State Street
State Street
State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.

Мениджър риск, кредитен контрол — State Street, Краков – хибридна работа

Управление на мониторинга на кредитната експозиция, изключенията по лимити, отчитането на риска и подобряването на контрола за State Street на хибридна позиция в Краков. Подкрепа за качеството на данните, готовността за одити, автоматизацията и управлението на риска в глобални партньорски екипи.

Описание

  • Поддържане на текущ надзор върху кредитните експозиции и контролите на ниво компания
  • Управление на кредитни лимити, изключения, нарушения и просрочени овърдрафти чрез разследване и ескалация
  • Подготвяне на точни показатели за риска и ясни коментари за висшите заинтересовани страни и бизнес решенията
  • Подобряване на качеството на данните и укрепване на контролната среда
  • Подпомагане на вътрешни одити и регулаторни проверки
  • Развитие на автоматизацията, ефективността на процесите и инициативите за непрекъснато подобрение
  • Сътрудничество с мениджъри по риска и междуфункционални екипи в организацията
  • Подпомагане на гарантирането, че компанията работи в рамките на определения си апетит към риск
  • Принос към модернизирането на операциите по кредитен контрол
  • Сътрудничество с мениджъри по риска и междуфункционални екипи в организацията

Изисквания

  • Образование или практически опит във финансите, икономиката, бизнеса или сродна област
  • Поне три години релевантен опит в управлението на риска или съответствието, включително контролна, отчетна или аналитична работа
  • Професионално владеене на английски език с отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Напреднали умения в Excel и опит с обработка на големи набори от данни
  • Опит в създаването на управленски презентации в PowerPoint
  • Силни аналитични и критични умения с внимание към точността и качеството на данните
  • Способност за самостоятелно изпълнение на регулярна структурирана работа и реагиране на спешни ad hoc заявки
  • Уверен и ясен стил на комуникация с проактивен подход и готовност за подходящо оспорване
  • Пълна отговорност за резултатите от началото до края с фокус върху ефективността и непрекъснатото подобрение
  • Силен интерес към данните и контролите и разбиране на процесите от начало до край
  • Способност за идентифициране на пропуски в контрола или процесите и препоръчване на подобрения
  • Удобство при работа с международни заинтересовани страни в глобална междуфункционална среда
  • Организираност, проактивност и фокус върху постигането на резултати
  • Способност за самостоятелно определяне на приоритети и управление на конкуриращи се крайни срокове
  • Познаването на Spotfire, Power BI, VBA, SQL или сравними инструменти за автоматизация е предимство
  • Готовност за работа от офиса поне три дни седмично

Придобивки

  • Безсрочен трудов договор от първия ден
  • Допълнителен платен отпуск, включително почивен ден за рождения ден и дни отпуск за годишнина през третата и петата година
  • Златно медицинско покритие за служителите, техните партньори и деца
  • Премиум животозастраховане и частен пенсионен план
  • Достъп до обучения по меки умения, технически семинари, езикови курсове и програми за развитие
  • Възможности за доброволчество чрез инициативи на компанията, мрежи на служителите или организации по избор
  • Разнообразни програми за благосъстояние на служителите
  • Допълнителните придобивки могат да варират според нивото на позицията
  • Дискреционни годишни награди за представянето
  • Платени дни за доброволчество
  • Гъвкава подкрепа за нуждите от баланс между работа и личен живот
  • Активни мрежи на служителите