Trilon Group colabora con empresas de consultoría de infraestructuras en toda Norteamérica, reuniendo equipos de planificación, ingeniería y diseño para apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura crítica. Su labor se centra en invertir en talento, tecnología y fusiones y adquisiciones estratégicas, al tiempo que proporciona a las empresas asociadas el capital y los recursos necesarios para crecer. A través de este modelo, Trilon Group conecta la experiencia en consultoría, construcción y logística para contribuir a que la ejecución de infraestructuras sea más eficiente, asequible, sostenible y segura para las comunidades.
Líder Regional de Ingeniería Ferroviaria - Remoto, Estados Unidos
Lidera la práctica de ingeniería ferroviaria de Horrocks en Estados Unidos como responsable regional de ingeniería ferroviaria. Supervisa la ejecución de proyectos, los equipos técnicos, las relaciones con clientes y el crecimiento empresarial regional.
Estados Unidos140.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Proporcionar liderazgo regional para proyectos ferroviarios mientras se impulsa el crecimiento estratégico en el territorio asignado
- Dirigir la planificación, el diseño, la coordinación y la ejecución de proyectos ferroviarios que abarcan vías industriales, terminales, ramales, líneas principales, patios y apartaderos
- Trabajar con compañías ferroviarias en proyectos de departamentos de transporte y agencias municipales que incluyan cruces a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Actuar como asesor técnico sénior en diseño ferroviario, movimiento de tierras, drenaje e infraestructura relacionada
- Desarrollar y mantener sólidas relaciones con clientes, operadores ferroviarios, organismos públicos y partes interesadas del sector
- Contribuir al desarrollo empresarial mediante el contacto con clientes, propuestas, actividades de licitación, organizaciones del sector y conferencias
- Orientar a ingenieros, diseñadores y personal júnior, proporcionando dirección técnica en distintas oficinas y equipos de proyecto
- Colaborar con gerentes de proyecto y líderes regionales en la dotación de personal, la asignación de recursos y el desempeño operativo
- Coordinarse con agencias federales, estatales y locales de varios estados para mantener el cumplimiento normativo y de los estándares ferroviarios
- Supervisar la aplicación y el cumplimiento de las prácticas de aseguramiento y control de calidad durante el desarrollo y la ejecución de proyectos
- Ayudar a establecer prácticas coherentes de ingeniería ferroviaria, métodos de diseño y procedimientos de ejecución de proyectos
- Viajar periódicamente para reuniones con clientes, visitas a obras, coordinación regional y eventos del sector
- Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Civil o una disciplina de ingeniería relacionada
- Al menos 10 años de experiencia relevante en ingeniería ferroviaria, de transporte público, infraestructura ferroviaria, transporte o desarrollo de terrenos
- Licencia vigente de Ingeniero Profesional (PE)
- Experiencia demostrada liderando proyectos multidisciplinarios de ingeniería ferroviaria y gestionando relaciones con clientes
- Amplio conocimiento de las normas de diseño para vías, cruces ferroviarios a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Se prefiere experiencia orientando a personal técnico y dirigiendo equipos de ingeniería en varios proyectos u oficinas
- Familiaridad con plataformas CAD y software de ingeniería de uso habitual
- Sólidas capacidades de desarrollo empresarial, comunicación, liderazgo y organización
- Capacidad para colaborar eficazmente con personal ferroviario, clientes, organismos, contratistas y equipos internos
- Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir positivamente a un entorno de equipo colaborativo
- Disponibilidad para viajar regionalmente según lo requieran la ejecución de proyectos y el trabajo con clientes
Beneficios
- Cobertura de seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
- Generoso tiempo libre remunerado
- Aportaciones al plan 401(k) con una contrapartida del 50% hasta el 6% del salario
- Oportunidades de crecimiento profesional, incluida formación interna
- Membresías de organizaciones profesionales y licencias profesionales pagadas