State Street to globalna firma świadcząca usługi finansowe inwestorom instytucjonalnym za pośrednictwem rozwiązań z zakresu zarządzania inwestycjami i obsługi inwestycyjnej. Jej oferta obejmuje zarządzanie aktywami, usługi powiernicze oraz analizy inwestycyjne, wspierane wiedzą specjalistyczną z dziedzin finansów, fintechu i bankowości. Firma pomaga klientom zarządzać złożonymi działaniami inwestycyjnymi dzięki danym, analizom i możliwościom operacyjnym zaprojektowanym w celu poprawy efektywności i wspierania podejmowania decyzji finansowych.
Menedżer ds. ryzyka, kontrola kredytowa — State Street, praca hybrydowa w Krakowie
Zarządzaj monitorowaniem ekspozycji kredytowej, wyjątkami od limitów, raportowaniem ryzyka i usprawnianiem kontroli w State Street na hybrydowym stanowisku w Krakowie. Wspieraj jakość danych, gotowość audytową, automatyzację i zarządzanie ryzykiem we współpracy z globalnymi zespołami partnerskimi.
Opis
- Zapewniać bieżący nadzór nad ekspozycjami kredytowymi firmy i mechanizmami kontroli
- Zarządzać limitami kredytowymi, wyjątkami, naruszeniami i przeterminowanymi debetami poprzez analizę i eskalację
- Przygotowywać dokładne wskaźniki ryzyka oraz jasne komentarze na potrzeby kadry kierowniczej i decyzji biznesowych
- Poprawiać jakość danych i wzmacniać środowisko kontroli
- Wspierać audyty wewnętrzne i przeglądy regulacyjne
- Rozwijać automatyzację, efektywność procesów i inicjatywy ciągłego doskonalenia
- Współpracować z menedżerami ds. ryzyka oraz zespołami międzyfunkcyjnymi w całej organizacji
- Pomagać zapewniać działanie firmy w ramach określonego apetytu na ryzyko
- Współtworzyć modernizację operacji kontroli kredytowej
- Współpracować z menedżerami ds. ryzyka oraz zespołami międzyfunkcyjnymi w całej organizacji
Wymagania
- Wykształcenie lub praktyczne doświadczenie w finansach, ekonomii, biznesie albo pokrewnej dziedzinie
- Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia w obszarze ryzyka lub compliance, obejmującego pracę kontrolną, raportową lub analityczną
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie zawodowym oraz bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Zaawansowana znajomość programu Excel i doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
- Doświadczenie w tworzeniu prezentacji dla kadry kierowniczej w programie PowerPoint
- Silne umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia oraz duża dbałość o dokładność i jakość danych
- Umiejętność samodzielnego realizowania cyklicznych, uporządkowanych zadań oraz reagowania na pilne, doraźne prośby
- Pewny i jasny styl komunikacji, proaktywne podejście oraz gotowość do odpowiedniego kwestionowania ustaleń
- Odpowiedzialność za realizację zadań od początku do końca, z naciskiem na efektywność i ciągłe doskonalenie
- Silne zainteresowanie danymi i kontrolami oraz rozumienie procesów od początku do końca
- Umiejętność identyfikowania luk w kontrolach lub procesach i rekomendowania usprawnień
- Swoboda pracy z międzynarodowymi interesariuszami w globalnym, międzyfunkcyjnym środowisku
- Dobra organizacja, proaktywność i koncentracja na osiąganiu wyników
- Umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów i zarządzania konkurującymi terminami
- Znajomość Spotfire, Power BI, VBA, SQL lub porównywalnych narzędzi automatyzacji będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy z biura co najmniej trzy dni w tygodniu
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia
- Dodatkowy płatny urlop, w tym dzień wolny w urodziny oraz dodatkowe dni wolne w trzecim i piątym roku pracy
- Rozszerzona opieka medyczna dla pracowników, ich partnerów i dzieci
- Rozszerzone ubezpieczenie na życie i prywatny plan emerytalny
- Dostęp do szkoleń z umiejętności miękkich, warsztatów technicznych, kursów językowych i programów rozwojowych
- Możliwości wolontariatu za pośrednictwem inicjatyw firmowych, sieci pracowniczych lub wybranych organizacji
- Różnorodne programy wspierające dobrostan pracowników
- Dodatkowe benefity mogą różnić się w zależności od poziomu stanowiska
- Uznaniowe roczne nagrody za wyniki
- Płatne dni wolontariackie
- Elastyczne wsparcie potrzeb związanych z równowagą między pracą a życiem prywatnym
- Aktywne sieci pracownicze