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Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Acrisure reúne seguros, gestão de riscos e serviços financeiros para pessoas físicas, empresas e funcionários. Sua oferta inclui seguros pessoais e comerciais, hipotecas, benefícios para funcionários, cibersegurança, serviços de TI gerenciados e resseguros, com foco internacional nesta última área. A empresa combina experiência em consultoria com soluções baseadas em tecnologia em um amplo portfólio de serviços e também investe em parcerias comunitárias e iniciativas de relacionamento com a comunidade.
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Vagas da empresa

Gerente de contas de seguros empresariais

Gerencia apólices de seguros empresariais e o relacionamento com clientes da Acrisure, cuidando de renovações, sinistros, propostas, contato com seguradoras e crescimento das contas. A vaga é presencial em Las Vegas.

USEstados UnidosCACalifórniaNVNevada
$ 70.000 – $ 90.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendas

Descrição

  • Supervisiona apólices e serviços de uma carteira designada de contas empresariais
  • Atende às necessidades diárias dos clientes e mantém o relacionamento com eles
  • Comercializa e presta serviços às contas de acordo com as metas e os procedimentos da plataforma
  • Alcança as metas de retenção e renovação por meio de análises de contas, oferta de coberturas adicionais e atendimento atencioso
  • Constrói relacionamentos com clientes e apoia consultores com atualizações de contas e decisões sobre coberturas
  • Avalia exposições e programas de seguros para identificar as seguradoras mais adequadas às necessidades de cobertura, proteção e custo
  • Comercializa contas, obtém cotações e prepara propostas de gestão de riscos e seguros
  • Responde prontamente às solicitações, dúvidas e preocupações rotineiras dos clientes
  • Envia os relatórios iniciais de sinistro e acompanha o andamento dos casos e as necessidades dos clientes
  • Acompanha as ações das seguradoras, incluindo endossos de apólices e sinistros
  • Analisa as contas e mantém os registros dos clientes atualizados
  • Identifica oportunidades para incluir coberturas de linhas empresariais ou pessoais, quando aplicável
  • Atualiza os clientes sobre alterações de seguro pendentes que possam afetar suas coberturas
  • Comunica-se com clareza e profissionalismo com clientes, colegas e representantes das seguradoras
  • Protege a confidencialidade dos registros e das comunicações dos clientes
  • Solicita indicações de clientes e faz acompanhamento para apoiar a conquista de novos negócios
  • Encaminha clientes atuais e potenciais às equipes de Benefícios e Seguros Pessoais
  • Orienta profissionais juniores de linhas empresariais e, quando apropriado, lidera reuniões e iniciativas da equipe
  • Segue os padrões, as políticas e os procedimentos da agência

Requisitos

  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com gramática, ortografia e pontuação corretas na correspondência
  • Sólidos conhecimentos de contabilidade ou habilidades matemáticas
  • Bom raciocínio crítico e capacidade de resolver problemas, inclusive quando as soluções não são óbvias
  • Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade de produzir trabalho com poucos erros
  • Adaptabilidade quando prioridades ou orientações mudam em um ambiente dinâmico
  • Conhecimento avançado de diversas tecnologias, incluindo Microsoft Office
  • Conhecimento de sistemas de gestão de agências; experiência com Applied Epic é um diferencial
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Atender aos requisitos de educação continuada para licenças de agente e certificações profissionais
  • Bacharelado, pelo menos três anos de experiência em seguros empresariais ou qualificação equivalente reconhecida
  • Manter a licença estadual apropriada de seguros de Propriedade e Acidentes
  • Buscar e manter a certificação CISR Elite, CIC ou outra certificação avançada

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e visão
  • Seguro de vida e por incapacidade
  • Benefícios para fertilidade
  • Recursos de bem-estar
  • Licença médica remunerada
  • Folgas remuneradas e feriados
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Assinatura gratuita do aplicativo Calm
  • Plano 401(k) com aquisição imediata de direitos
  • Opções de Conta Poupança Saúde (HSA) e Conta de Gastos Flexíveis (FSA)
  • Benefícios para deslocamento
  • Programas de descontos para funcionários
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas, inclusive para pais adotivos
  • Opções de plano jurídico
  • Cobertura de seguro para animais de estimação

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