Vantive
Vantive
Vantive je zdravotnická a biotechnologická společnost zaměřená na terapie životně důležitých orgánů s dlouholetou specializací na péči o ledviny. Její dialyzační řešení, digitální nástroje a související služby podporují pacienty a zdravotnické týmy po celém světě a každý den se podílejí na více než milionu kontaktů s pacienty. Na základě desetiletí zkušeností s léčbou onemocnění ledvin společnost Vantive vyvíjí také přístupy, jejichž cílem je rozšířit péči o životně důležité orgány nad rámec dialýzy. Zaměřuje se na to, aby byly terapie praktičtější pro poskytovatele zdravotní péče a lépe přizpůsobené každodennímu životu pacientů.

Inženýr vestavěného softwaru — Plymouth, Minnesota (hybridní režim)

Vyvíjejte a udržujte vestavěný software v jazycích C/C++ pro platformu kritické dialyzační péče PrisMax společnosti Vantive. Podílejte se na testování, verifikaci, kybernetické bezpečnosti a vývoji zdravotnických prostředků v souladu s předpisy.

Popis

  • Vytvářet, implementovat a udržovat funkce vestavěného softwaru pro platformu PrisMax.
  • Podílet se na celém životním cyklu softwaru — od požadavků a implementace přes integraci a verifikaci až po vydání a následnou podporu.
  • Účastnit se diskusí o softwarové architektuře, návrhových a kontrolách kódu.
  • Psát jednotkové testy a pomáhat rozvíjet automatizované testování.
  • Analyzovat, diagnostikovat a odstraňovat softwarové vady pomocí strukturované analýzy kořenových příčin.
  • Spolupracovat se systémovými inženýry na upřesňování produktových požadavků a zachování dohledatelnosti mezi návrhem, implementací a testováním.
  • Podílet se na řízení rizik včetně analýzy nebezpečí a opatření ke zmírnění softwarových rizik.
  • Podporovat verifikaci a validaci softwaru v souladu s předpisy a normami pro zdravotnické prostředky.
  • Spolupracovat s elektrotechnickými a systémovými inženýry při diagnostice problémů s integrací hardwaru a softwaru.
  • Pomáhat zlepšovat kybernetickou bezpečnost, spolehlivost a výkon systému.
  • Vést dokumentaci historie návrhu a další technické podklady v rámci regulovaného vývojového procesu.
  • Podílet se na plánování v Agile, odhadování úkolů a realizaci sprintů.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru počítačového inženýrství, softwarového inženýrství, elektrotechniky nebo příbuzném technickém oboru.
  • 0 až 2 roky inženýrské praxe včetně stáží, kooperativních programů nebo akademických projektů.
  • Praktická znalost jazyka C++ a/nebo C.
  • Znalost základů vestavěného softwaru včetně systémů reálného času, mikrokontrolérů, procesorů, hardwarových rozhraní, ladění a komunikačních protokolů.
  • Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů.
  • Jasné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Schopnost efektivně pracovat v týmovém, multidisciplinárním inženýrském prostředí.
  • Výhodou: zkušenost s vývojem pro RTOS nebo vestavěný Linux.
  • Výhodou: znalost procesorů ARM a nástrojů pro vývoj vestavěných systémů.
  • Výhodou: zkušenost s rozhraními SPI, I2C, UART, CAN, USB nebo Ethernet.
  • Výhodou: zkušenost s používáním Gitu a moderními postupy vývoje softwaru.
  • Výhodou: znalost Pythonu nebo skriptování pro automatizaci testů.
  • Výhodou: znalost frameworků pro automatizované testování a konceptů CI/CD.
  • Výhodou: porozumění principům kybernetické bezpečnosti připojených zdravotnických prostředků.
  • Výhodou: zkušenost v regulovaném odvětví, jako jsou zdravotnické prostředky, letectví a kosmonautika, automobilový průmysl nebo průmyslové řízení.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění od prvního dne.
  • Základní životní pojištění, pojištění úrazu, krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti a úrazu při služebních cestách.
  • Přístup k programu Aon Pooled Employer Plan.
  • Důchodový spořicí plán 401(k).
  • Investiční možnosti a vzdělávací zdroje v oblasti financí.
  • Flexibilní účty výdajů.
  • Programy podpory vzdělávání.
  • Placené firemní svátky.
  • Placené volno v délce 20 až 35 dnů podle délky pracovního poměru.
  • Programy rodinného a zdravotního volna.
  • Placená rodičovská dovolená.
  • Příspěvky na dojíždění.
  • Program zaměstnaneckých slev.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Příspěvky na péči o děti.
  • Flexibilní politika pracoviště.