Grant Thornton (US)
Grant Thornton (US)

A Grant Thornton (US) é uma empresa independente de serviços profissionais que oferece serviços de auditoria, tributos e consultoria para organizações públicas e privadas. Seu trabalho abrange consultoria, operações, cadeia de suprimentos e estratégia, com experiência em setores como saúde, manufatura e logística.

A empresa atua como parte da Grant Thornton International Ltd., conectando sua operação nos Estados Unidos a uma rede global de mais de 73.000 profissionais em mais de 146 países. Sua abordagem se baseia na estreita colaboração com os clientes e na entrega de resultados práticos e de alta qualidade, adaptados a necessidades empresariais complexas.

Diretor de Marketing de Marca e Mídia – Grant Thornton (EUA), Híbrido

Lidere a estratégia global de marketing de marca e mídia da Grant Thornton em campanhas, mídia paga, canais sociais, patrocínios e mensuração de desempenho. Desenvolva as capacidades e parcerias que fortalecem o valor da marca e apoiam o crescimento do pipeline.

Descrição

  • Liderar a estratégia global de campanhas de marca, abrangendo prioridades de público, mix de canais, execução e mensuração
  • Coordenar as funções de publicidade, redes sociais, patrocínios e criação
  • Incorporar patrocínios e iniciativas de parceiros a campanhas integradas
  • Desenvolver as mensagens das campanhas e aprimorar os textos de apoio
  • Adaptar campanhas globais às necessidades dos mercados locais e aos orçamentos disponíveis
  • Usar o desempenho das campanhas e a inteligência de público para melhorar o planejamento, a criação e os resultados dos canais
  • Estabelecer a organização global interna de mídia paga
  • Esclarecer a responsabilidade pelo planejamento e pela compra de mídia entre as equipes internas e as agências
  • Assumir a estratégia global de mídia paga e sua execução
  • Direcionar investimentos em LinkedIn, busca, mídia programática e canais de vídeo
  • Gerenciar relacionamentos com plataformas de mídia, começando pelo LinkedIn
  • Definir a estratégia global de redes sociais orgânicas e pagas
  • Orientar o planejamento dos canais sociais, a visibilidade de executivos e a defesa da marca pelos colaboradores
  • Aplicar pesquisa de público, escuta social e análise de desempenho para orientar o conteúdo
  • Criar e supervisionar o plano anual de investimentos em ativação de marca
  • Desenvolver um modelo de mensuração que conecte o investimento em marca e mídia à saúde da marca e ao crescimento do pipeline
  • Apresentar atualizações de desempenho aos líderes de marketing
  • Definir metas, prioridades e responsabilidades para as equipes de ativação de marca, patrocínios, redes sociais e mídia paga
  • Orientar e desenvolver a equipe

Requisitos

  • Bacharelado
  • 12 anos ou mais de experiência em liderança de marca ou marketing em empresas B2B ou de serviços profissionais
  • Pelo menos cinco anos em uma função de nível diretor ou equivalente, liderando uma área multidisciplinar
  • Experiência na criação e operação de uma função interna de mídia paga, incluindo estruturação da equipe, compra de mídia, ferramentas e parcerias com plataformas
  • Experiência na liderança de campanhas de marca em vários mercados
  • Histórico de melhoria do desempenho nas redes sociais e de conexão dos resultados aos objetivos de marca e pipeline
  • Experiência na supervisão de orçamentos de ativação em vários mercados e na realocação de investimentos com base no desempenho
  • Forte capacidade de storytelling e redação publicitária
  • Experiência na criação de estruturas de mensuração que conectem investimentos em marca e campanhas ao pipeline e à receita
  • Experiência na apresentação de análises e recomendações a líderes seniores

Benefícios

  • Opções flexíveis de local de trabalho, organização semanal e folga flexível
  • Programas desenvolvidos para apoiar a integração entre vida pessoal e profissional
  • Benefícios personalizados com ampla cobertura
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Programa de assistência ao colaborador
  • Bônus anual discricionário vinculado ao desempenho individual e da empresa

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