تطوّر شركة QTS Data Centers وتشغّل بنية تحتية واسعة النطاق لمراكز البيانات في أنحاء أمريكا الشمالية، وتدعم شركات التكنولوجيا التي تعتمد على البنية فائقة التوسّع، والمؤسسات، والجهات الحكومية. وتشمل خدماتها الاستضافة المشتركة للبنية فائقة التوسّع والاستضافة المشتركة الهجينة، والبنية التحتية الآمنة والمتوافقة مع المتطلبات التنظيمية، والاتصال، وتشغيل مراكز البيانات المدعوم بالبرمجيات. تخدم الشركة أكثر من 1,100 عميل، وتوفر مجموعة من الفرص التقنية والتشغيلية في قطاع مراكز البيانات والبنية التحتية.
مهندس تشغيل واختبار المستوى الثاني لمراكز البيانات
قيادة أعمال التشغيل والاختبار من المستوى 1 إلى 5 في مراكز بيانات QTS، والتحقق من الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والأمنية وأنظمة سلامة الأرواح وEPMS وBMS. يقع مقر الوظيفة في أريزونا، وتتطلب السفر إلى مواقع داخل الولايات المتحدة.
الوصف
- تشغيل واختبار أنظمة المباني والأمن وسلامة الأرواح والأنظمة الكهربائية والميكانيكية وEPMS وBMS في مراكز البيانات، عبر المستويات من 1 إلى 5.
- تنسيق أعمال التشغيل والاختبار وتوثيقها ومتابعتها.
- اختبار الاتصال والبنية التحتية للشبكات وأنظمة الأمن وسلامة الأرواح والتشطيبات ومعدات توزيع الطاقة وأنظمة التبريد وEPMS وأنظمة أتمتة المباني والتحقق منها.
- إدارة أنشطة المشروع والتنسيق مع جهة خارجية متخصصة في التشغيل والاختبار.
- دعم أعمال الإنشاء والتشغيل والاختبار، بما في ذلك العمل ليلاً أو في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.
- السفر بنسبة تقارب 75% إلى مواقع أخرى في الولايات المتحدة.
- تنسيق أعمال الإنشاء والتركيب في الموقع مع فرق التطوير وموارد الإنشاء الخارجية.
- إعداد خطط التشغيل والاختبار للأنظمة والمكونات من المستوى 1 إلى 5.
- التحقق من التركيبات والاختبارات ونتائج التحقق وفق معايير القطاع ومواصفات العميل.
- متابعة مشكلات التشغيل والاختبار وحلها ورفع الملاحظات إلى إدارة البرنامج.
- إعداد إجراءات اختبار التشغيل والاختبار والتقارير ووثائق التنفيذ الفعلي أو مراجعتها.
- حضور اختبارات المعدات والتحقق من تسلسلات التشغيل والوثائق.
- العمل مع مهندسي التصميم ومديري المشاريع والمقاولين وجهات التشغيل والاختبار وفرق تشغيل المرافق.
- تطبيق ضوابط الجودة وضمان الامتثال للأنظمة وأفضل الممارسات في القطاع.
- إعداد واختبار إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وإجراءات التشغيل والصيانة (MOPs) وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) الخاصة بكل موقع.
- تدريب المستخدمين النهائيين وموظفي الصيانة على الأنظمة التي خضعت للتشغيل والاختبار.
- اتباع إجراءات إدارة التغيير لدى QTS للحصول على موافقات الصيانة واستكمال سجلاتها باستخدام عمليات الشركة وبرامجها.
المتطلبات
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو امتلاك خبرة مهنية معادلة.
- امتلاك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في هندسة مراكز البيانات أو التشغيل والاختبار أو إدارة المشاريع أو مجال مماثل.
- امتلاك خبرة في صيانة المباني وكاميرات المراقبة CCTV والتحكم بالدخول والشبكات والاتصالات و/أو أنظمة كشف الحرائق وإخمادها.
- القدرة على السفر إلى مواقع أخرى لمراكز البيانات عند الحاجة.
- إجادة استخدام Microsoft Office.
- أن يكون المتقدم مواطناً أمريكياً، وفق ما يقتضيه القانون لعقود العملاء الفيدراليين.
- فهم المعدات والأنظمة والتصميمات الميكانيكية والكهربائية المستخدمة في مراكز البيانات.
- معرفة الكهرباء وأنظمة توزيع الطاقة ذات الجهد المتوسط والمنخفض.
- امتلاك خبرة في أنظمة الطاقة الاحتياطية للطوارئ، بما فيها المولدات وأنظمة UPS والبطاريات الاحتياطية.
- امتلاك خبرة في حلول التبريد الميكانيكي، مثل المبردات ووحدات CRAH وCRAC والمضخات والمبادلات الحرارية.
- فهم تشغيل المعدات وصيانتها والمخططات أحادية الخط وأعمال التشغيل الحرجة المحددة بإجراءات مكتوبة وتسلسلات التشغيل.
- القدرة على تحليل تشغيل الأنظمة وتشخيص الأعطال واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- القدرة على تعلّم المعارف المرتبطة بالوظيفة وتطبيقها ضمن الإرشادات والتوقعات المحددة.
- القدرة على تطوير الحلول وإعداد الخطط الفنية.
- امتلاك مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين.
- العمل بفعالية ضمن فريق.
- امتلاك مهارات الحاسوب والإلمام بـMicrosoft Office وOutlook وتطبيقات الويب.
- القدرة على الكتابة المتكررة وأداء مهام الوقوف والمشي والدفع والسحب والانحناء ومد الذراعين والرفع.
- القدرة على رفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً بانتظام، والتعامل مع أوزان أكبر بمساعدة الآخرين أو باستخدام وسائل الرفع.
المزايا
- تأمين طبي وتأمين للأسنان والبصر والحياة والعجز.
- خطة تقاعد 401(k).
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات توفير صحي.
- إجازات مدفوعة في العطلات الرسمية.
- إجازة مدفوعة.
- أيام تطوع مدفوعة.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- مساعدة في الرسوم الدراسية.
- إجازة والدية.
- مساعدة في إجازة الخدمة العسكرية.
- منح دراسية لأبناء الموظفين.
- برنامج للعافية.
- مساهمات مطابقة من الشركة في خطتي 401(k) التقليدية وروث، مع استحقاق فوري.
- الأهلية للحصول على مكافآت أو عمولات.
- إجازة مدفوعة وعطلات مرنة.
- خطة لشراء الأسهم.
- أحد عشر يوماً مدفوعاً للعطلات سنوياً، مع تعويض إضافي عند العمل خلالها.
- تأمين للحيوانات الأليفة وتأمين قانوني.
- برنامج الإجازة الطويلة Q-Rest.
- برنامج جوائز الخدمة في ذكرى التوظيف Q-Anniversary.
- حزمة مزايا عسكرية.
- برنامج لمطابقة التبرعات الخيرية.
- منح دراسية لأبناء الموظفين.
- صندوق أزمات QTS.
- برنامج سداد الرسوم الدراسية.