Paradigm Oral Health
Paradigm Oral Health
201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeEducação

A Paradigm Oral Health é uma organização de saúde que apoia cirurgiões bucomaxilofaciais de excelência e suas clínicas na prestação de cuidados cirúrgicos orais e maxilofaciais avançados. Seu trabalho combina tecnologia clínica, inovação, pesquisa e suporte às clínicas, com foco prioritário no paciente.

A empresa também desenvolve a comunidade de cirurgia oral por meio de programas de educação para cirurgiões, como a Paradigm Academy e o Surgical Education Center, pesquisas clínicas, eventos de desenvolvimento profissional e iniciativas criadas para melhorar os resultados dos pacientes e fortalecer as relações com profissionais que encaminham pacientes. Sua equipe trabalha ao lado de clínicas lideradas por cirurgiões para apoiar seus objetivos clínicos e estratégicos.

Gerente Regional de Operações - Cirurgia Oral

Lidere o atendimento ao paciente, o desempenho operacional, o crescimento e a conformidade nas clínicas de cirurgia oral da Paradigm Oral Health em várias unidades. Oriente administradores e equipes em toda a região Sudeste.

Descrição

  • Liderar a experiência do paciente, o desempenho operacional, o crescimento e os resultados de várias clínicas de cirurgia oral em uma região designada.
  • Apoiar administradores e equipes das clínicas na melhoria dos fluxos de trabalho, da satisfação dos pacientes e da produtividade.
  • Acompanhar KPIs e resultados financeiros, tomando medidas oportunas para resolver lacunas de desempenho.
  • Gerenciar as operações diárias de várias clínicas de cirurgia oral.
  • Criar e implementar políticas, procedimentos e protocolos operacionais.
  • Identificar oportunidades para aumentar a receita, reduzir custos e melhorar as operações.
  • Oferecer orientação, mentoria e apoio ao desenvolvimento profissional.
  • Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo.
  • Trabalhar com a liderança sênior em planos estratégicos de crescimento e expansão.
  • Criar e executar iniciativas de marketing que aumentem o reconhecimento da marca, atraiam pacientes e ampliem as indicações.
  • Manter a conformidade com regulamentações, padrões do setor e melhores práticas estabelecidas.
  • Acompanhar regulamentações de saúde, exigências de seguros e obrigações legais, implementando atualizações e treinamentos.
  • Recrutar, contratar, treinar e desenvolver líderes e profissionais clínicos para funções estratégicas.
  • Executar outras responsabilidades relacionadas conforme necessário.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em odontologia, de preferência incluindo responsabilidades de gestão.
  • Disponibilidade para viajar dentro da região designada conforme as necessidades do negócio.
  • Experiência comprovada na liderança e gestão de várias clínicas.
  • Sólidos conhecimentos financeiros, incluindo orçamento, análise financeira e gestão do ciclo de receitas.
  • Excelentes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento abrangente das regulamentações de saúde, obrigações de conformidade e desenvolvimentos do setor.
  • Proficiência em Microsoft Office e software de gestão de clínicas.
  • Fortes habilidades de gestão do tempo, com capacidade de realizar várias tarefas e concluir o trabalho durante viagens.
  • Conhecimento detalhado do território, do mercado e dos clientes designados.
  • Grande capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.
  • Pessoa altamente organizada e atenta aos detalhes.

Benefícios

  • Cobertura médica, incluindo atendimento virtual, além de planos odontológicos e oftalmológicos.
  • Programa de assistência ao empregado.
  • Uniformes e scrubs fornecidos pela empresa.
  • Remuneração competitiva.
  • Possíveis oportunidades de bônus.
  • Avaliações anuais por mérito.
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa.
  • Conta de poupança para despesas médicas com opções de planos de saúde de alta franquia.
  • Seguro de vida básico e suplementar.
  • Cobertura de seguro de vida para cônjuges e filhos.
  • Férias remuneradas a partir de duas semanas.
  • Seis feriados remunerados por ano.
  • Planos de invalidez de curto e longo prazo.

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