Reputation
Reputation
A Reputation oferece uma plataforma de gestão de reputação baseada em inteligência artificial para empresas. Seu software reúne feedback público e privado dos canais em que os clientes avaliam, discutem e recomendam marcas, e depois analisa esses dados para identificar tendências e gerar insights preditivos. As empresas usam a Reputation para monitorar a percepção dos clientes, gerenciar sua presença online e tomar decisões fundamentadas sobre como melhorar a experiência da marca em diferentes locais e pontos de contato digitais.

Engenheiro de Software I - Backend Go - Hyderabad Híbrido

Desenvolva e mantenha microsserviços em Go e serviços PERN para a plataforma de feedback de clientes baseada em IA da Reputation. Trabalhe com Kubernetes, CI/CD, APIs, observabilidade e confiabilidade em produção em uma função híbrida em Hyderabad.

Descrição

  • Manter e aprimorar microsserviços em Go em uma plataforma distribuída e orientada a eventos
  • Contribuir para serviços de API com Node.js, Express e GraphQL conforme necessário
  • Dar suporte e manter aplicações com React Class Components quando necessário
  • Desenvolver novos recursos em resposta aos requisitos do produto e do negócio
  • Gerenciar charts do Helm para implantações em Stage, Produção e na UE
  • Manter e aprimorar os pipelines de CI/CD do GitHub Actions
  • Investigar e resolver incidentes de produção em todos os serviços
  • Criar e manter testes unitários, de integração e de ponta a ponta com Testify e testcontainers-go
  • Participar de revisões de código e manter os padrões de codificação
  • Trabalhar com as equipes de DevOps e plataforma em mudanças de infraestrutura
  • Executar outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente
  • Pelo menos 2 anos de experiência profissional com desenvolvimento em Go em ambientes de produção
  • Experiência com Node.js, Express e React
  • Sólidos conhecimentos de arquitetura de microsserviços e padrões de sistemas distribuídos
  • Experiência trabalhando em um ecossistema grande com mais de 50 microsserviços
  • Domínio de Kubernetes e Helm, incluindo a criação e o gerenciamento de charts para vários ambientes
  • Experiência prática na criação de workflows do GitHub Actions para pipelines de build, teste e implantação
  • Experiência com serviços do GCP, especialmente Pub/Sub, e RabbitMQ usando AMQP
  • Sólida experiência com PostgreSQL, incluindo trabalho com ORM usando GORM ou pgx, além de Redis
  • Familiaridade com indexação, consultas e padrões de percolação do Elasticsearch
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações conteinerizadas com Docker
  • Familiaridade com logging estruturado, verificações de integridade, instrumentação do Prometheus e OpenTelemetry
  • Experiência com Node.js, Express.js e GraphQL, incluindo design de schemas, resolvers e integração de APIs
  • Familiaridade com React Class Components
  • Experiência com AWS Redshift ou integrações com data warehouses, implantações multirregionais do GCP nos EUA e na UE, e Terraform
  • Sólidas habilidades de resolução de problemas, comunicação escrita e verbal e trabalho independente em uma equipe distribuída
  • As candidaturas devem ser enviadas diretamente pelos candidatos; candidaturas de agências terceirizadas não são aceitas

Benefícios

  • Seguro-saúde coletivo com uma apólice médica adicional de até Rs 10,00,000 para o funcionário, cônjuge, dois filhos dependentes e dois pais ou sogros
  • Cobertura médica para maternidade de até INR 75.000 e 26 semanas de licença por nascimento, adoção ou barriga de aluguel
  • Seguro de vida cobrindo três vezes o custo anual da empresa por meio de seguro temporário e GPA
  • Seguro contra acidentes e invalidez cobrindo três vezes o salário-base para invalidez total permanente, parcial permanente e total temporária por meio de GPA
  • Auxílio anual para consultas ambulatoriais de ₹7.500 para o funcionário e dependentes elegíveis
  • Uma avaliação anual de saúde gratuita; dependentes podem usar o mesmo pacote com tarifas especialmente negociadas e pagas pelo funcionário
  • 10 feriados remunerados por ano
  • 12 dias de licença casual ou médica por ano, proporcionais
  • 2 dias de licença adquirida por mês, proporcionais
  • 4 dias adicionais de folga remunerada
  • 6 meses de licença-maternidade
  • 10 dias úteis de licença-paternidade
  • 10 dias úteis de licença por luto
  • Programa de Leasing de Carro sem custo inicial ou entrada, com parcela mensal fixa e economia tributária de 20–30%

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