QTS Data Centers utvikler og driver storskala datasenterinfrastruktur i hele Nord-Amerika og støtter hyperskalateknologiselskaper, virksomheter og offentlige organisasjoner. Tjenestene omfatter hyperskala- og hybrid-colocation, sikker og regelverksetterlevende infrastruktur, tilkobling samt programvarebasert drift av datasentre. Selskapet betjener mer enn 1 100 kunder og tilbyr ulike tekniske og operative muligheter innen datasenter- og infrastruktursektoren.
Commissioningingeniør II, datasentre
Lede idriftsettelse på nivå 1–5 i QTS-datasentre og validere elektriske, mekaniske, sikkerhets-, livssikkerhets-, EPMS- og BMS-systemer. Stillingen er basert i Arizona og krever reiser til steder i USA.
Beskrivelse
- Idriftsette bygnings-, sikkerhets-, livssikkerhets-, elektriske, mekaniske, EPMS- og BMS-systemer i datasentre gjennom nivå 1–5.
- Koordinere, dokumentere og følge opp idriftsettelsesarbeid.
- Teste og validere tilkoblinger, nettverksinfrastruktur, sikkerhets- og livssikkerhetssystemer, overflater, elektrisk distribusjonsutstyr, kjølesystemer, EPMS og bygningsautomatiseringssystemer.
- Administrere prosjektaktiviteter og koordinere med en ekstern idriftsettelsesagent.
- Støtte bygge- og idriftsettelsesarbeid, også om kvelden eller i helger ved behov.
- Reise omtrent 75 % til andre steder i USA.
- Koordinere byggearbeid og installasjoner på stedet med utviklingsteam og eksterne byggressurser.
- Utarbeide idriftsettelsesplaner for systemer og komponenter på nivå 1–5.
- Verifisere installasjoner, testing og validering opp mot bransjestandarder og kundespesifikasjoner.
- Følge opp og løse idriftsettelsesproblemer og rapportere tilbakemeldinger til programledelsen.
- Utarbeide eller gjennomgå testprosedyrer, rapporter og som-bygget-dokumentasjon for idriftsettelse.
- Overvære utstyrstesting og validere driftssekvenser og dokumentasjon.
- Samarbeide med designingeniører, prosjektledere, entreprenører, idriftsettelsesagenter og driftsansvarlige for anlegg.
- Bruke kvalitetskontroller og sikre at regelverk og bransjens beste praksis følges.
- Utvikle og teste stedsspesifikke SOP-er, MOP-er og ERP-er.
- Lære opp sluttbrukere og vedlikeholdspersonell i idriftsatte systemer.
- Følge QTS' rutiner for endringsstyring for å få vedlikeholdsarbeid godkjent og fullføre vedlikeholdsregistre ved hjelp av QTS-prosesser og programvare.
Krav
- Ha en bachelorgrad i byggeledelse, prosjektledelse, informatikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring.
- Ha minst fem års erfaring innen datasenterteknikk, idriftsettelse, prosjektledelse eller et tilsvarende område.
- Ha erfaring med bygningsvedlikehold, CCTV og adgangskontroll, nettverk, telekommunikasjon og/eller systemer for branndeteksjon og slokking.
- Kunne reise til andre datasenterlokasjoner ved behov.
- Beherske Microsoft Office.
- Være amerikansk statsborger, slik loven krever for føderale kundekontrakter.
- Forstå mekanisk og elektrisk utstyr, systemer og design som brukes i datasentre.
- Ha kunnskap om elektrisitet og elektriske distribusjonssystemer for mellom- og lavspenning.
- Ha erfaring med nødstrømsystemer, inkludert generatorer, UPS og batteribackup.
- Ha erfaring med mekaniske kjøleløsninger som chillere, CRAH, CRAC, pumper og varmevekslere.
- Forstå utstyrsdrift og vedlikehold, enlinjeskjemaer, kritisk skriptet arbeid og driftssekvenser.
- Kunne analysere systemdrift, diagnostisere feil og iverksette korrigerende tiltak.
- Kunne lære og anvende arbeidsrelatert kunnskap innenfor etablerte retningslinjer og forventninger.
- Kunne utvikle løsninger og utarbeide tekniske planer.
- Ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner og gode mellommenneskelige ferdigheter.
- Jobbe effektivt i et team.
- Ha datakunnskaper og kjennskap til Microsoft Office, Outlook og nettapplikasjoner.
- Kunne skrive ofte og utføre stående, gående, skyvende, trekkende, bøyende, rekkende og løftende oppgaver.
- Kunne løfte opptil 50 pund regelmessig og håndtere tyngre laster med hjelp eller løfteutstyr.
Fordeler
- Helse-, tann-, syns-, livs- og uføreforsikring.
- 401(k)-pensjonsordning.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Betalte helligdager.
- Betalt fri.
- Betalte frivilligdager.
- Ansattstøtteprogram.
- Utdanningsstøtte.
- Foreldrepermisjon.
- Støtte ved militærpermisjon.
- Stipender for ansattes forsørgede.
- Velværeprogram.
- Matchende arbeidsgiverbidrag til Roth og tradisjonell 401(k), med umiddelbar opptjening.
- Mulighet for bonus eller provisjon.
- Betalt fri og flytende helligdager.
- Aksjekjøpsordning.
- Elleve betalte helligdager hvert år, med ekstra kompensasjon ved arbeid på helligdager.
- Forsikring for kjæledyr og juridisk bistand.
- Q-Rest-sabbatordning.
- Q-Anniversary-program for ansiennitet.
- Fordelspakke for militært personell.
- Matchingsprogram for veldedige gaver.
- Stipender for ansattes forsørgede.
- QTS krisefond.
- Refusjon av utdanningskostnader.