QTS Data Centers sviluppa e gestisce infrastrutture per data center su larga scala in tutto il Nord America, supportando aziende tecnologiche hyperscale, imprese e organizzazioni governative. I suoi servizi includono colocation hyperscale e ibrida, infrastrutture sicure e conformi, connettività e operazioni dei data center abilitate dal software. L’azienda serve più di 1.100 clienti e offre diverse opportunità tecniche e operative nel settore dei data center e delle infrastrutture.
Ingegnere di commissioning II, data center
Coordina il commissioning di livello 1–5 nei data center QTS e convalida i sistemi elettrici, meccanici, di sicurezza, salvaguardia delle persone, EPMS e BMS. La sede è in Arizona e il ruolo richiede trasferte presso siti negli Stati Uniti.
Descrizione
- Eseguire il commissioning dei sistemi edilizi, di sicurezza, salvaguardia delle persone, elettrici, meccanici, EPMS e BMS dei data center, dai livelli 1 a 5.
- Coordinare, documentare e monitorare le attività di commissioning.
- Testare e convalidare la connettività, l’infrastruttura di rete, i sistemi di sicurezza e salvaguardia delle persone, le finiture, le apparecchiature di distribuzione elettrica, i sistemi di raffreddamento, l’EPMS e i sistemi di automazione degli edifici.
- Gestire le attività del progetto e coordinarsi con un agente di commissioning esterno.
- Supportare i lavori di costruzione e commissioning, anche di notte o nei fine settimana quando necessario.
- Viaggiare per circa il 75% del tempo verso altri siti negli Stati Uniti.
- Coordinare la costruzione e le installazioni del sito con i team di sviluppo e le risorse esterne per la costruzione.
- Preparare piani di commissioning per sistemi e componenti di livello 1–5.
- Verificare le installazioni, i test e la convalida rispetto agli standard di settore e alle specifiche del cliente.
- Monitorare e risolvere i problemi di commissioning e riferire i riscontri alla direzione del programma.
- Creare o rivedere procedure di test di commissioning, rapporti e documentazione conforme al costruito.
- Presenziare ai test delle apparecchiature e convalidare le sequenze operative e la documentazione.
- Collaborare con progettisti, project manager, appaltatori, agenti di commissioning e team di gestione delle strutture.
- Applicare controlli di qualità e garantire la conformità alle normative e alle migliori pratiche del settore.
- Sviluppare e testare SOP, MOP ed ERP specifici del sito.
- Formare gli utenti finali e il personale di manutenzione sui sistemi sottoposti a commissioning.
- Seguire le procedure di gestione delle modifiche di QTS per ottenere le approvazioni di manutenzione e completare i registri di manutenzione con i processi e i software QTS.
Requisiti
- Avere una laurea in gestione delle costruzioni, gestione dei progetti, informatica o un campo correlato, oppure esperienza professionale equivalente.
- Avere almeno cinque anni di esperienza nell’ingegneria di data center, commissioning, gestione dei progetti o un settore comparabile.
- Avere esperienza nella manutenzione di edifici, videosorveglianza e controllo degli accessi, reti, telecomunicazioni e/o sistemi di rilevamento e spegnimento degli incendi.
- Essere disponibili a viaggiare presso altri data center secondo necessità.
- Avere una buona conoscenza di Microsoft Office.
- Essere cittadini degli Stati Uniti, come richiesto dalla legge per i contratti con clienti federali.
- Comprendere le apparecchiature, i sistemi e la progettazione meccanici ed elettrici usati nei data center.
- Conoscere l’elettricità e i sistemi di distribuzione elettrica a media e bassa tensione.
- Avere esperienza con i sistemi di alimentazione di emergenza, inclusi generatori, UPS e batterie di riserva.
- Avere esperienza con soluzioni di raffreddamento meccanico come chiller, CRAH, CRAC, pompe e scambiatori di calore.
- Comprendere il funzionamento e la manutenzione delle apparecchiature, gli schemi unifilari, gli interventi critici pianificati e le sequenze operative.
- Saper analizzare il funzionamento dei sistemi, diagnosticare i malfunzionamenti e adottare misure correttive.
- Saper apprendere e applicare le conoscenze pertinenti al lavoro secondo le linee guida e le aspettative stabilite.
- Saper sviluppare soluzioni e preparare piani tecnici.
- Avere solide capacità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale.
- Lavorare efficacemente in un team.
- Avere competenze informatiche e familiarità con Microsoft Office, Outlook e applicazioni web.
- Essere in grado di digitare frequentemente e svolgere attività in piedi, camminare, spingere, tirare, piegarsi, allungarsi e sollevare oggetti.
- Essere in grado di sollevare regolarmente fino a 50 libbre e movimentare carichi più pesanti con assistenza o ausili di sollevamento.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità.
- Piano pensionistico 401(k).
- Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
- Festività retribuite.
- Permessi retribuiti.
- Giornate retribuite per il volontariato.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Contributo per le spese di istruzione.
- Congedo parentale.
- Assistenza per il congedo militare.
- Borse di studio per i familiari a carico dei dipendenti.
- Programma di benessere.
- Contributi integrativi ai piani 401(k) Roth e tradizionali, con maturazione immediata.
- Possibilità di ricevere bonus o commissioni.
- Permessi retribuiti e festività flessibili.
- Piano di acquisto azionario.
- Undici festività retribuite all’anno, con compenso aggiuntivo per chi lavora durante le festività.
- Assicurazione per animali domestici e tutela legale.
- Programma di congedo sabbatico Q-Rest.
- Programma di riconoscimento dell’anzianità Q-Anniversary.
- Pacchetto di benefit militari.
- Programma di donazioni benefiche con contributo integrativo.
- Borse di studio per i familiari a carico dei dipendenti.
- Fondo di crisi QTS.
- Programma di rimborso delle tasse universitarie.