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Grant Thornton (US)
Grant Thornton (US)
5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaLogísticaManufactura

Grant Thornton (US) es una firma independiente de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento a organizaciones públicas y privadas. Su trabajo abarca la consultoría, las operaciones, la cadena de suministro y la estrategia, con experiencia en sectores como la atención sanitaria, la manufactura y la logística.

La firma opera como parte de Grant Thornton International Ltd., conectando su práctica en Estados Unidos con una red global de más de 73.000 profesionales en más de 146 países. Su enfoque se basa en una estrecha colaboración con los clientes y en ofrecer resultados prácticos y de alta calidad, adaptados a necesidades empresariales complejas.

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Empleos de la empresa

Director de Marketing de Marca y Medios – Grant Thornton (EE. UU.), Híbrido

Lidera la estrategia global de marketing de marca y medios de Grant Thornton en campañas, medios de pago, canales sociales, patrocinios y medición del rendimiento. Desarrolla las capacidades y alianzas que fortalecen el valor de marca y respaldan el crecimiento del pipeline.

USEstados UnidosAZArizonaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaILIllinoisKSKansasMDMarylandMAMassachusettsMIMíchiganMNMinnesotaMOMisuriNVNevadaNJNueva JerseyNYNueva YorkNCCarolina del NorteOHOhioOKOklahomaOROregónPAPensilvaniaSCCarolina del SurTXTexasUTUtahVAVirginiaWIWisconsin
184.000 $ – 276.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de marca

Descripción

  • Liderar la estrategia global de campañas de marca, abarcando las prioridades de audiencia, la combinación de canales, la ejecución y la medición
  • Coordinar las funciones de publicidad, redes sociales, patrocinios y creatividad
  • Integrar patrocinios e iniciativas de socios en campañas integradas
  • Desarrollar los mensajes de las campañas y perfeccionar los textos de apoyo
  • Adaptar las campañas globales a las necesidades de los mercados locales y a los presupuestos disponibles
  • Utilizar el rendimiento de las campañas y la inteligencia de audiencias para mejorar la planificación, la creatividad y los resultados de los canales
  • Establecer la organización global interna de medios de pago
  • Definir la responsabilidad de la planificación y compra de medios entre los equipos internos y las agencias
  • Ser responsable de la estrategia global de medios de pago y de su ejecución
  • Dirigir la inversión en LinkedIn, búsquedas, publicidad programática y canales de vídeo
  • Gestionar las relaciones con las plataformas de medios, empezando por LinkedIn
  • Definir la estrategia global de redes sociales orgánicas y de pago
  • Guiar la planificación de los canales sociales, la visibilidad de los ejecutivos y la defensa de la marca por parte de los empleados
  • Aplicar la investigación de audiencias, la escucha social y el análisis del rendimiento para orientar el contenido
  • Crear y supervisar el plan anual de inversión en activación de marca
  • Desarrollar un modelo de medición que vincule la inversión en marca y medios con la salud de la marca y el crecimiento del pipeline
  • Presentar actualizaciones de rendimiento a los líderes de marketing
  • Establecer objetivos, prioridades y responsabilidades para los equipos de activación de marca, patrocinios, redes sociales y medios de pago
  • Orientar y desarrollar al equipo

Requisitos

  • Licenciatura
  • 12 años o más de experiencia en liderazgo de marca o marketing en empresas B2B o servicios profesionales
  • Al menos cinco años en un puesto de nivel directivo o equivalente liderando una función multidisciplinaria
  • Experiencia creando y gestionando una función interna de medios de pago, incluido el diseño del equipo, la compra de medios, las herramientas y las alianzas con plataformas
  • Experiencia dirigiendo campañas de marca en varios mercados
  • Historial de mejora del rendimiento en redes sociales y de vinculación de los resultados con los objetivos de marca y pipeline
  • Experiencia supervisando presupuestos de activación en varios mercados y reasignando la inversión según el rendimiento
  • Sólidas habilidades de narración y redacción publicitaria
  • Experiencia creando marcos de medición que conecten la inversión en marca y campañas con el pipeline y los ingresos
  • Experiencia presentando análisis y recomendaciones a altos directivos

Beneficios

  • Opciones flexibles de lugar de trabajo, organización semanal y tiempo libre flexible
  • Programas diseñados para favorecer la integración entre vida laboral y personal
  • Beneficios personalizados con una cobertura amplia
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Programa de asistencia para empleados
  • Bono anual discrecional vinculado al rendimiento individual y de la firma

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