State Street
State Street
A State Street é uma empresa global de serviços financeiros que atende investidores institucionais por meio de soluções de gestão e administração de investimentos. Sua oferta inclui gestão de ativos, serviços de custódia e pesquisa de investimentos, apoiados por experiência em finanças, tecnologia financeira e bancos. A empresa se concentra em ajudar os clientes a gerenciar atividades de investimento complexas com dados, insights e capacidades operacionais projetadas para melhorar a eficiência e apoiar a tomada de decisões financeiras.

Gerente de Riscos, Controles de Crédito — State Street, Cracóvia Híbrido

Gerenciar o monitoramento da exposição ao crédito, as exceções de limites, os relatórios de risco e as melhorias de controles para a State Street em uma função híbrida em Cracóvia. Apoiar a qualidade dos dados, a preparação para auditorias, a automação e a governança de riscos com equipes parceiras globais.

Descrição

  • Manter a supervisão em tempo real das exposições ao crédito e dos controles em toda a empresa
  • Gerenciar limites de crédito, exceções, violações e descobertos antigos por meio de investigação e escalonamento
  • Preparar métricas de risco precisas e comentários claros para as partes interessadas seniores e as decisões de negócio
  • Melhorar a qualidade dos dados e reforçar o ambiente de controles
  • Apoiar auditorias internas e revisões regulatórias
  • Avançar a automação, a eficiência dos processos e as iniciativas de melhoria contínua
  • Colaborar com Gerentes de Riscos e equipes multifuncionais em toda a organização
  • Ajudar a garantir que a empresa opere dentro de seu apetite de risco definido
  • Contribuir para a modernização das operações de Controle de Crédito
  • Colaborar com Gerentes de Riscos e equipes multifuncionais em toda a organização

Requisitos

  • Formação ou experiência prática em Finanças, Economia, Administração ou área relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência relevante em Riscos ou Compliance, incluindo atividades de controles, relatórios ou análise
  • Fluência profissional em inglês, com excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Conhecimento avançado de Excel e experiência com grandes conjuntos de dados
  • Experiência na criação de apresentações gerenciais em PowerPoint
  • Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico, com atenção rigorosa à precisão e à qualidade dos dados
  • Capacidade de realizar de forma independente atividades estruturadas recorrentes e responder a solicitações urgentes e ad hoc
  • Estilo de comunicação claro e confiante, com abordagem proativa e disposição para questionar adequadamente
  • Responsabilidade de ponta a ponta pelas entregas, com foco em eficiência e melhoria contínua
  • Grande interesse por dados e controles, além de interesse em compreender os processos do início ao fim
  • Capacidade de identificar lacunas de controle ou de processos e recomendar melhorias
  • Conforto para trabalhar com partes interessadas internacionais em um ambiente global e multifuncional
  • Perfil organizado, proativo e focado em alcançar resultados
  • Capacidade de definir prioridades de forma independente e gerenciar prazos concorrentes
  • Conhecimento de Spotfire, Power BI, VBA, SQL ou ferramentas de automação comparáveis será considerado uma vantagem
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório pelo menos três dias por semana

Benefícios

  • Contrato de trabalho permanente desde o primeiro dia
  • Licença remunerada adicional, incluindo um dia de folga no aniversário e dias de folga por aniversário de empresa no terceiro e no quinto ano
  • Cobertura médica Gold para funcionários, parceiros e filhos
  • Seguro de vida premium e plano de previdência privada
  • Acesso a treinamentos de habilidades interpessoais, workshops técnicos, cursos de idiomas e programas de desenvolvimento
  • Oportunidades de voluntariado por meio de iniciativas da empresa, redes de funcionários ou organizações de sua escolha
  • Diversos programas de bem-estar dos funcionários
  • Os benefícios adicionais podem variar de acordo com a senioridade da função
  • Prêmios anuais discricionários por desempenho
  • Dias de voluntariado remunerados
  • Suporte flexível para necessidades de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Redes de funcionários ativas