Cynet Group
Cynet Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaRekrutment
Nagbibigay ang Cynet Group ng mga solusyon para sa workforce at mga serbisyo sa staffing sa mga larangan ng pangangalagang pangkalusugan, teknolohiya, pamahalaan, at mga serbisyong propesyonal. Sa pamamagitan ng Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums, at Cynet Canada, sinusuportahan ng kumpanya ang travel nursing, paglalagay ng mga propesyonal sa allied health, paglalagay ng mga doktor at advanced practice provider, IT staffing, propesyonal na recruitment, at mga serbisyong locum. Pinagsasama ng kanilang gawain ang mga estratehiya sa staffing na batay sa datos, suporta sa recruitment, at mga nasusukat na solusyon para sa mga organisasyong naghahanap ng mga bihasang propesyonal.

Tagapamahala ng Account, Staffing sa Pangangalagang Pangkalusugan ng SLED (Remote sa Texas)

Pamahalaan at palaguin ang mga account ng Cynet Health para sa staffing sa pangangalagang pangkalusugan ng SLED sa buong Texas. Pangunahan ang mga ugnayan sa kliyente, pagpapaunlad ng negosyo, mga oportunidad sa procurement, at paglago ng mga solusyon sa workforce.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa kliyente at paglago sa nakatalagang portfolio ng mga account ng SLED
  • Linangin ang mga ugnayan sa mahahalagang stakeholder at tuklasin ang mga karagdagang oportunidad sa staffing
  • I-coordinate ang pagsusumite ng mga kandidato, pagpapalawig ng kontrata, at paglutas ng mga isyu
  • Makipagtulungan sa recruitment at delivery team na nakabase sa India tungkol sa mga prayoridad, pagtataya ng workforce, feedback sa mga kandidato, at mga takdang panahon ng pagkuha
  • Gumawa at magsagawa ng mga estratehiya sa pamamahala ng account at pagpapaunlad ng negosyo
  • Magplano at maghanap ng mga bagong oportunidad sa kliyente
  • Magsaliksik ng mga merkado at makipag-ugnayan sa mga kliyente upang matukoy ang mga oportunidad sa procurement
  • Makipagtulungan sa proposal team upang maghanda ng mga kompetitibong tugon sa RFP
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga gumagawa ng desisyon sa mga ahensya ng SLED
  • Bumisita sa mga kliyente at prospect upang suriin ang mga pangangailangan sa workforce at bumuo ng mga oportunidad sa negosyo
  • Makilahok sa mga kumperensya sa industriya at mga networking event
  • Subaybayan ang mga trend sa industriya at tuklasin ang mga oportunidad na mapalawak ang portfolio ng mga account
  • Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng departamento, procurement at scheduling team, at mga stakeholder ng kliyente upang tugunan ang mahahalagang pangangailangan sa staffing

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa sales at business development, lalo na sa pagkuha ng bagong negosyo para sa healthcare staffing o mga solusyon sa workforce
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagtatrabaho sa mga organisasyon ng SLED
  • Positibo at motivated na saloobin na may matibay na hangaring makamit ang mga resulta
  • Masigla at kompetitibong paraan ng pagtatrabaho na nakatuon sa mga resulta at personal na pananagutan
  • Mahusay na kakayahan sa pagbuo ng ugnayan
  • Napakahusay na kasanayan sa pagpaplano at pagpapatupad
  • Napakahusay na kasanayan sa customer service
  • Komportableng magtrabaho sa mabilis at kompetitibong kapaligiran

Mga Benepisyo

  • Mga oportunidad sa komisyon kada quarter
  • Medical, dental, at vision insurance
  • 401(k) retirement plan
  • Health Savings Account (HSA)
  • Short- at long-term disability insurance
  • Life at AD&D insurance
  • Mga supplemental insurance plan
  • Proteksiyon laban sa identity theft
  • Genomic Life
  • Pet insurance
  • Mga programa para sa wellness ng empleyado
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Bayad na leave
  • 8.5 bayad na holiday
  • Isang floating holiday
  • Isang araw na bayad na leave para sa pagboboluntaryo
  • Parental leave
  • Mga espesyal na handa para sa kaarawan
  • Mga oportunidad para sa paglago ng karera at propesyonal na pag-unlad