TEKsystems to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradztwa technologicznego i rozwiązania z zakresu zarządzania personelem dla organizacji korporacyjnych. Jej działalność obejmuje chmurę, dane i sztuczną inteligencję, automatyzację, tworzenie aplikacji, transformację Agile i DevOps, operacje technologiczne oraz doświadczenia cyfrowe. Firma oferuje również usługi pozyskiwania talentów, rekrutacji i usługi zarządzane, wspierając zespoły technologiczne oraz wielkoskalowe programy kadrowe w sektorach takich jak usługi finansowe, opieka zdrowotna, sektor publiczny, telekomunikacja, handel detaliczny, produkcja i energetyka. Szeroki model usług stwarza możliwości w obszarach doradztwa, inżynierii, operacji technologicznych oraz rekrutacji.
Specjalista ds. świadczeń pracowniczych (umowa)
Administracja świadczeniami w USA, audytami, zgodnością i obsługą planów 401(k) dla globalnego klienta z branży gier za pośrednictwem TEKsystems. W pełni zdalna praca na umowę obejmuje wsparcie pracowników i zespołów partnerskich.
Opis
- Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla pracowników i zespołów partnerskich w sprawach zakresu ubezpieczenia, roszczeń i zapisów
- Koordynować współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Tworzyć i rozpowszechniać komunikaty dotyczące zmian i aktualizacji świadczeń
- Przeprowadzać zaplanowane i doraźne audyty, badać rozbieżności oraz rozwiązywać problemy
- Współpracować z interesariuszami w celu dokładnej i sprawnej administracji planami świadczeń
- Organizować szkolenia dla brokerów i ubezpieczycieli
- Pomagać w działaniach związanych z rozliczeniami i fakturami
- Prowadzić cyfrową dokumentację planów i zasoby dla pracowników
- Dbać o zgodność z HIPAA
- Administrować planami 401(k)
- W razie potrzeby przeprowadzać testy systemów i przeglądy platform wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Wspierać administrację świadczeniami dla globalnej kadry klienta z branży gier
Wymagania
- Pracować w strefie czasowej Central lub Eastern
- Mieć co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia w administracji świadczeniami
- Znać standardowe regulacje dotyczące planów świadczeń i praktyki zapewniania zgodności
- Doświadczenie w obsłudze świadczeń poza USA będzie dodatkowym atutem, szczególnie w Kanadzie lub Brazylii
- Doświadczenie z platformami HRIS będzie dodatkowym atutem; używany jest Workday
- Doświadczenie z programem Excel lub Arkuszami Google będzie dodatkowym atutem
- Wykazywać się bardzo dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi
- Efektywnie współpracować z innymi
- Być bardzo skrupulatnym oraz mieć doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- Poufnie przetwarzać wrażliwe informacje
- Dostosowywać się do niejednoznaczności i zmieniających się priorytetów biznesowych lub klienta
- Dobrze funkcjonować w dynamicznym środowisku
- Kandydaci ze strefy czasowej Pacific nie są brani pod uwagę
- Mieszkać w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych lub Wielkiej Brytanii
- Być dostępным do pracy 40 godzin tygodniowo bez pracy w nadgodzinach
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania, wypadku i hospitalizacji
- Plan 401(k) ze składkami przed opodatkowaniem oraz składkami Roth po opodatkowaniu
- Ubezpieczenie na życie, w tym dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie AD&D dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Zdrowotne konto oszczędnościowe (HSA)
- Świadczenia transportowe
- Program wsparcia pracowników
- Płatny czas wolny lub urlop, w tym PTO, urlop wypoczynkowy lub zwolnienie chorobowe