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Grant Thornton (US)
Grant Thornton (US)
5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaIndustria manifatturieraLogistica

Grant Thornton (US) è una società indipendente di servizi professionali che offre servizi di revisione, consulenza fiscale e advisory a organizzazioni pubbliche e private. La sua attività comprende consulenza, operations, catena di approvvigionamento e strategia, con esperienza in settori tra cui sanità, produzione e logistica.

La società opera come parte di Grant Thornton International Ltd., collegando la propria attività negli Stati Uniti a una rete globale di oltre 73.000 professionisti in più di 146 Paesi. Il suo approccio si basa su una stretta collaborazione con i clienti e sulla realizzazione di risultati pratici e di alta qualità, adattati a esigenze aziendali complesse.

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Offerte dell’azienda

Direttore del marketing del brand e dei media – Grant Thornton (Stati Uniti), ibrido

Guidare la strategia globale di marketing del brand e dei media di Grant Thornton attraverso campagne, media a pagamento, canali social, sponsorizzazioni e misurazione delle performance. Sviluppare capacità e partnership che rafforzino il valore del brand e sostengano la crescita della pipeline.

USStati UnitiAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaILIllinoisKSKansasMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina del NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaSCCarolina del SudTXTexasUTUtahVAVirginiaWIWisconsin
184.000 $ – 276.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Guidare la strategia globale delle campagne di brand, comprendendo priorità del pubblico, mix di canali, esecuzione e misurazione
  • Coordinare le funzioni di pubblicità, social media, sponsorizzazioni e creatività
  • Integrare sponsorizzazioni e iniziative dei partner nelle campagne integrate
  • Sviluppare i messaggi delle campagne e perfezionare i testi di supporto
  • Adattare le campagne globali alle esigenze dei mercati locali e ai budget disponibili
  • Utilizzare le performance delle campagne e gli insight sul pubblico per migliorare pianificazione, creatività e risultati dei canali
  • Creare l’organizzazione globale interna dedicata ai media a pagamento
  • Chiarire la responsabilità della pianificazione e dell’acquisto dei media tra team interni e agenzie
  • Essere responsabile della strategia globale dei media a pagamento e della sua esecuzione
  • Dirigere gli investimenti su LinkedIn, ricerca, programmatic e canali video
  • Gestire i rapporti con le piattaforme media, a partire da LinkedIn
  • Definire la strategia globale per i social media organici e a pagamento
  • Guidare la pianificazione dei canali social, la visibilità dei dirigenti e l’advocacy dei dipendenti
  • Applicare ricerche sul pubblico, social listening e analisi delle performance per orientare i contenuti
  • Creare e supervisionare il piano annuale di investimento nell’attivazione del brand
  • Sviluppare un modello di misurazione che colleghi gli investimenti in brand e media alla salute del brand e alla crescita della pipeline
  • Presentare aggiornamenti sulle performance ai responsabili marketing
  • Definire obiettivi, priorità e responsabilità per i team di attivazione del brand, sponsorizzazioni, social media e media a pagamento
  • Guidare e far crescere il team

Requisiti

  • Laurea
  • 12 o più anni di esperienza nella leadership del brand o del marketing in aziende B2B o di servizi professionali
  • Almeno cinque anni in un ruolo di livello direttivo o equivalente alla guida di una funzione multidisciplinare
  • Esperienza nella creazione e gestione di una funzione interna di media a pagamento, inclusi progettazione del team, acquisto media, strumenti e partnership con le piattaforme
  • Esperienza nella direzione di campagne di brand su più mercati
  • Comprovata capacità di migliorare le performance dei social media e di collegare i risultati agli obiettivi di brand e pipeline
  • Esperienza nella supervisione di budget di attivazione su più mercati e nello spostamento degli investimenti in base alle performance
  • Ottime capacità di storytelling e copywriting
  • Esperienza nella creazione di framework di misurazione che colleghino gli investimenti in brand e campagne alla pipeline e ai ricavi
  • Esperienza nella presentazione di analisi e raccomandazioni a dirigenti senior

Benefit

  • Opzioni flessibili per il luogo di lavoro, l’organizzazione settimanale e il tempo libero flessibile
  • Programmi pensati per favorire l’integrazione tra vita professionale e personale
  • Benefit personalizzati con un’ampia copertura
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oftalmologica
  • Programma di assistenza per i dipendenti
  • Bonus annuale discrezionale legato alle performance individuali e dell’azienda

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Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaBellezzaIndustria manifatturiera
USStati UnitiNYNew York
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IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

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