リスクマネージャー、信用管理——ステート・ストリート、クラクフのハイブリッド勤務
クラクフのハイブリッド勤務として、信用エクスポージャーの監視、限度額例外の管理、リスク報告、統制改善を担当します。 データ品質、監査対応、業務自動化、リスクガバナンスを支援し、グローバルなパートナーチームと連携します。
仕事内容
- 全社的な信用エクスポージャーと統制をリアルタイムで監視する
- 調査とエスカレーションを通じて、信用限度額、例外、違反、長期滞留した当座貸越を管理する
- 経営層や業務上の意思決定に向けて、正確なリスク指標と明確なコメントを作成する
- データ品質を向上させ、統制環境を強化する
- 内部監査と規制当局によるレビューを支援する
- 自動化、業務効率化、継続的改善の取り組みを推進する
- 組織内のリスクマネージャーや部門横断チームと協働する
- 会社が定めたリスクアペタイトの範囲内で運営されるよう支援する
- 信用管理業務の近代化に貢献する
- 組織内のリスクマネージャーや部門横断チームと協働する
応募要件
- 金融、経済、ビジネス、または関連分野の学歴もしくは実務経験
- リスクまたはコンプライアンス分野で3年以上の関連経験(統制、報告、分析業務を含む)
- 英語をビジネスレベルで流暢に使え、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力があること
- Excelの高度なスキルと、大規模なデータセットを扱った経験
- PowerPointで経営層向けプレゼンテーションを作成した経験
- 正確性とデータ品質を重視する、優れた分析力と批判的思考力
- 定型的な業務を自律的に遂行し、緊急のアドホックな依頼にも対応できること
- 自信を持って明確にコミュニケーションでき、主体的に行動し、適切に問題提起できること
- 成果物をエンドツーエンドで担当し、効率と継続的改善を重視すること
- データと統制に強い関心があり、プロセスを最初から最後まで理解すること
- 統制またはプロセスのギャップを特定し、改善を提案できること
- グローバルな部門横断環境で海外の関係者と協働できること
- 整理整頓ができ、主体的に行動し、成果達成に注力できること
- 優先順位を自律的に設定し、競合する締切を管理できること
- Spotfire、Power BI、VBA、SQL、または同等の自動化ツールの使用経験があれば尚可
- 週3日以上オフィス勤務が可能であること
福利厚生
- 初日からの無期雇用契約
- 誕生日休暇、勤続3年目および5年目の記念日休暇を含む追加の有給休暇
- 従業員本人とパートナー、子どもを対象とするゴールド医療保険
- プレミアム生命保険と私的年金制度
- ソフトスキルトレーニング、技術ワークショップ、語学コース、能力開発プログラムへの参加機会
- 会社の取り組み、従業員ネットワーク、または希望する団体を通じたボランティア活動の機会
- さまざまな従業員ウェルビーイングプログラム
- その他の福利厚生は職位のシニアリティによって異なる場合があります
- 裁量による年間業績賞与
- 有給ボランティア休暇
- ワークライフニーズに応じた柔軟なサポート
- 活発な従業員ネットワーク
