Cynet Group
Cynet Group
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaRecrutamento
A Cynet Group oferece soluções de força de trabalho e serviços de recrutamento nos setores de saúde, tecnologia, governo e serviços profissionais. Por meio da Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums e Cynet Canada, a empresa apoia a alocação de profissionais de enfermagem itinerante, saúde aliada, médicos e profissionais de prática avançada, além de recrutamento de profissionais de TI, seleção profissional e serviços de locum. Seu trabalho combina estratégias de recrutamento orientadas por dados com suporte à contratação e soluções escaláveis para organizações que buscam profissionais qualificados.

Gerente de contas de staffing de saúde SLED (remoto no Texas)

Gerencie e desenvolva as contas de staffing de saúde SLED da Cynet Health em todo o Texas. Lidere relacionamentos com clientes, desenvolvimento de negócios, oportunidades de compras e crescimento de soluções de força de trabalho.

Descrição

  • Gerenciar relacionamentos com clientes e o crescimento de uma carteira atribuída de contas SLED
  • Cultivar relacionamentos com as principais partes interessadas e identificar oportunidades adicionais de staffing
  • Coordenar o envio de candidatos, extensões de contratos e resolução de problemas
  • Colaborar com a equipe de recrutamento e entrega baseada na Índia em prioridades, previsões de staffing, feedback sobre candidatos e cronogramas de contratação
  • Criar e executar estratégias de gestão de contas e desenvolvimento de negócios
  • Planejar e buscar novas oportunidades com clientes
  • Pesquisar mercados e interagir com clientes para identificar oportunidades de compras
  • Trabalhar com a equipe de propostas para preparar respostas competitivas a RFPs
  • Construir relacionamentos com tomadores de decisão em agências SLED
  • Visitar clientes e potenciais clientes para avaliar necessidades de força de trabalho e desenvolver oportunidades de negócios
  • Participar de conferências do setor e eventos de networking
  • Acompanhar tendências do setor e identificar oportunidades para expandir a carteira de contas
  • Coordenar com líderes de departamento, equipes de compras e programação e partes interessadas dos clientes para atender a necessidades críticas de staffing

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas e desenvolvimento de negócios, especialmente na conquista de novos negócios para staffing de saúde ou soluções de força de trabalho
  • Experiência trabalhando com organizações SLED será um diferencial
  • Atitude positiva e motivada, com forte determinação para alcançar resultados
  • Abordagem enérgica e competitiva, com foco em resultados e responsabilidade pessoal
  • Grande capacidade de construir relacionamentos
  • Excelentes habilidades de planejamento e execução
  • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente
  • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e competitivo

Benefícios

  • Oportunidades de comissão trimestral
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA)
  • Seguro de invalidez de curto e longo prazo
  • Seguro de vida e AD&D
  • Planos de seguro suplementar
  • Proteção contra roubo de identidade
  • Genomic Life
  • Seguro para animais de estimação
  • Programas de bem-estar para funcionários
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
  • Folga remunerada
  • 8,5 feriados remunerados
  • Um feriado flutuante
  • Um dia de folga para voluntariado
  • Licença parental
  • Benefícios de aniversário
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira