Paradigm Oral Health
Paradigm Oral Health
201 – 500 Працівники
ОсвітаОхорона здоров'я

Paradigm Oral Health — медична організація, що підтримує провідних щелепно-лицевих хірургів і профільні клініки в наданні передової хірургічної допомоги у сфері стоматології та щелепно-лицевої хірургії. Компанія поєднує клінічні технології, інновації, дослідження та підтримку практик, приділяючи першочергову увагу пацієнтам.

Компанія також розвиває спільноту фахівців у сфері хірургічної стоматології та щелепно-лицевої хірургії завдяки освітнім програмам для хірургів, таким як Paradigm Academy і Surgical Education Center, клінічним дослідженням, заходам для професійного розвитку та ініціативам, спрямованим на покращення результатів лікування й зміцнення взаємодії з лікарями, які направляють пацієнтів. Команда працює разом із практиками під керівництвом хірургів, допомагаючи їм досягати клінічних і стратегічних цілей.

Регіональний операційний менеджер — щелепно-лицьова хірургія

Керуйте якістю обслуговування пацієнтів, операційною ефективністю, розвитком і дотриманням вимог у багатопрофільних клініках щелепно-лицьової хірургії Paradigm Oral Health. Координуйте роботу адміністраторів і персоналу в південно-східному регіоні.

Опис

  • Керувати якістю обслуговування пацієнтів, операційною ефективністю, розвитком і результатами кількох клінік щелепно-лицьової хірургії в закріпленому регіоні.
  • Підтримувати адміністраторів клінік і персонал у вдосконаленні робочих процесів, задоволеності пацієнтів і продуктивності.
  • Відстежувати ключові показники ефективності та фінансові результати, своєчасно вживаючи заходів для усунення недоліків.
  • Керувати щоденною діяльністю кількох клінік щелепно-лицьової хірургії.
  • Розробляти та впроваджувати операційні політики, процедури й протоколи.
  • Виявляти можливості для збільшення доходів, скорочення витрат і вдосконалення операцій.
  • Надавати підтримку у формі коучингу, наставництва та професійного розвитку.
  • Проводити оцінювання ефективності та надавати конструктивний зворотний зв’язок.
  • Співпрацювати з керівниками вищої ланки над стратегічними планами зростання та розширення.
  • Розробляти й реалізовувати маркетингові ініціативи для підвищення впізнаваності бренду, залучення пацієнтів і збільшення кількості направлень.
  • Забезпечувати дотримання нормативних вимог, галузевих стандартів і встановлених найкращих практик.
  • Відстежувати вимоги законодавства у сфері охорони здоров’я, страхування та юридичні зобов’язання, впроваджуючи оновлення й проводячи навчання.
  • Підбирати, наймати, навчати та розвивати керівників і клінічних фахівців для ключових посад.
  • Виконувати інші пов’язані обов’язки за потреби.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи у стоматології, бажано з управлінськими обов’язками.
  • Готовність подорожувати в межах закріпленого регіону відповідно до потреб бізнесу.
  • Підтверджений успішний досвід керівництва та управління кількома клініками.
  • Ґрунтовна фінансова експертиза, зокрема бюджетування, фінансовий аналіз і управління циклом доходів.
  • Відмінні лідерські, комунікативні та міжособистісні навички.
  • Глибоке знання нормативних вимог у сфері охорони здоров’я, зобов’язань щодо дотримання вимог і галузевих тенденцій.
  • Впевнене володіння Microsoft Office і програмним забезпеченням для управління клінікою.
  • Сильні навички управління часом, здатність виконувати кілька завдань і завершувати роботу під час подорожей.
  • Детальне знання закріпленої території, ринку та клієнтів.
  • Сильні навички розв’язання проблем і критичного мислення.
  • Висока організованість і уважність до деталей.

Переваги

  • Медичне страхування, включно з віртуальною медичною допомогою, а також стоматологічні плани та плани страхування зору.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Уніформа та медичний одяг за рахунок компанії.
  • Конкурентна компенсація.
  • Можливість отримання бонусів.
  • Щорічний перегляд оплати праці за результатами роботи.
  • План 401(k) із внесками компанії.
  • Ощадний рахунок для медичних витрат із варіантами медичного плану з високою франшизою.
  • Базове та додаткове страхування життя.
  • Страхування життя для подружжя та дітей.
  • Оплачувана відпустка тривалістю від двох тижнів.
  • Шість оплачуваних святкових днів на рік.
  • Плани короткострокового та довгострокового страхування на випадок непрацездатності.