云核心定价平台发布火车工程师
负责海军联邦信用合作社云核心定价平台的敏捷发布火车交付。主持PI规划、消除障碍,并协调跨团队和跨项目的依赖关系。
描述
- 主持PI规划、系统演示、Scrum of Scrums、PI检查与调整以及PO同步等敏捷发布火车活动
- 担任开发团队提出的障碍的上一级升级处理人
- 帮助团队消除障碍,并负责处理无法快速解决的升级问题
- 使计划工作与发布火车价值流保持一致,并支持PI目标的交付
- 维护敏捷发布火车的RAID或ROAM日志
- 协调项目内部及项目之间或敏捷发布火车之间开发团队的依赖关系
- 与合作伙伴评估人员配置和工具需求
- 指导团队确定PI规划所需的产能
- 制定和管理项目发布沟通计划,并主持发布规划
- 收集并报告交付绩效指标,包括发布燃尽数据
- 维护并沟通发布计划
- 与产品管理、系统架构师、团队、管理层及关键利益相关者合作
- 支持实践社区,增强海军联邦内部的敏捷社区
- 根据需要创建并开展培训和工作坊
- 推广精益敏捷思维,帮助团队解决冲突
- 完成分配的其他职责
任职要求
- 至少10年的信息技术工作经验
- 具备指导团队、项目和项目组合成功完成敏捷转型并实现过渡的经验
- 具备使用Jira、Rally、Azure DevOps或类似工具支持Scrum团队的实际经验
- 具备开发能够展示价值流动的报告指标和仪表板的经验
- 拥有领导交付团队成功完成交付的记录
- 具备软件开发专业经验
- 具备作为Scrum Master或交付负责人领导转型的经验
- 成功实施敏捷方法论
- 具备与各层级员工、管理层、利益相关者和供应商合作的经验
- 具备领导、指导和辅导专业人员的经验
- 能够指导和培养Scrum Master,同时赋能交付团队采用敏捷方式
- 能够消除影响团队按计划执行的障碍
- 能够为产品或平台发布制定发布计划和路线图
- 能够在矩阵式环境中独立并协作工作
- 持有SAFe RTE、Leading SAFe或SAFe高级Scrum Master认证
- 具备影响、协商和说服他人达成双方可接受结果的高级能力
- 具备通过教学和指导激励并培养团队成员的高级能力
- 具备通过建立融洽关系、信任、外交手腕和策略来建立有效关系的高级能力
- 具备高级问题解决、协作、批判性思维、团队建设和演示技能
- 具备高级口头、人际交往和书面沟通能力
- 熟练使用文字处理、电子表格、绘图和演示软件
- 具备向线上及线下听众进行演示的高级能力
- 拥有信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位,或具备同等教育、培训和经验组合
- 获准在美国工作,且当前或未来无需雇主担保
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 全面的福利和额外津贴
