Cynet Group
Cynet Group
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLogistikRekrutmen
Cynet Group menyediakan penyelesaian tenaga kerja dan perkhidmatan pengambilan kakitangan dalam sektor penjagaan kesihatan, teknologi, kerajaan dan perkhidmatan profesional. Melalui Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums dan Cynet Canada, syarikat ini menyokong kejururawatan perjalanan, penempatan profesional kesihatan bersekutu, penempatan doktor dan pengamal lanjutan, pengambilan kakitangan IT, pengambilan profesional serta perkhidmatan locum. Operasinya menggabungkan strategi pengambilan kakitangan berasaskan data dengan sokongan perekrutan dan penyelesaian berskala untuk organisasi yang mencari tenaga profesional berkemahiran.

Manajer Akun, Penempatan Tenaga Kesehatan SLED (Jarak Jauh Texas)

Mengelola dan mengembangkan akun penempatan tenaga kesehatan SLED milik Cynet Health di seluruh Texas. Memimpin hubungan klien, pengembangan bisnis, peluang pengadaan, dan pertumbuhan solusi tenaga kerja.

Deskripsi

  • Mengelola hubungan klien dan pertumbuhan di seluruh portofolio akun SLED yang ditugaskan
  • Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan utama dan menemukan peluang tambahan untuk penempatan tenaga kerja
  • Mengoordinasikan pengajuan kandidat, perpanjangan kontrak, dan penyelesaian masalah
  • Berkolaborasi dengan tim rekrutmen dan delivery berbasis di India terkait prioritas, proyeksi kebutuhan tenaga kerja, umpan balik kandidat, dan jadwal perekrutan
  • Membuat dan menjalankan strategi pengelolaan akun serta pengembangan bisnis
  • Merencanakan dan mengejar peluang klien baru
  • Meneliti pasar dan berinteraksi dengan klien untuk mengidentifikasi peluang pengadaan
  • Bekerja sama dengan tim proposal untuk menyiapkan tanggapan RFP yang kompetitif
  • Membangun hubungan dengan para pengambil keputusan di lembaga SLED
  • Mengunjungi klien dan calon klien untuk mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja serta mengembangkan peluang bisnis
  • Berpartisipasi dalam konferensi industri dan acara jejaring
  • Memantau tren industri dan mengidentifikasi peluang untuk memperluas portofolio akun
  • Berkoordinasi dengan pimpinan departemen, tim pengadaan dan penjadwalan, serta pemangku kepentingan klien untuk menangani kebutuhan tenaga kerja yang kritis

Persyaratan

  • Setidaknya lima tahun pengalaman dalam penjualan dan pengembangan bisnis, khususnya memenangkan bisnis baru untuk penempatan tenaga kesehatan atau solusi tenaga kerja
  • Pengalaman bekerja dengan organisasi SLED menjadi nilai tambah
  • Sikap positif dan termotivasi dengan dorongan kuat untuk mencapai hasil
  • Pendekatan yang energik dan kompetitif dengan fokus pada hasil serta akuntabilitas pribadi
  • Kemampuan membangun hubungan yang kuat
  • Keterampilan perencanaan dan pelaksanaan yang sangat baik
  • Keterampilan layanan pelanggan yang luar biasa
  • Nyaman bekerja dalam lingkungan yang cepat dan kompetitif

Tunjangan

  • Peluang komisi setiap kuartal
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Program pensiun 401(k)
  • Rekening Tabungan Kesehatan (HSA)
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Asuransi jiwa serta AD&D
  • Paket asuransi tambahan
  • Perlindungan dari pencurian identitas
  • Genomic Life
  • Asuransi hewan peliharaan
  • Program kesehatan karyawan
  • Program Bantuan Karyawan (EAP)
  • Cuti berbayar
  • 8,5 hari libur berbayar
  • Satu hari libur fleksibel
  • Satu hari cuti untuk kegiatan sukarela
  • Cuti orang tua
  • Hadiah ulang tahun
  • Peluang pengembangan karier dan profesional