Vantive е компания в сферата на здравеопазването и биотехнологиите, насочена към терапии за жизненоважни органи, с дългогодишна специализация в грижата за бъбреците. Нейните решения за диализа, дигитални инструменти и свързани услуги подпомагат пациенти и медицински екипи по целия свят, като всеки ден обслужват повече от един милион взаимодействия с пациенти. Опирайки се на десетилетия опит в бъбречната терапия, Vantive разработва и подходи, предназначени да разширят грижата за жизненоважни органи отвъд диализата. Дейността на компанията е насочена към това терапиите да бъдат по-практични за доставчиците на медицинска помощ и по-лесно да се адаптират към ежедневието на пациентите.
Инженер по вграден софтуер – Плимут, Минесота (хибридно)
Разработвайте и поддържайте вграден софтуер на C/C++ за платформата PrisMax на Vantive за диализа при критични състояния. Подпомагайте тестването, верификацията, киберсигурността и разработването на медицински изделия в съответствие с изискванията.
Описание
- Създавайте, внедрявайте и поддържайте функционалности на вградения софтуер за платформата PrisMax.
- Допринасяйте през целия жизнен цикъл на софтуера – от изискванията и внедряването до интеграцията, верификацията, издаването и поддръжката.
- Участвайте в обсъждания на софтуерната архитектура, прегледи на дизайна и прегледи на кода.
- Пишете модулни тестове и помагайте за развитието на автоматизираното тестване.
- Анализирайте, отстранявайте и разрешавайте софтуерни дефекти чрез структурирани анализи на първопричината.
- Работете със системни инженери за изясняване на продуктовите изисквания и поддържане на проследимостта между дизайна, внедряването и тестването.
- Допринасяйте за управлението на риска, включително анализа на опасностите и дейностите за намаляване на софтуерните рискове.
- Подпомагайте верификацията и валидирането на софтуера в съответствие с регулациите и стандартите за медицински изделия.
- Сътрудничете с електроинженери и системни инженери за диагностициране на проблеми при интеграцията на хардуера и софтуера.
- Помагайте за подобряване на киберсигурността, надеждността и производителността на системата.
- Поддържайте документацията в досието с историята на дизайна и другите инженерни резултати в рамките на регулиран процес на разработване.
- Участвайте в Agile планиране, оценяване и изпълнение на спринтове.
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърно инженерство, софтуерно инженерство, електроинженерство или сродна техническа специалност.
- Поне 0–2 години инженерна практика, включително стажове, кооперативни програми или академични проекти.
- Работно владеене на C++ и/или C.
- Познания по основите на вградения софтуер, включително системи в реално време, микроконтролери, процесори, хардуерни интерфейси, отстраняване на грешки и комуникационни протоколи.
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми.
- Ясни умения за писмена и устна комуникация.
- Способност за ефективен принос в съвместен мултидисциплинарен инженерен екип.
- Предимство: опит с разработка за RTOS или вграден Linux.
- Предимство: познания за ARM процесори и инструменти за разработка на вграден софтуер.
- Предимство: опит със SPI, I2C, UART, CAN, USB или Ethernet.
- Предимство: опит с Git и съвременни практики за разработване на софтуер.
- Предимство: познания по Python или скриптове за автоматизация на тестове.
- Предимство: познания за рамки за автоматизирано тестване и концепции за CI/CD.
- Предимство: разбиране на принципите на киберсигурността за свързани медицински изделия.
- Предимство: опит в регулирана област като медицински изделия, аерокосмическа промишленост, автомобилна промишленост или промишлени системи за управление.
Придобивки
- Медицинското, стоматологичното и зрителното покритие започва от първия ден.
- Основна застраховка „Живот“, застраховка при злополука, краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност и злополука при служебно пътуване.
- Достъп до Aon Pooled Employer Plan.
- План за пенсионни спестявания 401(k).
- Инвестиционни възможности и ресурси за финансово обучение.
- Гъвкави сметки за разходи.
- Програми за образователна помощ.
- Платени фирмени празници.
- Платен отпуск от 20 до 35 дни в зависимост от трудовия стаж.
- Програми за семейски и медицински отпуск.
- Платен родителски отпуск.
- Придобивки за пътуване до работното място.
- Програма за отстъпки за служители.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Придобивки за грижи за деца.
- Гъвкава политика за работното място.