A Trilon Group faz parcerias com empresas de consultoria em infraestrutura em toda a América do Norte, reunindo equipes de planejamento, engenharia e design para apoiar a execução de projetos de infraestrutura crítica. Seu trabalho se concentra em investir em talentos, tecnologia e fusões e aquisições estratégicas, além de fornecer às empresas parceiras o capital e os recursos necessários para crescer. Por meio desse modelo, a Trilon Group conecta conhecimentos especializados em consultoria, construção e logística para ajudar a tornar a execução de infraestruturas mais eficiente, acessível, sustentável e segura para as comunidades.
Líder Regional de Engenharia Ferroviária - Remoto, Estados Unidos
Lidere a prática de engenharia ferroviária da Horrocks nos Estados Unidos como líder regional de engenharia ferroviária. Supervise a execução de projetos, as equipes técnicas, as parcerias com clientes e o crescimento regional dos negócios.
Estados Unidos$ 140.000 – $ 200.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Fornecer liderança regional para projetos ferroviários enquanto promove o crescimento estratégico no território designado
- Liderar o planejamento, o projeto, a coordenação e a execução de projetos ferroviários que abrangem vias industriais, terminais, ramais, linhas principais, pátios e desvios
- Trabalhar com empresas ferroviárias em projetos de departamentos de transporte e órgãos municipais que envolvam cruzamentos em nível, estruturas em desnível e cruzamentos de serviços públicos
- Atuar como consultor técnico sênior em projeto ferroviário, terraplenagem, drenagem e infraestrutura relacionada
- Desenvolver e manter parcerias sólidas com clientes, operadores ferroviários, órgãos públicos e partes interessadas do setor
- Contribuir para o desenvolvimento de negócios por meio de contato com clientes, propostas, atividades de prospecção, organizações do setor e conferências
- Orientar engenheiros, projetistas e profissionais juniores, fornecendo direção técnica em diferentes escritórios e equipes de projeto
- Trabalhar em parceria com gerentes de projeto e líderes regionais em alocação de pessoal, recursos e desempenho operacional
- Coordenar com órgãos federais, estaduais e locais em vários estados para manter a conformidade regulatória e com os padrões ferroviários
- Supervisionar a aplicação e o cumprimento das práticas de garantia e controle de qualidade durante o desenvolvimento e a execução dos projetos
- Ajudar a estabelecer práticas consistentes de engenharia ferroviária, métodos de projeto e procedimentos de execução de projetos
- Viajar periodicamente para reuniões com clientes, visitas a locais, coordenação regional e eventos do setor
- Assumir responsabilidades adicionais conforme necessário
Requisitos
- Bacharelado em Engenharia Civil ou em uma disciplina de engenharia relacionada
- Pelo menos 10 anos de experiência relevante em engenharia ferroviária, transporte público, infraestrutura ferroviária, transportes ou desenvolvimento de terrenos
- Licença ativa de Engenheiro Profissional (PE)
- Histórico comprovado de liderança de projetos multidisciplinares de engenharia ferroviária e gestão de relacionamentos com clientes
- Conhecimento amplo dos padrões de projeto para vias, cruzamentos ferroviários em nível, estruturas em desnível e cruzamentos de serviços públicos
- Experiência na orientação de profissionais técnicos e na direção de equipes de engenharia em vários projetos ou escritórios é preferencial
- Familiaridade com plataformas CAD e softwares de engenharia usados com frequência
- Forte capacidade de desenvolvimento de negócios, comunicação, liderança e organização
- Capacidade de colaborar efetivamente com profissionais ferroviários, clientes, órgãos públicos, contratados e equipes internas
- Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir positivamente para um ambiente de equipe colaborativo
- Disponibilidade para viagens regionais conforme exigido pela execução de projetos e pelo trabalho com clientes
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por invalidez
- Amplo período de folga remunerada
- Contribuições para o plano 401(k) com contrapartida de 50% até 6% da remuneração
- Oportunidades de crescimento profissional, incluindo treinamento interno
- Associações a organizações profissionais e licenças profissionais pagas