Vantive — медицинская и биотехнологическая компания, специализирующаяся на терапии жизненно важных органов и обладающая многолетним опытом в области лечения заболеваний почек. Ее решения для диализа, цифровые инструменты и сопутствующие услуги помогают пациентам и медицинским командам по всему миру, обеспечивая поддержку более миллиона взаимодействий с пациентами ежедневно. Опираясь на десятилетия опыта в терапии заболеваний почек, Vantive также разрабатывает подходы, призванные расширить возможности помощи при заболеваниях жизненно важных органов за пределами диализа. Компания стремится сделать терапию более практичной для медицинских специалистов и лучше адаптированной к повседневной жизни пациентов.
Инженер по встроенному ПО — Плимут, Миннесота (гибридный формат)
Разрабатывайте и поддерживайте встроенное ПО на C/C++ для платформы критической диализной терапии PrisMax компании Vantive. Участвуйте в тестировании, верификации, обеспечении кибербезопасности и разработке медицинских устройств в соответствии с нормативными требованиями.
Описание
- Создавать, внедрять и поддерживать функции встроенного ПО для платформы PrisMax.
- Участвовать на всех этапах жизненного цикла ПО: от формирования требований и реализации до интеграции, верификации, выпуска и сопровождения.
- Участвовать в обсуждениях архитектуры ПО, проектных и код-ревью.
- Писать модульные тесты и помогать развивать автоматизированное тестирование.
- Анализировать, диагностировать и устранять дефекты ПО с помощью структурированного анализа первопричин.
- Взаимодействовать с системными инженерами для уточнения требований к продукту и сохранения прослеживаемости между проектированием, реализацией и тестированием.
- Участвовать в управлении рисками, включая анализ опасностей и мероприятия по снижению программных рисков.
- Поддерживать верификацию и валидацию ПО в соответствии с нормативными требованиями и стандартами для медицинских устройств.
- Сотрудничать с инженерами по электронике и системами для диагностики проблем интеграции аппаратного и программного обеспечения.
- Помогать повышать кибербезопасность, надежность и производительность системы.
- Вести документацию файла истории проекта и другие инженерные материалы в рамках регулируемого процесса разработки.
- Участвовать в Agile-планировании, оценке задач и выполнении спринтов.
Требования
- Высшее образование по компьютерной инженерии, разработке ПО, электротехнике или смежной технической специальности.
- От 0 до 2 лет инженерного опыта, включая стажировки, кооперативные программы или учебные проекты.
- Рабочее знание C++ и/или C.
- Знание основ встроенного ПО, включая системы реального времени, микроконтроллеры, процессоры, аппаратные интерфейсы, отладку и протоколы связи.
- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.
- Четкие навыки письменной и устной коммуникации.
- Способность эффективно работать в совместной междисциплинарной инженерной команде.
- Желательно: опыт разработки для RTOS или встроенного Linux.
- Желательно: знакомство с процессорами ARM и инструментами разработки встроенных систем.
- Желательно: опыт работы с SPI, I2C, UART, CAN, USB или Ethernet.
- Желательно: опыт использования Git и современных практик разработки ПО.
- Желательно: знание Python или скриптов для автоматизации тестирования.
- Желательно: знакомство с фреймворками автоматизированного тестирования и концепциями CI/CD.
- Желательно: понимание принципов кибербезопасности подключенных медицинских устройств.
- Желательно: опыт работы в регулируемой отрасли, например в производстве медицинских устройств, аэрокосмической, автомобильной промышленности или системах промышленного управления.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения с первого дня работы.
- Базовое страхование жизни, от несчастных случаев, краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев в деловых поездках.
- Доступ к объединенному плану работодателей Aon.
- Пенсионный накопительный план 401(k).
- Варианты инвестирования и образовательные ресурсы по финансовым вопросам.
- Гибкие счета расходов.
- Программы помощи в оплате обучения.
- Оплачиваемые праздничные дни компании.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от 20 до 35 дней в зависимости от стажа.
- Программы семейного и медицинского отпуска.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Компенсация транспортных расходов.
- Программа скидок для сотрудников.
- Программа помощи сотрудникам.
- Льготы по уходу за детьми.
- Гибкая политика рабочего места.