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Benchmark Gensuite®
Benchmark Gensuite®
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Benchmark Gensuite® oferece software empresarial para gestão ambiental, saúde e segurança (EHS), sustentabilidade, conformidade e qualidade. Sua plataforma SaaS reúne ferramentas para gestão de incidentes, inspeções, ações corretivas e preventivas (CAPA), regulamentações e produtos químicos, relatórios ambientais, responsabilidade sobre produtos e segurança operacional. A Genny AI integrada, junto com integrações móveis e de IoT, dá suporte à elaboração de relatórios, à avaliação de riscos e aos fluxos de trabalho em campo em grandes organizações globais. Os produtos da empresa atendem equipes que gerenciam essas responsabilidades em setores como consultoria, saúde e logística.
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Vagas da empresa

Gerente líder de eventos globais e marketing de campo

Lidere eventos internacionais e marketing de campo para os softwares de EHS, sustentabilidade e qualidade da Benchmark Gensuite. Assuma a estratégia, os orçamentos, o desempenho e a execução de feiras e conferências para clientes.

USEstados UnidosOHOhioHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEventos

Descrição

  • Planejar e gerenciar o calendário global de eventos com 12 a 18 meses de antecedência.
  • Definir a estratégia para feiras, patrocínios, exposições, oportunidades de palestras e conferências para clientes.
  • Gerenciar o orçamento do portfólio de eventos e negociar patrocínios e contratos.
  • Supervisionar as relações com fornecedores e espaços para eventos em diferentes regiões.
  • Liderar o planejamento de ponta a ponta e a realização presencial de conferências internacionais para clientes.
  • Coordenar lideranças regionais, fornecedores locais e equipes globais de conteúdo e palestrantes.
  • Manter uma experiência consistente de marca e para assinantes, considerando as normas de cada mercado local.
  • Coordenar os planos de eventos com as equipes de Vendas, Marketing de Produto, Sucesso do Cliente, Parcerias e Liderança Executiva.
  • Desenvolver processos, cronogramas e guias de eventos escaláveis.
  • Criar uma abordagem global consistente para eventos nas regiões prioritárias.
  • Selecionar e liderar as equipes necessárias para cada evento.
  • Definir e reportar KPIs de geração de pipeline, custo por reunião, engajamento, sinais de retenção e valor dos relacionamentos.
  • Aplicar IA e automação para aprimorar o planejamento, a alocação de equipes, a mensuração, o acompanhamento, a modelagem de orçamento e as recomendações.
  • Analisar o desempenho do portfólio e recomendar mudanças no conjunto de eventos.
  • Orientar e desenvolver coordenadores e parceiros externos de produção, audiovisual e logística.
  • Construir relações de trabalho com diretores-gerais regionais e lideranças de Vendas, Sucesso do Cliente e Produto.

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em marketing de campo, eventos globais ou liderança de marketing de eventos em empresas B2B SaaS de grande porte, de preferência em um mercado complexo, regulado ou técnico.
  • Experiência comprovada na gestão de um portfólio global e multirregional de eventos, com responsabilidade direta por pipeline ou receita.
  • Capacidade de planejar com mais de 12 meses de antecedência e participar da realização presencial de eventos.
  • Experiência na gestão de eventos internacionais presenciais, incluindo fornecedores, considerações culturais e logística fora dos Estados Unidos.
  • Grande capacidade de influenciar equipes de Vendas, Marketing de Produto e lideranças executivas de diferentes áreas.
  • Familiaridade com ferramentas de IA e dados para planejamento, orçamento, acompanhamento de leads e relatórios.
  • Serenidade e resiliência sob a pressão de eventos ao vivo.
  • Graduação em Marketing, Comunicação ou Administração, ou experiência equivalente.
  • Diferencial: experiência em mercados de assinatura ou sujeitos a exigências de conformidade, ou em mercados relacionados à segurança ou sustentabilidade.
  • Diferencial: familiaridade com a dinâmica de conferências de associações de membros.
  • Diferencial: experiência no desenvolvimento ou na expansão de um modelo de conferências regionais.

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