Guardant Health

1,001 – 5,000 Pekerja

Penaja Visa H1B Makanan dan minuman Penjagaan kesihatan Perundingan

Guardant Health ialah sebuah syarikat penjagaan kesihatan yang memfokuskan pada onkologi tepat, menggunakan ujian berasaskan darah dan analisis data termaju untuk menyokong pengesanan kanser, perancangan rawatan dan pemantauan pesakit. Produk diagnostiknya direka untuk memberikan pandangan yang boleh diambil tindakan kepada doktor pada pelbagai peringkat kanser, sekali gus membantu memaklumkan keputusan penjagaan yang lebih diperibadikan. Bagi profesional yang meneroka peluang dalam bidang onkologi, diagnostik, sains data dan bidang penjagaan kesihatan berkaitan, profil Guardant Health memberikan konteks tentang usaha di sebalik teknologi penjagaan kansernya.

Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kanan Pembayaran Balik Onkologi

Terajui strategi pembayaran balik, pengebilan dan akses pesakit bagi perniagaan ujian onkologi tepat Guardant Health. Tingkatkan proses kitaran hasil melalui automasi serta pantau operasi pembayar, penyedia dan pengebilan.

2 hari lalu

Amerika Syarikat

$227,970 – $313,480 / tahun

Jarak jauh Sepenuh masa Senior Bahasa Diperlukan: Inggeris Pengarah

SQL

Penerangan

Bertindak sebagai pakar strategi pengebilan dan pembayaran syarikat, dengan menambah baik pengurusan kitaran hasil dan pembayaran balik.
Memimpin pasukan yang menyemak dan memproses tuntutan pesakit dengan tepat sambil mengekalkan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.
Mengawasi reka bentuk dan pembangunan Program Bantuan Kewangan Pesakit.
Mewujudkan metrik dan strategi dalaman untuk menambah baik data pembayaran balik dan analisis sejarah.
Bekerjasama dengan pembangun perisian dalaman dan luaran untuk mengautomasi aliran kerja kitaran hasil serta meningkatkan kecekapan.
Membimbing strategi dan pembangunan dasar operasi serta prosedur operasi standard yang boleh diskalakan.
Membina dan mengekalkan hubungan dengan pembayar dan penyedia.
Memastikan kontrak dimuatkan dan tuntutan diputuskan secara konsisten mengikut terma kontrak dan peraturan.
Bekerjasama dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran untuk menyelesaikan isu pengebilan pesakit dan penyedia.
Mengawasi operasi dan pentadbiran pengebilan bagi menyokong kitaran hasil yang cekap, berkesan dan patuh.
Bekerjasama dengan bahagian Kewangan dalam perancangan dan analisis kewangan, SOX serta penentuan harga jualan purata produk.
Memberikan panduan pembayaran balik untuk pengkomersialan ujian baharu.

Keperluan

Pengalaman kerja keseluruhan sekurang-kurangnya 15 tahun.
Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pembayaran balik dan pengebilan dalam bidang sains hayat atau persekitaran pembayar.
Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman mengurus pasukan pengebilan.
Ijazah sarjana muda diwajibkan.
Ijazah pascasiswazah dalam bidang berkaitan seperti kesihatan awam atau dasar awam diutamakan.
Sanggup melakukan perjalanan sehingga 15%.
Pengalaman bekerja dengan pembayar apabila makmal mengebil ujian molekul.
Pengetahuan tentang persekitaran perundangan persekutuan dan negeri serta proses kawal selia.
Kepakaran dalam pengebilan perubatan, pembayar pihak ketiga, interaksi pesakit, privasi dan kerahsiaan.
Pengetahuan tentang pembangunan SOP dalam persekitaran yang mematuhi HIPAA, termasuk kod pengebilan molekul dan peraturan berkaitan.
Pengalaman dalam pengurusan kakitangan dan vendor.
Kemahiran analisis yang kukuh serta kebolehan menggunakan pelbagai alat perisian.
Kemahiran Excel diwajibkan.
Kemahiran SQL atau pangkalan data lain diutamakan.
Kemahiran pengurusan program dan kejuruteraan sistem merupakan kelebihan besar.
Pengalaman dengan AI atau Power Automate merupakan kelebihan besar.
Sifat ingin tahu, pertimbangan yang baik serta kebolehan menilai secara kritis dan menggunakan alat berasaskan AI dengan bertanggungjawab selaras dengan dasar syarikat, piawaian etika dan keperluan kawal selia.
Saringan sejarah jenayah diwajibkan sebagai sebahagian daripada semakan latar belakang.

Faedah

Model kerja hibrid dengan hari bekerja dari rumah untuk pekerja yang layak bekerja di lokasi.
Keseimbangan kerja dan kehidupan yang fleksibel melalui jadual hari bekerja di pejabat dan hari kerja fokus dari rumah.
Kemudahan yang munasabah disediakan untuk calon kurang upaya, mereka yang mempunyai keadaan jangka panjang atau kesihatan mental, atau kepercayaan agama yang dipegang dengan tulus.