Cynet Group tilbyr bemannings- og arbeidsstyrkeløsninger innen helsevesen, teknologi, offentlig sektor og profesjonelle tjenester. Gjennom Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums og Cynet Canada støtter selskapet reisende sykepleiere, plasseringer innen alliert helsepersonell samt leger og avansert klinisk personell, IT-bemanning, profesjonell rekruttering og locum-tjenester. Arbeidet kombinerer datadrevne bemanningsstrategier med rekrutteringsstøtte og skalerbare løsninger for organisasjoner som søker kvalifiserte fagfolk.
Kundeansvarlig, SLED-bemanning innen helsesektoren (fjernarbeid i Texas)
Administrer og utvikle Cynet Healths SLED-kunder innen helsesektoren i hele Texas. Led kunderelasjoner, forretningsutvikling, anskaffelsesmuligheter og vekst innen arbeidskraftsløsninger.
Beskrivelse
- Administrere kunderelasjoner og vekst på tvers av en tildelt SLED-kundeportefølje
- Bygge relasjoner med viktige interessenter og avdekke flere bemanningsmuligheter
- Koordinere kandidatpresentasjoner, kontraktsforlengelser og problemløsning
- Samarbeide med det India-baserte rekrutterings- og leveranseteamet om prioriteringer, bemanningsprognoser, kandidattilbakemeldinger og tidsplaner for ansettelser
- Utarbeide og gjennomføre strategier for kundeansvar og forretningsutvikling
- Planlegge og følge opp nye kundemuligheter
- Undersøke markeder og engasjere kunder for å identifisere anskaffelsesmuligheter
- Samarbeide med tilbudsteamet om å utarbeide konkurransedyktige svar på RFP-er
- Bygge relasjoner med beslutningstakere i SLED-myndigheter
- Besøke kunder og potensielle kunder for å vurdere arbeidskraftsbehov og utvikle forretningsmuligheter
- Delta på bransjekonferanser og nettverksarrangementer
- Følge bransjetrender og identifisere muligheter for å utvide kundeporteføljen
- Koordinere med avdelingsledere, innkjøps- og planleggingsteam samt kundens interessenter for å håndtere kritiske bemanningsbehov
Krav
- Minst fem års erfaring med salg og forretningsutvikling, særlig med å vinne nye kunder innen helsebemanning eller arbeidskraftsløsninger
- Erfaring med å arbeide med SLED-organisasjoner er en fordel
- Positiv og motivert innstilling med sterk drivkraft for å oppnå resultater
- Energisk og konkurranseorientert tilnærming med fokus på resultater og personlig ansvar
- Sterke evner til å bygge relasjoner
- Svært gode ferdigheter innen planlegging og gjennomføring
- Svært gode kundeserviceferdigheter
- Trives med å arbeide i et hektisk og konkurransepreget miljø
Fordeler
- Mulighet for kvartalsvise provisjoner
- Helse-, tann- og synsforsikring
- 401(k)-pensjonsordning
- Helsesparekonto (HSA)
- Kort- og langsiktig uføreforsikring
- Livs- og AD&D-forsikring
- Supplerende forsikringsordninger
- Beskyttelse mot identitetstyveri
- Genomic Life
- Kjæledyrforsikring
- Programmer for medarbeidernes velvære
- Medarbeiderassistanseprogram (EAP)
- Betalt fri
- 8,5 betalte helligdager
- Én valgfri helligdag
- Én betalt fridag for frivillig arbeid
- Foreldrepermisjon
- Bursdagsgodtgjørelser
- Muligheter for karrierevekst og faglig utvikling