knowmad mood
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Engenheiro(a) Sênior de Banco de Dados – AWS e GCP, remoto da Espanha

Engenheiro(a) sênior de banco de dados responsável por bancos de dados relacionais e NoSQL na AWS e no Google Cloud. Automatizará operações e migrações para uma empresa espanhola de transformação digital.

Descrição

  • Administrar bancos de dados relacionais e NoSQL
  • Criar, configurar e manter ambientes de banco de dados
  • Gerenciar PostgreSQL, MySQL, SQL Server, TimescaleDB e Firestore
  • Gerenciar backups, recuperação e continuidade dos serviços
  • Monitorar bancos de dados e resolver incidentes
  • Gerenciar usuários, funções e permissões
  • Definir e aplicar políticas de segurança de dados e práticas de governança
  • Analisar e otimizar consultas SQL complexas
  • Identificar e resolver gargalos de desempenho
  • Monitorar e melhorar continuamente o desempenho dos bancos de dados
  • Projetar e desenvolver procedimentos armazenados, triggers e views materializadas
  • Automatizar tarefas operacionais com Python e Bash
  • Gerenciar o ciclo de vida do schema com Alembic
  • Administrar serviços de banco de dados na AWS e no Google Cloud Platform
  • Implantar e operar ambientes conteinerizados com Docker e Kubernetes
  • Contribuir para projetos de modernização tecnológica e migração
  • Migrar dados entre diferentes plataformas e tecnologias
  • Projetar estratégias de migração e validar a integridade dos dados
  • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e inovação
  • Colaborar com as equipes de Desenvolvimento, DevOps, Cloud e Arquitetura

Requisitos

  • Sólida experiência na administração de bancos de dados relacionais e NoSQL
  • Conhecimento avançado de PostgreSQL e MySQL
  • Conhecimento de SQL Server, TimescaleDB e Firestore/Firebase será considerado um diferencial
  • Proficiência em SQL e otimização de consultas
  • Experiência no desenvolvimento de procedimentos armazenados, triggers e objetos de banco de dados
  • Experiência com migrações de dados e atualizações de plataformas
  • Experiência trabalhando com AWS e/ou Google Cloud Platform
  • Conhecimento de Docker e Kubernetes
  • Capacidade de automatizar tarefas com Python e Bash
  • Perfil analítico e fortes habilidades de resolução de problemas
  • Autonomia e iniciativa
  • Capacidade de documentar processos e definir padrões técnicos
  • Trabalho em equipe e colaboração com equipes multidisciplinares
  • Experiência em ambientes de alta disponibilidade será considerada um diferencial
  • Conhecimento de observabilidade e monitoramento será considerado um diferencial
  • Experiência com arquiteturas nativas da nuvem será considerada um diferencial
  • Experiência com metodologias DevOps e CI/CD será considerada um diferencial
  • Certificações em AWS, GCP ou bancos de dados serão consideradas um diferencial

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido/remoto flexível
  • Treinamentos técnicos e certificações
  • Desenvolvimento profissional em uma equipe altamente especializada
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado
  • Treinamento interno e acesso a certificações
  • Plano de remuneração flexível que inclui seguro-saúde, transporte, creche e vale-refeição
  • Programa de indicação com incentivos
  • Eventos, meetups, dias de tecnologia e palestras
  • 26 dias de folga: 22 dias de férias, 2 dias pessoais, além de 24 e 31 de dezembro como feriados padrão
  • Horário flexível das 8h30 às 18h de segunda a quinta-feira e das 8h às 15h às sextas-feiras
  • Jornada intensiva de verão em julho e agosto, das 8h às 15h

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