State Street è una società globale di servizi finanziari che serve gli investitori istituzionali attraverso soluzioni di gestione e amministrazione degli investimenti. La sua offerta comprende la gestione patrimoniale, i servizi di custodia e la ricerca sugli investimenti, supportati da competenze nei settori della finanza, della tecnologia finanziaria e dell’attività bancaria. L’azienda si concentra sull’aiutare i clienti a gestire attività di investimento complesse attraverso dati, analisi e capacità operative progettate per migliorare l’efficienza e supportare le decisioni finanziarie.
Risk Manager, Controlli del credito — State Street, Cracovia ibrido
Gestire il monitoraggio dell’esposizione creditizia, le eccezioni ai limiti, la reportistica dei rischi e i miglioramenti dei controlli per State Street in un ruolo ibrido a Cracovia. Supportare la qualità dei dati, la preparazione agli audit, l’automazione e la governance dei rischi con team partner globali.
Descrizione
- Garantire la supervisione in tempo reale delle esposizioni creditizie e dei controlli a livello aziendale
- Gestire limiti di credito, eccezioni, violazioni e scoperti scaduti attraverso attività di analisi ed escalation
- Preparare metriche di rischio accurate e commenti chiari per gli stakeholder senior e le decisioni aziendali
- Migliorare la qualità dei dati e rafforzare l’ambiente di controllo
- Supportare gli audit interni e le verifiche regolamentari
- Promuovere l’automazione, l’efficienza dei processi e le iniziative di miglioramento continuo
- Collaborare con i Risk Manager e i team interfunzionali all’interno dell’organizzazione
- Contribuire a garantire che l’azienda operi entro il proprio appetito al rischio definito
- Contribuire alla modernizzazione delle attività di Controllo del Credito
- Collaborare con i Risk Manager e i team interfunzionali all’interno dell’organizzazione
Requisiti
- Formazione o esperienza pratica in Finanza, Economia, Economia aziendale o un settore correlato
- Almeno tre anni di esperienza pertinente in Risk o Compliance, inclusa attività di controllo, reporting o analisi
- Conoscenza professionale dell’inglese, con solide capacità di comunicazione scritta e orale
- Conoscenza avanzata di Excel ed esperienza nella gestione di grandi quantità di dati
- Esperienza nella creazione di presentazioni manageriali in PowerPoint
- Forti capacità analitiche e di pensiero critico, con grande attenzione all’accuratezza e alla qualità dei dati
- Capacità di svolgere autonomamente attività strutturate ricorrenti e rispondere a richieste urgenti e ad hoc
- Stile comunicativo sicuro e chiaro, con un approccio proattivo e disponibilità a mettere in discussione le prassi in modo appropriato
- Piena responsabilità delle attività assegnate, con attenzione all’efficienza e al miglioramento continuo
- Forte interesse per dati e controlli e per la comprensione dei processi dall’inizio alla fine
- Capacità di individuare lacune nei controlli o nei processi e raccomandare miglioramenti
- A proprio agio nel lavorare con stakeholder internazionali in un contesto globale e interfunzionale
- Persona organizzata, proattiva e orientata ai risultati
- Capacità di stabilire le priorità in autonomia e gestire scadenze concorrenti
- La conoscenza di Spotfire, Power BI, VBA, SQL o strumenti di automazione comparabili costituisce un vantaggio
- Disponibilità a lavorare dall’ufficio almeno tre giorni alla settimana
Benefit
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato dal primo giorno
- Ferie retribuite aggiuntive, inclusa una giornata libera per il compleanno e giornate libere per l’anniversario nel terzo e quinto anno
- Copertura medica Gold per dipendenti, partner e figli
- Assicurazione sulla vita premium e piano pensionistico privato
- Accesso a formazione sulle competenze trasversali, workshop tecnici, corsi di lingua e programmi di sviluppo
- Opportunità di volontariato attraverso iniziative aziendali, reti di dipendenti o organizzazioni a scelta
- Una serie di programmi per il benessere dei dipendenti
- I benefit aggiuntivi possono variare in base alla seniority del ruolo
- Premi annuali discrezionali legati alle prestazioni
- Giornate di volontariato retribuite
- Supporto flessibile per le esigenze di equilibrio tra vita professionale e privata
- Reti di dipendenti attive