A Guardant Health é uma empresa de saúde focada em oncologia de precisão. Ela utiliza testes baseados em sangue e análise avançada de dados para apoiar a detecção do câncer, o planejamento do tratamento e o acompanhamento dos pacientes. Seus produtos diagnósticos são desenvolvidos para oferecer aos profissionais de saúde informações úteis em diferentes estágios do câncer, ajudando a orientar decisões de cuidado mais personalizadas. Para profissionais que exploram oportunidades em oncologia, diagnóstico, ciência de dados e áreas relacionadas à saúde, o perfil da Guardant Health oferece contexto sobre o trabalho por trás de sua tecnologia de cuidado oncológico.
Diretor(a) sênior de reembolso em oncologia
Lidere a estratégia de reembolso, faturamento e acesso de pacientes para o negócio de testes de oncologia de precisão da Guardant Health. Aprimore os processos do ciclo de receita por meio da automação e supervisione as operações com operadoras, prestadores e faturamento.
Estados Unidos$ 227.970 – $ 313.480 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Atuar como especialista da empresa em estratégia de faturamento e pagamentos, aprimorando a gestão do ciclo de receita e os reembolsos.
- Liderar a equipe responsável por analisar e processar corretamente as solicitações de pagamento dos pacientes, mantendo um atendimento de alta qualidade.
- Supervisionar a concepção e o desenvolvimento de um Programa de Assistência Financeira ao Paciente.
- Criar métricas internas e estratégias para aprimorar os dados de reembolso e a análise histórica.
- Trabalhar com desenvolvedores de software internos e externos para automatizar os fluxos de trabalho do ciclo de receita e aumentar a eficiência.
- Orientar a estratégia e o desenvolvimento de políticas operacionais escaláveis e procedimentos operacionais padrão.
- Construir e manter relacionamentos com operadoras e prestadores.
- Garantir que os contratos sejam cadastrados e que as solicitações de pagamento sejam processadas de forma consistente com os termos contratuais e regulatórios.
- Trabalhar com partes interessadas internas e externas para resolver questões de faturamento de pacientes e prestadores.
- Supervisionar as operações e a administração de faturamento para apoiar um ciclo de receita eficiente, eficaz e em conformidade.
- Trabalhar com a área Financeira em planejamento e análise financeira, SOX e determinação do preço médio de venda dos produtos.
- Orientar sobre reembolsos na comercialização de novos exames.
Requisitos
- Pelo menos 15 anos de experiência total.
- Pelo menos cinco anos de experiência com reembolso e faturamento no setor de ciências da vida ou em operadoras.
- Pelo menos cinco anos de experiência na gestão de uma equipe de faturamento.
- É necessário ter bacharelado.
- Pós-graduação em área relacionada, como saúde pública ou políticas públicas, é desejável.
- Disponibilidade para viajar até 15%.
- Experiência trabalhando com operadoras na área de faturamento laboratorial de exames moleculares.
- Conhecimento dos cenários legislativos federal e estaduais e dos processos regulatórios.
- Conhecimento especializado em faturamento médico, operadoras terceirizadas, interação com pacientes, privacidade e confidencialidade.
- Conhecimento do desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão em ambiente em conformidade com a HIPAA, incluindo códigos e regulamentações de faturamento molecular.
- Experiência em gestão de pessoas e fornecedores.
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com diversas ferramentas de software.
- É necessário domínio do Excel.
- Conhecimentos de SQL ou outras bases de dados são desejáveis.
- Experiência em gestão de programas e engenharia de sistemas é um grande diferencial.
- Experiência com IA ou Power Automate é um grande diferencial.
- Curiosidade, bom discernimento e capacidade de avaliar criticamente e usar com responsabilidade ferramentas com IA, de acordo com as políticas da empresa, os padrões éticos e os requisitos regulatórios.
- É necessária uma verificação de antecedentes criminais como parte da checagem de antecedentes.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido com dias de trabalho em casa para funcionários elegíveis que atuam presencialmente.
- Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal, com dias programados no escritório e dias de trabalho focado em casa.
- Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência, condições de longo prazo, condições de saúde mental ou crenças religiosas sinceras.