远程福利专员（合同制）
通过 TEKsystems，为全球游戏客户管理员工福利、审计、合规和 401(k) 运营。 该全远程合同职位为员工和合作团队提供支持。
描述
- 作为员工和合作团队就保障范围、理赔和参保问题的主要联系人
- 协调内部和外部合作伙伴的工作
- 创建并分发有关福利变更和更新的沟通材料
- 完成计划内和临时审计，调查差异并解决问题
- 与利益相关方合作，准确高效地管理福利计划
- 组织经纪商和承保机构的培训会议
- 协助处理账单和开票工作
- 维护电子版计划文件和员工资源
- 确保符合 HIPAA 要求
- 管理 401(k) 计划
- 根据需要对内部和外部平台进行系统测试和审查
- 为游戏客户的全球员工队伍提供福利管理支持
任职要求
- 在美国中部或东部时区工作
- 至少拥有两年相关员工福利管理经验
- 了解标准福利计划法规和合规实践
- 具备美国以外福利经验者优先，尤其是加拿大或巴西福利经验
- 具有人力资源信息系统（HRIS）平台经验者优先；工作中使用 Workday
- 具备 Excel 或 Google Sheets 使用经验者优先
- 展现出出色的人际交往能力
- 能够与他人高效协作
- 高度注重细节，具备出色的组织和时间管理能力
- 能够对敏感信息保密
- 能够适应模糊情况以及不断变化的业务或客户优先事项
- 能够在快节奏环境中从容工作
- 不考虑太平洋时区的候选人
- 位于加拿大、美国或英国
- 能够每周工作 40 小时，且不加班
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 重疾、意外和住院保险
- 401(k) 计划，可进行税前和 Roth 税后缴款
- 人寿保险，包括员工及其家属可自愿选择的人寿保险和意外身故及伤残（AD&D）保险
- 短期和长期伤残保险
- 健康储蓄账户（HSA）
- 交通福利
- 员工援助计划
- 带薪休假或休假安排，包括 PTO、年假或病假