A TEKsystems é uma empresa global de consultoria em tecnologia e soluções de força de trabalho que atende organizações empresariais. Seu trabalho abrange nuvem, dados e inteligência artificial, automação, desenvolvimento de aplicações, transformação Agile e DevOps, operações de tecnologia e experiência digital. A empresa também oferece aquisição de talentos, recrutamento e serviços gerenciados, apoiando equipes de tecnologia e programas de força de trabalho em grande escala em setores como serviços financeiros, saúde, setor público, telecomunicações, varejo, manufatura e energia. Seu amplo modelo de serviços cria oportunidades em consultoria, engenharia, operações de tecnologia e funções voltadas ao recrutamento.
Especialista em Benefícios Remoto (Contrato)
Administre benefícios nos EUA, auditorias, conformidade e operações de planos 401(k) para um cliente global do setor de jogos por meio da TEKsystems. Esta função contratual totalmente remota presta suporte a funcionários e equipes parceiras.
Descrição
- Atuar como principal ponto de contato para dúvidas de funcionários e equipes parceiras sobre cobertura, sinistros e inscrição
- Coordenar o trabalho com parceiros internos e externos
- Criar e distribuir comunicações sobre alterações e atualizações de benefícios
- Concluir auditorias programadas e avulsas, investigar discrepâncias e resolver problemas
- Trabalhar com as partes interessadas para administrar os planos de benefícios com precisão e eficiência
- Organizar sessões de treinamento para corretores e operadoras
- Auxiliar nas atividades de cobrança e faturamento
- Manter documentos digitais dos planos e recursos para funcionários
- Garantir a conformidade com a HIPAA
- Administrar planos 401(k)
- Realizar testes e revisões de sistemas para plataformas internas e externas conforme necessário
- Dar suporte à administração de benefícios para a força de trabalho global do cliente do setor de jogos
Requisitos
- Trabalhar nos fusos horários Central ou Eastern
- Ter pelo menos dois anos de experiência relevante em administração de benefícios
- Conhecer as regulamentações padrão de planos de benefícios e as práticas de conformidade
- Experiência com benefícios fora dos EUA é desejável, especialmente no Canadá ou no Brasil
- Experiência com plataformas de HRIS é desejável; o Workday é utilizado
- Experiência com Excel ou Google Sheets é desejável
- Demonstrar excelentes habilidades interpessoais
- Colaborar de forma eficaz com outras pessoas
- Ser extremamente detalhista e ter excelentes habilidades de organização e gestão do tempo
- Lidar com informações confidenciais de forma sigilosa
- Adaptar-se à ambiguidade e às mudanças nas prioridades do negócio ou do cliente
- Trabalhar confortavelmente em um ambiente dinâmico
- Candidatos no fuso horário Pacific não serão considerados
- Estar localizado no Canadá, nos Estados Unidos ou no Reino Unido
- Ter disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana sem horas extras
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Cobertura para doenças graves, acidentes e hospitalização
- Plano 401(k) com contribuições antes dos impostos e contribuições Roth após os impostos
- Seguro de vida, incluindo seguro de vida voluntário e cobertura AD&D para funcionários e dependentes
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Conta de Poupança para Saúde (HSA)
- Benefícios de transporte
- Programa de Assistência ao Funcionário
- Tempo livre ou licença remunerada, incluindo PTO, férias ou licença médica