Paradigm Oral Health
Paradigm Oral Health

Paradigm Oral Health е здравна организация, която подкрепя водещи орални хирурзи и практики в предоставянето на модерни орални и лицево-челюстни хирургични грижи. Дейността ѝ съчетава клинични технологии, иновации, научни изследвания и подкрепа за практиките с фокус върху пациента.

Компанията също развива общността на оралната хирургия чрез образователни програми за хирурзи като Paradigm Academy и Surgical Education Center, клинични изследвания, събития за професионално развитие и инициативи, насочени към подобряване на резултатите за пациентите и укрепване на отношенията с насочващите медицински специалисти. Екипът ѝ работи съвместно с практики, ръководени от хирурзи, за да подкрепя техните клинични и стратегически цели.

Регионален оперативен мениджър – орална хирургия

Ръководи грижата за пациентите, оперативната ефективност, растежа и съответствието в практиките по орална хирургия на Paradigm Oral Health в региона. Насочва администраторите и служителите в целия югоизточен регион.

Описание

  • Ръководи обслужването на пациентите, оперативната ефективност, растежа и резултатите на множество практики по орална хирургия в определен регион.
  • Подпомага администраторите и служителите в практиките при подобряването на работните процеси, удовлетвореността на пациентите и производителността.
  • Проследява ключовите показатели за ефективност и финансовите резултати и предприема своевременни действия за отстраняване на пропуските в представянето.
  • Управлява ежедневните операции на множество практики по орална хирургия.
  • Създава и прилага оперативни политики, процедури и протоколи.
  • Открива възможности за увеличаване на приходите, намаляване на разходите и подобряване на операциите.
  • Предоставя коучинг, менторство и подкрепа за професионално развитие.
  • Извършва оценки на представянето и предоставя конструктивна обратна връзка.
  • Партнира си с висшето ръководство по стратегически планове за растеж и разширяване.
  • Създава и изпълнява маркетингови инициативи, които повишават разпознаваемостта на марката, привличат пациенти и увеличават броя на препоръките.
  • Поддържа съответствие с нормативните изисквания, индустриалните стандарти и утвърдените добри практики.
  • Следи здравните разпоредби, изискванията на застрахователите и правните задължения, като въвежда актуализации и обучения.
  • Набира, назначава, обучава и развива ръководители и клинични специалисти за ключови позиции.
  • Изпълнява други свързани отговорности при необходимост.

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в стоматологията, за предпочитане с управленска отговорност.
  • Готовност за пътуване в рамките на определения регион според нуждите на бизнеса.
  • Доказан успех в ръководенето и управлението на множество практики.
  • Силни финансови познания, включително бюджетиране, финансов анализ и управление на цикъла на приходите.
  • Отлични лидерски, комуникационни и междуличностни умения.
  • Задълбочени познания за здравните разпоредби, задълженията за съответствие и развитието на индустрията.
  • Умения за работа с Microsoft Office и софтуер за управление на практики.
  • Силни умения за управление на времето, способност за изпълнение на множество задачи и приключване на работата по време на пътуване.
  • Подробно познаване на определения район, пазара и клиентите.
  • Силни умения за решаване на проблеми и критично мислене.
  • Отлична организираност и прецизно внимание към детайлите.

Придобивки

  • Медицинско покритие, включително виртуална медицинска помощ, както и стоматологични и зрителни планове.
  • Програма за подпомагане на служителите.
  • Униформи и медицинско работно облекло, предоставени от компанията.
  • Конкурентно възнаграждение.
  • Възможности за получаване на бонуси.
  • Годишни оценки на заслугите.
  • План 401(k) с фирмено съвпадащо участие.
  • Здравна спестовна сметка с възможности за здравни планове с високо самоучастие.
  • Основна и допълнителна животозастраховка.
  • Животозастрахователно покритие за съпрузи и деца.
  • Платен отпуск, започващ от две седмици.
  • Шест платени празнични дни годишно.
  • Планове за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.