iFIT

1.001 – 5.000 Funcionários

A iFIT é uma empresa de fitness conectado que atua nas áreas de bem-estar, software e hardware para exercícios. Sua plataforma baseada em assinatura combina treinos interativos sob demanda e ao vivo, conteúdo de treinamento pessoal, aplicativos móveis para iOS e Android e integração com equipamentos de marcas como NordicTrack e ProForm. A empresa também apoia seus membros por meio de um centro de atendimento dedicado, que oferece chat ao vivo, mensagens de texto, rastreamento de pedidos e orientação sobre assinaturas, solução de problemas, montagem e reparos. Sua linha de produtos digitais e equipamentos conectados cria oportunidades para profissionais que trabalham com tecnologia fitness, software, hardware, conteúdo e experiência do cliente.

Vagas da empresa

Gerente sênior de marca B2B - iFIT (Remoto, Estados Unidos)

Lidere a estratégia de marca B2B e o go-to-market comercial para os equipamentos de fitness NordicTrack. Impulsione o crescimento da categoria de Pilates por meio de posicionamento, geração de demanda, desenvolvimento de campanhas e capacitação de vendas.

há 1 semana

$ 130.000 – $ 145.000 / ano

Remoto Tempo integral Sênior Idioma Obrigatório: inglês Gerente de marca

Descrição

Liderar a estratégia de go-to-market para todo o portfólio comercial da NordicTrack, abrangendo segmentação, propostas de valor, posicionamento, direção criativa e geração de demanda.
Transformar insights de clientes e segmentos em estratégias criativas, materiais voltados ao cliente e campanhas de pipeline, otimizando-os com base no desempenho.
Estabelecer segmentos-alvo, ofertas comerciais, credibilidade da marca e posicionamento para stakeholders internos, parceiros de canal e clientes.
Fornecer recomendações de marketing que apoiem os objetivos de crescimento e margem, incluindo planejamento de demanda, precificação e empacotamento, além da análise da contribuição de campanhas e canais.
Equipar a equipe de Vendas com insights de clientes, mensagens, materiais de vendas e demanda qualificada.
Desenvolver arquiteturas de campanhas, fluxos de leads e programas de marketing para parceiros.
Avaliar o mercado de equipamentos comerciais de fitness e priorizar oportunidades, especialmente em Pilates.
Investigar necessidades dos clientes, fatores de decisão, processos de compra, barreiras à adoção, economia operacional, tendências de instalações, ciclos de aquisição e atividade dos concorrentes.
Criar estratégias de pipeline, responsabilidades de canais, estruturas de comunicação de funil completo, planos de lançamento e narrativas de categoria.
Orientar e conduzir o trabalho do time Criativo em páginas de destino, conteúdo web, experiências de captação de leads, materiais de vendas, kits de lançamento, recursos de treinamento e padrões visuais.
Liderar a estratégia de mídia paga e geração digital de leads, incluindo segmentação de público, alocação de orçamento, custo por lead qualificado e impacto no pipeline.
Estabelecer métricas de desempenho que abranjam conhecimento, consideração, qualidade dos leads, conversão e adoção inicial.
Avaliar o desempenho de campanhas e peças criativas com a equipe de Analytics e ajustar investimento, mensagens, criativos ou foco de canal conforme necessário.
Trabalhar com Vendas para estabelecer o roteamento e a qualificação de leads inbound e relacionar o investimento em mídia à receita fechada.
Levar iniciativas selecionadas do conceito à entrega, com objetivos, recursos, dependências, riscos e planos de mensuração definidos.

Requisitos

Bacharelado em marketing, negócios ou área relacionada.
Cinco a sete anos de experiência em marketing de marca, marketing de produto ou funções de go-to-market envolvendo produtos físicos.
Histórico comprovado de transformar insights de clientes e segmentos em estratégias criativas e ativos voltados ao cliente que geraram crescimento mensurável.
Experiência liderando trabalhos criativos para ativos web voltados ao cliente, incluindo páginas de destino, páginas de campanha e experiências de captação de leads, com responsabilidade pelo desempenho.
Conhecimento prático de mídia paga e marketing digital para geração de leads, incluindo custo por lead, conversão do funil e contribuição para o pipeline.
Histórico consistente de parceria próxima com Vendas e capacidade de construir credibilidade dentro de uma organização comercial.
Capacidade de interpretar resultados de campanhas e mudar de direção de forma proativa.
Experiência no lançamento de produtos ou categorias emergentes que exigiam educação do cliente.
Capacidade de tomar decisões com informações incompletas e manter o ritmo.
Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio.
Preferencial: Experiência trabalhando tanto com marcas estabelecidas quanto em ambientes com recursos limitados.
Preferencial: Forte senso de responsabilidade e disposição para contribuir onde for necessário para alcançar resultados.
Preferencial: Comunicação escrita e verbal excepcionalmente clara e concisa.