A QTS Data Centers desenvolve e opera infraestrutura de data centers em larga escala em toda a América do Norte, atendendo empresas de tecnologia de hiperescala, organizações empresariais e órgãos governamentais. Seus serviços incluem colocation de hiperescala e híbrido, infraestrutura segura e em conformidade, conectividade e operações de data centers habilitadas por software. A empresa atende mais de 1.100 clientes e oferece diversas oportunidades técnicas e operacionais no setor de data centers e infraestrutura.
Engenheiro de comissionamento II, data centers
Lidere o comissionamento dos níveis 1 a 5 nos data centers da QTS, validando sistemas elétricos, mecânicos, de segurança, proteção à vida, EPMS e BMS. A vaga fica no Arizona e exige viagens a unidades nos Estados Unidos.
Descrição
- Comissionar sistemas prediais, de segurança, proteção à vida, elétricos, mecânicos, EPMS e BMS de data centers nos níveis 1 a 5.
- Coordenar, documentar e acompanhar o trabalho de comissionamento.
- Testar e validar conectividade, infraestrutura de rede, sistemas de segurança e proteção à vida, acabamentos, equipamentos de distribuição elétrica, sistemas de refrigeração, EPMS e sistemas de automação predial.
- Gerenciar as atividades do projeto e coordenar com um agente terceirizado de comissionamento.
- Dar suporte às obras e ao comissionamento, inclusive à noite ou nos fins de semana, quando necessário.
- Viajar aproximadamente 75% para outras unidades nos Estados Unidos.
- Coordenar as obras e instalações do local com as equipes de desenvolvimento e os recursos externos de construção.
- Preparar planos de comissionamento para sistemas e componentes dos níveis 1 a 5.
- Verificar instalações, testes e validações de acordo com os padrões do setor e as especificações do cliente.
- Acompanhar e resolver problemas de comissionamento e reportar feedback à gestão do programa.
- Criar ou revisar procedimentos de teste de comissionamento, relatórios e documentação conforme construído.
- Acompanhar os testes dos equipamentos e validar sequências operacionais e documentação.
- Trabalhar com engenheiros de projeto, gerentes de projeto, empreiteiros, agentes de comissionamento e equipes de operações prediais.
- Aplicar controles de qualidade e garantir a conformidade com regulamentos e boas práticas do setor.
- Desenvolver e testar SOPs, MOPs e ERPs específicos do local.
- Treinar usuários finais e equipes de manutenção nos sistemas comissionados.
- Seguir os procedimentos de gestão de mudanças da QTS para obter aprovações de manutenção e concluir os registros usando os processos e softwares da QTS.
Requisitos
- Ter bacharelado em gestão da construção, gestão de projetos, ciência da computação ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- Ter pelo menos cinco anos de experiência em engenharia de data centers, comissionamento, gestão de projetos ou área comparável.
- Ter experiência com manutenção predial, CFTV e controle de acesso, redes, telecomunicações e/ou sistemas de detecção e combate a incêndios.
- Poder viajar para outras unidades de data center conforme necessário.
- Ter proficiência no Microsoft Office.
- Ser cidadão dos Estados Unidos, conforme exigido por lei para contratos com clientes federais.
- Compreender equipamentos, sistemas e projetos mecânicos e elétricos usados em data centers.
- Conhecer eletricidade e sistemas de distribuição elétrica de média e baixa tensão.
- Ter experiência com sistemas de reserva de emergência, incluindo geradores, UPS e baterias.
- Ter experiência com soluções de refrigeração mecânica, como chillers, CRAH, CRAC, bombas e trocadores de calor.
- Compreender a operação e manutenção de equipamentos, diagramas unifilares, trabalhos críticos com roteiro e sequências operacionais.
- Poder analisar a operação de sistemas, diagnosticar falhas e tomar medidas corretivas.
- Poder aprender e aplicar conhecimentos relacionados ao trabalho dentro das diretrizes e expectativas estabelecidas.
- Poder desenvolver soluções e preparar planos técnicos.
- Ter sólidas habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal.
- Trabalhar bem em equipe.
- Ter conhecimentos de informática e familiaridade com Microsoft Office, Outlook e aplicativos web.
- Poder digitar com frequência e realizar atividades em pé, caminhar, empurrar, puxar, curvar-se, alcançar e levantar objetos.
- Poder levantar regularmente até 50 libras e manusear cargas mais pesadas com ajuda ou equipamentos de elevação.
Benefícios
- Planos de saúde médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade.
- Plano de aposentadoria 401(k).
- Contas de gastos flexíveis e de poupança para saúde.
- Feriados remunerados.
- Folgas remuneradas.
- Dias remunerados para voluntariado.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Auxílio-educação.
- Licença parental.
- Auxílio para licença militar.
- Bolsas de estudo para dependentes dos funcionários.
- Programa de bem-estar.
- Contribuições equivalentes para planos 401(k) Roth e tradicionais, com aquisição imediata.
- Elegibilidade para bônus ou comissão.
- Folgas remuneradas e feriados flutuantes.
- Plano de compra de ações.
- Onze feriados remunerados por ano, com remuneração adicional para quem trabalhar nesses dias.
- Seguro para animais de estimação e seguro jurídico.
- Programa sabático Q-Rest.
- Programa de reconhecimento por tempo de serviço Q-Anniversary.
- Pacote de benefícios militares.
- Programa de contribuição equivalente para doações beneficentes.
- Bolsas de estudo para dependentes dos funcionários.
- Fundo de Crise QTS.
- Programa de reembolso de mensalidades.