aufwand fest.
  • Unterstütze Partner dabei, Führungskräften forensische Themen und Malware-Analysen zu erläutern.
  • Schule Partner darin, Bedrohungsakteure in großen Datensätzen aufzuspüren.
  • Koordiniere Untersuchungen unter der Leitung externer Rechtsberatung.
  • Begleite Partner bei fortgeschrittener Host- und Netzwerkforensik unter Windows, macOS und Linux.
  • Empfiehl praktikable und strategische Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihre Sicherheit während und nach Vorfällen verbessern können.
  • Prüfe Berichte, Präsentationen, Empfehlungen und Ergebnisse für Führungskräfte, Aufsichtsbehörden und Rechtsberatung der Kunden.
  • Beaufsichtige Projekte und koordiniere Teammitglieder.
  • Plane interne Prozessverbesserungen und unterstütze bereichsübergreifende Teams bei deren Umsetzung.
  • Pflege und aktualisiere Vorlagen und interne Prozessdokumentation.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung von Teams in einem matrixorganisierten Beratungsumfeld.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beratungsbeziehungen, vorzugsweise im Bereich Incident Response.
  • Erfahrung mit der Durchführung oder Leitung von Incident-Response-Untersuchungen zu gezielten Bedrohungen wie Ransomware, Cyberkriminalität und Business Email Compromise (BEC).
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten von der ersten Planung bis zur Umsetzung.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Ressourcen.
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Technologieprojekten.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld eigenständig neues Wissen anzueignen und Initiative zu zeigen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
  • Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams weltweit zu leiten und zu steuern.
  • Erfahrung in der Dokumentationsverwaltung und im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • Sorgfalt auch bei der Arbeit unter Zeitdruck.
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Erfahrung darin, Prozessoptimierungen zu erkennen und umzusetzen sowie die Wirksamkeit von Arbeitsabläufen zu überwachen.
  • Erfahrung in Beratungsunternehmen.
  • Nachgewiesener Einsatz von KI-Technologien zur Unterstützung von Entscheidungen, Vereinfachung von Arbeitsabläufen und Prozessen, Effizienzsteigerung und Erreichung von Geschäftszielen.
  • Fähigkeit, technische Untersuchungsergebnisse auf Richtigkeit, Konsistenz und Vollständigkeit zu prüfen.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
  • Anerkannte fachliche Vordenkerrolle in der Incident-Response-Branche.
  • Fähigkeit, zu einem positiven Arbeitsumfeld und einer positiven Einstellung beizutragen.
  • Bereitschaft, kurzfristig und bis zu 30 % der Zeit zu reisen.
  • Bereitschaft, sich während der Beschäftigung regelmäßig Alkohol- und/oder Drogentests zu unterziehen und diese zu bestehen.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Bonuszahlungen.
  • Aktienzuteilungen.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Rentenplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Angebote zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  • Urlaub und bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Eltern- und Adoptionsurlaub.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte auf allen Ebenen und in allen Funktionen.
  • Mitarbeitendennetzwerke, lokale Gemeinschaftsgruppen und ehrenamtliche Aktivitäten.
  • Bürokultur mit zusätzlichen Annehmlichkeiten.

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