Vantive
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A Vantive é uma empresa de saúde e biotecnologia focada em terapias para órgãos vitais, com longa especialização em cuidados renais. Suas soluções de diálise, ferramentas digitais e serviços relacionados apoiam pacientes e equipes de atendimento em todo o mundo, oferecendo mais de um milhão de interações com pacientes por dia. Com base em décadas de experiência em terapias renais, a Vantive também desenvolve abordagens destinadas a ampliar os cuidados com órgãos vitais para além da diálise. O trabalho da empresa concentra-se em tornar as terapias mais práticas para os profissionais de saúde e mais adaptáveis à vida cotidiana dos pacientes.

Engenheiro de Software Embarcado – Plymouth, MN (Híbrido)

Desenvolva e mantenha software embarcado em C/C++ para a plataforma de diálise de cuidados críticos PrisMax da Vantive. Apoie testes, verificação, cibersegurança e o desenvolvimento de dispositivos médicos em conformidade com as normas.

Descrição

  • Criar, implementar e manter funcionalidades de software embarcado para a plataforma PrisMax.
  • Contribuir em todo o ciclo de vida do software, desde os requisitos e a implementação até a integração, verificação, lançamento e engenharia de sustentação.
  • Participar de discussões sobre arquitetura de software, revisões de design e revisões de código.
  • Escrever testes unitários e ajudar a avançar os esforços de testes automatizados.
  • Analisar, solucionar e corrigir defeitos de software por meio de uma análise estruturada da causa raiz.
  • Trabalhar com engenheiros de sistemas para esclarecer os requisitos do produto e preservar a rastreabilidade entre design, implementação e testes.
  • Contribuir para o gerenciamento de riscos, incluindo análise de perigos e atividades de mitigação de software.
  • Apoiar a verificação e a validação de software de acordo com regulamentações e normas de dispositivos médicos.
  • Colaborar com engenheiros elétricos e de sistemas para diagnosticar problemas de integração de hardware e software.
  • Ajudar a aprimorar a cibersegurança, a confiabilidade e o desempenho do sistema.
  • Manter a documentação do histórico de design e outros entregáveis de engenharia dentro de um processo de desenvolvimento regulamentado.
  • Participar do planejamento Agile, das estimativas e da entrega de sprints.

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia da computação, engenharia de software, engenharia elétrica ou área técnica relacionada.
  • De 0 a 2 anos de experiência em engenharia, incluindo estágios, programas cooperativos ou projetos acadêmicos.
  • Conhecimento prático de C++ e/ou C.
  • Conhecimento dos fundamentos de software embarcado, incluindo sistemas em tempo real, microcontroladores, processadores, interfaces de hardware, depuração e protocolos de comunicação.
  • Sólida capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de contribuir efetivamente em uma equipe de engenharia colaborativa e multidisciplinar.
  • Diferencial: experiência de desenvolvimento com RTOS ou Linux embarcado.
  • Diferencial: familiaridade com processadores ARM e ferramentas de desenvolvimento embarcado.
  • Diferencial: experiência com SPI, I2C, UART, CAN, USB ou Ethernet.
  • Diferencial: experiência com Git e práticas modernas de desenvolvimento de software.
  • Diferencial: conhecimento de Python ou scripting para automação de testes.
  • Diferencial: familiaridade com frameworks de testes automatizados e conceitos de CI/CD.
  • Diferencial: compreensão dos princípios de cibersegurança para dispositivos médicos conectados.
  • Diferencial: experiência em um setor regulamentado, como dispositivos médicos, aeroespacial, automotivo ou controles industriais.

Benefícios

  • A cobertura médica, odontológica e oftalmológica começa no primeiro dia.
  • Seguro básico de vida, acidentes, invalidez de curto e longo prazo e acidentes em viagens a negócios.
  • Acesso ao Aon Pooled Employer Plan.
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k).
  • Opções de investimento e recursos de educação financeira.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Programas de assistência educacional.
  • Feriados da empresa remunerados.
  • Tempo livre remunerado de 20 a 35 dias, dependendo do tempo de serviço.
  • Programas de licença familiar e médica.
  • Licença parental remunerada.
  • Benefícios de transporte.
  • Programa de descontos para funcionários.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Benefícios para cuidados infantis.
  • Política de trabalho flexível.

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