Trilon Group
Trilon Group
Trilon Group си партнира с консултантски фирми в областта на инфраструктурата в Северна Америка, като обединява екипи по планиране, инженеринг и проектиране в подкрепа на реализирането на проекти за критична инфраструктура. Дейността му е насочена към инвестиции в таланти, технологии и стратегически сливания и придобивания, като същевременно предоставя на партньорските фирми капитал и ресурси за растеж. Чрез този модел Trilon Group свързва експертизата в консултирането, строителството и логистиката, за да направи изграждането на инфраструктура по-ефективно, достъпно, устойчиво и безопасно за общностите.

Регионален водещ железопътен инженер – дистанционна работа, Съединени щати

Ръководете железопътната инженерна практика на Horrocks в САЩ като регионален лидер по железопътно инженерство. Надзиравайте изпълнението на проекти, техническите екипи, партньорствата с клиенти и регионалния бизнес растеж.

Описание

  • Осигурявате регионално ръководство на железопътни проекти, като същевременно развивате стратегическия растеж в определената територия
  • Ръководите планирането, проектирането, координацията и изпълнението на железопътни проекти, включващи промишлени коловози, терминали, отклонения, главни линии, разпределителни гари и странични коловози
  • Работите с железопътни компании по проекти на DOT и общински агенции, включващи прелези на едно ниво, съоръжения на различни нива и пресичания на комунални мрежи
  • Действате като старши технически консултант по железопътно проектиране, вертикално планиране, отводняване и свързана инфраструктура
  • Развивате и поддържате силни партньорства с клиенти, железопътни оператори, публични агенции и заинтересовани страни от индустрията
  • Допринасяте за развитието на бизнеса чрез контакти с клиенти, оферти, дейности по участие в търгове, индустриални организации и конференции
  • Наставлявате инженери, проектанти и младши служители и предоставяте технически насоки на различни офиси и проектни екипи
  • Партнирате си с ръководители на проекти и регионални лидери по въпросите на персонала, разпределението на ресурсите и оперативните резултати
  • Координирате работата с федерални, щатски и местни агенции в няколко щата, за да поддържате съответствие с нормативните изисквания и железопътните стандарти
  • Надзиравате прилагането и спазването на практиките за осигуряване и контрол на качеството (QA/QC) по време на разработването и изпълнението на проектите
  • Помагате за установяването на последователни практики в железопътното инженерство, методи за проектиране и процедури за изпълнение на проекти
  • Пътувате периодично за срещи с клиенти, посещения на обекти, регионална координация и индустриални събития
  • Изпълнявате допълнителни отговорности при необходимост

Изисквания

  • Бакалавърска степен по строително инженерство или сродна инженерна специалност
  • Най-малко 10 години релевантен опит в железопътния транспорт, обществения транспорт, железопътната инфраструктура, транспортното или строителното инженерство
  • Валиден лиценз Professional Engineer (PE)
  • Доказан опит в ръководенето на мултидисциплинарни железопътни инженерни проекти и управлението на взаимоотношения с клиенти
  • Задълбочени познания по стандартите за проектиране на коловози, железопътни прелези на едно ниво, съоръжения на различни нива и пресичания на комунални мрежи
  • Опитът в наставляването на технически специалисти и ръководенето на инженерни екипи по множество проекти или в различни офиси е предимство
  • Познаване на CAD платформи и широко използван инженерeн софтуер
  • Силни умения за развитие на бизнеса, комуникация, лидерство и организация
  • Способност за ефективно сътрудничество с железопътен персонал, клиенти, агенции, изпълнители и вътрешни екипи
  • Способност за самостоятелна работа и положителен принос към екипна среда за сътрудничество
  • Готовност за регионални пътувания според нуждите на изпълнението на проектите и работата с клиенти

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична, офталмологична, животозастрахователна застраховка и застраховка за инвалидност
  • Щедър платен отпуск
  • Вноски в план 401(k) с допълнително съфинансиране от работодателя в размер на 50% до 6% от възнаграждението
  • Възможности за професионално развитие, включително вътрешно обучение
  • Платено членство в професионални организации и професионално лицензиране