QTS Data Centers développe et exploite des infrastructures de centres de données à grande échelle dans toute l’Amérique du Nord, au service d’entreprises technologiques hyperscale, d’entreprises et d’organisations gouvernementales. Ses services comprennent la colocation hyperscale et hybride, des infrastructures sécurisées et conformes, la connectivité ainsi que des opérations de centres de données pilotées par logiciel. L’entreprise sert plus de 1 100 clients et propose diverses opportunités techniques et opérationnelles dans le secteur des centres de données et des infrastructures.
Ingénieur de mise en service II, centres de données
Piloter la mise en service des niveaux 1 à 5 dans les centres de données QTS et valider les systèmes électriques, mécaniques, de sécurité, de protection des personnes, EPMS et BMS. Le poste est situé en Arizona et nécessite des déplacements vers des sites aux États-Unis.
Description
- Mettre en service les systèmes du bâtiment, de sécurité, de protection des personnes, électriques, mécaniques, EPMS et BMS des centres de données, des niveaux 1 à 5.
- Coordonner, documenter et suivre les travaux de mise en service.
- Tester et valider la connectivité, l’infrastructure réseau, les systèmes de sécurité et de protection des personnes, les finitions, les équipements de distribution électrique, les systèmes de refroidissement, l’EPMS et les systèmes d’automatisation des bâtiments.
- Gérer les activités du projet et coordonner avec un agent de mise en service tiers.
- Soutenir les travaux de construction et de mise en service, y compris le soir ou le week-end si nécessaire.
- Voyager environ 75 % du temps vers d’autres sites aux États-Unis.
- Coordonner la construction et les installations sur site avec les équipes de développement et les ressources externes de construction.
- Préparer des plans de mise en service pour les systèmes et composants des niveaux 1 à 5.
- Vérifier les installations, les essais et les validations au regard des normes du secteur et des spécifications du client.
- Suivre et résoudre les problèmes de mise en service et transmettre les retours à la direction du programme.
- Créer ou examiner les procédures d’essai de mise en service, les rapports et la documentation de l’ouvrage tel que construit.
- Assister aux essais des équipements et valider les séquences de fonctionnement et la documentation.
- Travailler avec les ingénieurs de conception, les chefs de projet, les entrepreneurs, les agents de mise en service et les équipes d’exploitation des installations.
- Appliquer des contrôles qualité et garantir le respect des réglementations et des bonnes pratiques du secteur.
- Élaborer et tester des procédures opérationnelles normalisées (SOP), des procédures de maintenance et d’exploitation (MOP) et des plans d’intervention d’urgence (ERP) propres au site.
- Former les utilisateurs finaux et le personnel de maintenance aux systèmes mis en service.
- Suivre les procédures de gestion des changements de QTS afin d’obtenir les autorisations de maintenance et de remplir les registres correspondants avec les processus et logiciels de QTS.
Exigences
- Être titulaire d’une licence en gestion de la construction, gestion de projet, informatique ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
- Avoir au moins cinq ans d’expérience en ingénierie de centres de données, mise en service, gestion de projet ou dans un domaine comparable.
- Avoir de l’expérience en maintenance de bâtiments, vidéosurveillance et contrôle d’accès, réseaux, télécommunications et/ou systèmes de détection et d’extinction d’incendie.
- Pouvoir se déplacer vers d’autres centres de données selon les besoins.
- Maîtriser Microsoft Office.
- Être citoyen des États-Unis, comme l’exige la loi pour les contrats avec des clients fédéraux.
- Comprendre les équipements, systèmes et conceptions mécaniques et électriques utilisés dans les centres de données.
- Connaître l’électricité et les systèmes de distribution électrique moyenne et basse tension.
- Avoir de l’expérience avec les systèmes d’alimentation de secours, notamment les générateurs, les UPS et les batteries de secours.
- Avoir de l’expérience avec les solutions de refroidissement mécanique telles que les refroidisseurs, CRAH, CRAC, pompes et échangeurs thermiques.
- Comprendre le fonctionnement et la maintenance des équipements, les schémas unifilaires, les interventions critiques scénarisées et les séquences de fonctionnement.
- Pouvoir analyser le fonctionnement des systèmes, diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre des mesures correctives.
- Pouvoir acquérir et appliquer des connaissances liées au poste dans le cadre des directives et attentes établies.
- Pouvoir élaborer des solutions et préparer des plans techniques.
- Avoir de solides compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle.
- Travailler efficacement en équipe.
- Avoir des compétences informatiques et connaître Microsoft Office, Outlook et les applications web.
- Pouvoir taper fréquemment et effectuer des tâches debout, marcher, pousser, tirer, se pencher, tendre les bras et soulever des charges.
- Pouvoir soulever régulièrement jusqu’à 50 livres et manipuler des charges plus lourdes avec de l’aide ou des dispositifs de levage.
Avantages
- Assurance maladie, dentaire, optique, vie et invalidité.
- Plan de retraite 401(k).
- Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
- Jours fériés rémunérés.
- Congés payés.
- Journées de bénévolat rémunérées.
- Programme d’aide aux employés.
- Aide aux frais de scolarité.
- Congé parental.
- Aide au congé militaire.
- Bourses pour les personnes à charge des employés.
- Programme de bien-être.
- Abondement aux cotisations aux plans 401(k) Roth et traditionnels, avec acquisition immédiate des droits.
- Éligibilité aux primes ou commissions.
- Congés payés et jours fériés flottants.
- Plan d’achat d’actions.
- Onze jours fériés rémunérés par an, avec rémunération supplémentaire en cas de travail ces jours-là.
- Assurances pour animaux de compagnie et protection juridique.
- Programme de congé sabbatique Q-Rest.
- Programme de récompense pour ancienneté Q-Anniversary.
- Ensemble d’avantages militaires.
- Programme d’abondement aux dons caritatifs.
- Bourses pour les personnes à charge des employés.
- Fonds de crise QTS.
- Programme de remboursement des frais de scolarité.