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TEKsystems
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ConsulenzaImpresaReclutamento
TEKsystems è un’azienda globale di consulenza tecnologica e soluzioni per la forza lavoro che serve organizzazioni aziendali. Le sue attività comprendono cloud, dati e intelligenza artificiale, automazione, sviluppo di applicazioni, trasformazione Agile e DevOps, operazioni tecnologiche ed esperienza digitale. L’azienda fornisce inoltre servizi di acquisizione dei talenti, selezione del personale e servizi gestiti, supportando team tecnologici e programmi di gestione della forza lavoro su larga scala in settori quali servizi finanziari, sanità, settore pubblico, telecomunicazioni, commercio al dettaglio, manifattura ed energia. Il suo ampio modello di servizi offre opportunità nella consulenza, nell’ingegneria, nelle operazioni tecnologiche e nei ruoli legati alla selezione del personale.
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Offerte dell’azienda

Specialista dei benefit da remoto (contratto)

Gestisci i benefit negli Stati Uniti, gli audit, la conformità e le operazioni dei piani 401(k) per un cliente globale del settore dei videogiochi tramite TEKsystems. Questo ruolo a contratto, completamente da remoto, offre supporto ai dipendenti e ai team partner.

CACanadaGBRegno UnitoUSStati UnitiOROregon
40 $ – 45 $ / ora
Da remotoContrattoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Essere il principale punto di contatto per le domande di dipendenti e team partner relative a copertura, richieste di rimborso e iscrizione
  • Coordinare il lavoro con partner interni ed esterni
  • Creare e distribuire comunicazioni sulle modifiche e gli aggiornamenti dei benefit
  • Completare audit programmati e ad hoc, analizzare le discrepanze e risolvere i problemi
  • Collaborare con gli stakeholder per amministrare i piani di benefit in modo accurato ed efficiente
  • Organizzare sessioni di formazione per broker e compagnie assicurative
  • Fornire supporto alle attività di fatturazione e gestione delle fatture
  • Mantenere i documenti digitali dei piani e le risorse per i dipendenti
  • Garantire la conformità HIPAA
  • Amministrare i piani 401(k)
  • Eseguire test e verifiche dei sistemi per le piattaforme interne ed esterne quando necessario
  • Supportare l’amministrazione dei benefit per la forza lavoro globale del cliente del settore dei videogiochi

Requisiti

  • Lavorare nei fusi orari Central o Eastern
  • Avere almeno due anni di esperienza rilevante nell’amministrazione dei benefit
  • Comprendere le normative standard sui piani di benefit e le pratiche di conformità
  • È utile avere esperienza con benefit al di fuori degli Stati Uniti, in particolare in Canada o Brasile
  • È utile avere esperienza con piattaforme HRIS; viene utilizzato Workday
  • È utile avere esperienza con Excel o Google Sheets
  • Dimostrare spiccate capacità interpersonali
  • Collaborare efficacemente con gli altri
  • Essere estremamente attenti ai dettagli e possedere eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Gestire le informazioni sensibili con riservatezza
  • Adattarsi all’ambiguità e ai cambiamenti nelle priorità aziendali o del cliente
  • Lavorare con disinvoltura in un ambiente dinamico
  • I candidati nel fuso orario Pacific non saranno presi in considerazione
  • Risiedere in Canada, negli Stati Uniti o nel Regno Unito
  • Essere disponibili a lavorare 40 ore alla settimana senza straordinari

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Copertura per malattie gravi, incidenti e ricoveri ospedalieri
  • Piano 401(k) con contributi ante imposte e contributi Roth post imposte
  • Assicurazione sulla vita, inclusa l’assicurazione sulla vita volontaria e la copertura AD&D per dipendenti e persone a carico
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Conto di risparmio sanitario (HSA)
  • Benefit per i trasporti
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Permessi o tempo libero retribuiti, inclusi PTO, ferie o congedi per malattia

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