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Navy Federal Credit Union
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Patrocinador de visto H1BDefesaSegurosSetor bancário
A Navy Federal Credit Union é uma instituição financeira pertencente aos seus associados, que atende mais de 14 milhões de membros, principalmente das Forças Armadas, do Departamento de Defesa, de comunidades de veteranos e de suas famílias. Como a maior cooperativa de crédito do mundo, oferece serviços bancários e financeiros por meio de uma equipe de mais de 24.000 funcionários em seus campi e em mais de 360 agências. Suas oportunidades de carreira apoiam a missão da organização de oferecer atendimento de alta qualidade aos associados, com ênfase em experiências de trabalho significativas e benefícios competitivos para os funcionários.
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Vagas da empresa

Engenheiro de Release Train, Plataforma de Precificação do Núcleo de Nuvem

Liderar a entrega do Agile Release Train para a Plataforma de Precificação do Núcleo de Nuvem da Navy Federal Credit Union. Facilitar o planejamento de PI, remover impedimentos e coordenar dependências entre equipes e programas.

USEstados UnidosFLFlóridaVAVirgínia
$ 112.700 – $ 164.700 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvem
Azure

Descrição

  • Facilitar eventos do Agile Release Train, como planejamento de PI, demonstração do sistema, Scrum of Scrums, inspeção e adaptação de PI e sincronização de POs
  • Atuar como ponto de escalonamento de próximo nível para obstáculos levantados pelas equipes de desenvolvimento
  • Ajudar as equipes a remover impedimentos e assumir a responsabilidade por problemas escalados que não possam ser resolvidos rapidamente
  • Alinhar o trabalho planejado ao fluxo de valor do Release Train e apoiar a entrega dos objetivos de PI
  • Manter os registros RAID ou ROAM do Agile Release Train
  • Coordenar dependências entre equipes de desenvolvimento dentro dos programas e entre eles, ou entre Agile Release Trains
  • Avaliar necessidades de pessoal e ferramentas com os parceiros
  • Orientar as equipes na definição da capacidade para o planejamento de PI
  • Criar e gerenciar o plano de comunicação de releases do programa e facilitar o planejamento de releases
  • Coletar e reportar métricas de desempenho da entrega, incluindo dados de burndown de releases
  • Manter e comunicar os planos de release
  • Colaborar com a gestão de produtos, arquitetos de sistemas, equipes, gerência e principais partes interessadas
  • Apoiar comunidades de prática e fortalecer a comunidade Ágil em toda a Navy Federal
  • Criar e ministrar treinamentos e workshops conforme necessário
  • Promover uma mentalidade Lean-Agile e ajudar as equipes a resolver conflitos
  • Executar outras tarefas conforme atribuídas

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em tecnologia da informação
  • Experiência comprovada em orientar e conduzir equipes, programas e portfólios por transformações Ágeis bem-sucedidas
  • Experiência prática com Jira, Rally, Azure DevOps ou ferramentas semelhantes para apoiar equipes Scrum
  • Experiência no desenvolvimento de métricas e painéis que demonstrem o fluxo de valor
  • Histórico de liderança de equipes de entrega bem-sucedidas
  • Experiência profissional em desenvolvimento de software
  • Experiência liderando transformações como Scrum Master ou líder de entrega
  • Sucesso comprovado na implementação de metodologias Ágeis
  • Experiência trabalhando com profissionais, gerência, partes interessadas e fornecedores de todos os níveis
  • Experiência liderando, orientando e desenvolvendo profissionais
  • Capacidade de orientar e mentorar Scrum Masters, capacitando as equipes de entrega a adotar a agilidade
  • Capacidade de remover impedimentos que afetem a execução planejada da equipe
  • Capacidade de criar planos de release e roadmaps para releases de produtos ou plataformas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente matricial
  • Certificação SAFe RTE, Leading SAFe ou SAFe Advanced Scrum Master
  • Capacidade avançada de influenciar, negociar e persuadir em direção a resultados mutuamente aceitáveis
  • Capacidade avançada de motivar e desenvolver membros da equipe por meio de ensino e mentoria
  • Capacidade avançada de construir relacionamentos eficazes por meio de conexão, confiança, diplomacia e tato
  • Habilidades avançadas de resolução de problemas, colaboração, pensamento crítico, formação de equipes e apresentação
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal, interpessoal e escrita
  • Proficiência avançada em softwares de processamento de texto, planilhas, diagramas e apresentações
  • Capacidade avançada de apresentar para públicos virtuais e presenciais
  • Bacharelado em tecnologia da informação, ciência da computação ou área relacionada, ou combinação equivalente de educação, treinamento e experiência
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Benefícios abrangentes e vantagens adicionais

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