雲端核心定價平台發布火車工程師
負責海軍聯邦信用合作社雲端核心定價平台的敏捷發布火車交付。主持PI規劃、消除障礙,並協調跨團隊及跨計畫的相依關係。
說明
- 主持PI規劃、系統展示、Scrum of Scrums、PI檢視與調整以及PO同步等敏捷發布火車活動
- 擔任開發團隊提出之障礙的上一級升級處理人
- 協助團隊消除障礙,並負責處理無法快速解決的升級問題
- 使規劃工作與發布火車價值流保持一致,並支援PI目標的交付
- 維護敏捷發布火車的RAID或ROAM紀錄
- 協調計畫內及計畫之間或敏捷發布火車之間開發團隊的相依關係
- 與合作夥伴評估人力配置及工具需求
- 指導團隊釐定PI規劃所需的產能
- 建立並管理計畫發布溝通計畫,並主持發布規劃
- 蒐集並報告交付績效指標,包括發布燃盡資料
- 維護並溝通發布計畫
- 與產品管理、系統架構師、團隊、管理階層及關鍵利害關係人合作
- 支援實務社群,強化海軍聯邦內部的敏捷社群
- 視需要建立並提供培訓及工作坊
- 推廣精實敏捷思維,協助團隊解決衝突
- 執行指派的其他職責
職位要求
- 至少10年的資訊科技工作經驗
- 具備指導團隊、計畫及計畫組合成功完成敏捷轉型並實現過渡的經驗
- 具備使用Jira、Rally、Azure DevOps或類似工具支援Scrum團隊的實務經驗
- 具備開發能展現價值流動的報告指標及儀表板的經驗
- 擁有領導交付團隊成功完成交付的紀錄
- 具備軟體開發專業經驗
- 具備以Scrum Master或交付主管身分領導轉型的經驗
- 成功實施敏捷方法論
- 具備與各層級員工、管理階層、利害關係人及供應商合作的經驗
- 具備領導、指導及培訓專業人員的經驗
- 能夠指導及培養Scrum Master,同時賦能交付團隊採用敏捷方式
- 能夠消除影響團隊按計畫執行的障礙
- 能夠為產品或平台發布建立發布計畫及藍圖
- 能夠在矩陣式環境中獨立並協作工作
- 持有SAFe RTE、Leading SAFe或SAFe進階Scrum Master認證
- 具備影響、協商及說服他人達成雙方可接受結果的進階能力
- 具備透過教學及指導激勵並培養團隊成員的進階能力
- 具備透過建立融洽關係、信任、外交手腕及圓融來建立有效關係的進階能力
- 具備進階問題解決、協作、批判性思考、團隊建立及簡報技能
- 具備進階口語、人際及書面溝通能力
- 熟悉使用文書處理、試算表、繪圖及簡報軟體
- 具備向線上及現場觀眾進行簡報的進階能力
- 擁有資訊科技、電腦科學或相關領域的學士學位,或具備同等教育、培訓及經驗組合
- 獲准在美國工作,且目前或未來皆不需要雇主贊助
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 全面的福利及額外津貼
