CrowdStrike
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CrowdStrike es una empresa de ciberseguridad y SaaS fundada en 2011 que desarrolla herramientas basadas en la nube para proteger endpoints, identidades, redes y entornos cloud. Su plataforma Falcon combina inteligencia artificial con visibilidad en tiempo real, capacidades de detección de amenazas y respuesta para ayudar a las organizaciones a identificar y detener ciberataques sofisticados. El trabajo de CrowdStrike abarca la ciberseguridad, la detección y respuesta gestionadas y la IA aplicada, y apoya a las empresas que buscan reforzar la seguridad de sus sistemas y datos.

Responsable sénior de gestión de respuesta a incidentes para servicios de socios

Lidera investigaciones forenses y de respuesta a incidentes realizadas por socios de CrowdStrike, coordinando a clientes, asesores jurídicos y equipos de respuesta. Ayuda a los socios a comunicar conclusiones claras y a reforzar la seguridad tras los incidentes.

Descripción

  • Lidera los servicios de respuesta a incidentes prestados por socios de CrowdStrike.
  • Realiza el seguimiento de las tareas del proyecto y de las entregas al cliente desde la planificación hasta su finalización.
  • Supervisa las tareas del equipo de prestación del servicio y del cliente para mantener el trabajo según lo previsto.
  • Define el alcance, los objetivos y el esfuerzo de la investigación junto con los clientes y los socios de CrowdStrike.
  • Ayuda a los socios a explicar temas de análisis forense y de malware a directivos.
  • Forma a los socios para buscar actores de amenazas en grandes conjuntos de datos.
  • Coordina investigaciones bajo la dirección de asesores jurídicos externos.
  • Asesora a los socios en técnicas avanzadas de análisis forense de equipos y redes en Windows, macOS y Linux.
  • Recomienda medidas prácticas y estratégicas para mejorar la seguridad de las organizaciones durante los incidentes y después de ellos.
  • Revisa informes, presentaciones, recomendaciones y conclusiones destinados a responsables de clientes, organismos reguladores y asesores jurídicos.
  • Supervisa proyectos y coordina a los miembros del equipo.
  • Planifica mejoras de los procesos internos y guía a equipos multidisciplinares para llevarlas a cabo.
  • Mantiene y actualiza plantillas y documentación de procesos internos.

Requisitos

  • Experiencia liderando equipos en un entorno de consultoría matricial.
  • Experiencia creando y gestionando relaciones de consultoría, preferiblemente en respuesta a incidentes.
  • Experiencia realizando o gestionando investigaciones de respuesta a incidentes que involucren amenazas dirigidas, como ransomware, ciberdelincuencia y compromiso del correo electrónico empresarial (BEC).
  • Experiencia gestionando proyectos desde la planificación inicial hasta la entrega.
  • Experiencia gestionando recursos externos.
  • Experiencia implementando proyectos tecnológicos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
  • Capacidad para aprender de forma autónoma y tomar la iniciativa en un entorno dinámico y en rápida evolución.
  • Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Gran capacidad de organización y para gestionar varias tareas a la vez.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para liderar y gestionar equipos multidisciplinares en todo el mundo.
  • Experiencia gestionando documentación y utilizando herramientas de gestión de proyectos.
  • Atención al detalle al trabajar bajo presión.
  • Sólida gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos.
  • Experiencia identificando e implementando mejoras de eficiencia en los procesos y supervisando la eficacia de los flujos de trabajo.
  • Experiencia trabajando en organizaciones de consultoría.
  • Uso demostrado de tecnologías de IA para respaldar la toma de decisiones, agilizar flujos de trabajo y procesos, mejorar la eficiencia y lograr resultados empresariales.
  • Capacidad para evaluar la precisión, coherencia e integridad de los resultados de investigaciones técnicas.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
  • Liderazgo de opinión reconocido en el sector de respuesta a incidentes.
  • Capacidad para contribuir a un entorno y una actitud de trabajo positivos.
  • Disponibilidad para viajar con poca antelación hasta el 30 % del tiempo.
  • Debe someterse periódicamente y dar resultados satisfactorios en pruebas de alcohol o drogas durante el empleo.

Beneficios

  • Elegibilidad para recibir bonificaciones.
  • Adjudicaciones de acciones.
  • Seguro médico.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Programas de bienestar físico y mental.
  • Vacaciones y días festivos remunerados.
  • Permiso remunerado por nacimiento, adopción y cuidado parental.
  • Oportunidades de desarrollo profesional para empleados de todos los niveles y funciones.
  • Redes de empleados, grupos comunitarios locales y oportunidades de voluntariado.
  • Cultura de oficina con servicios y comodidades.

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