Connecticut Children's
Connecticut Children's
A Connecticut Children's oferece atendimento pediátrico em mais de 40 unidades em Connecticut, no oeste de Massachusetts e no leste de Nova York. Seus serviços incluem desde cuidados pré-natais até cirurgia pediátrica e apoio à saúde mental de crianças e adolescentes. A organização também realiza pesquisas e iniciativas comunitárias voltadas à saúde e ao bem-estar infantil.

Diretor de Inteligência Empresarial e Apoio à Tomada de Decisão

Liderará as funções de inteligência empresarial, inteligência de negócios e engenharia de dados da Connecticut Children’s. Possibilitará análises confiáveis para decisões clínicas, operacionais, financeiras e executivas na assistência pediátrica.

Descrição

  • Criar e liderar o programa empresarial de inteligência de negócios e apoio à tomada de decisão
  • Gerenciar analistas que desenvolvem painéis, scorecards, indicadores de desempenho e ferramentas de apoio à tomada de decisão
  • Coordenar os recursos de inteligência de negócios por meio do recebimento de demandas, da priorização e da governança
  • Definir indicadores-chave de desempenho, metas e métricas empresariais com os líderes da organização
  • Criar padrões para painéis, scorecards, relatórios e visualizações de dados
  • Liderar iniciativas empresariais de educação, treinamento, alfabetização em dados e adoção
  • Supervisionar a engenharia de dados empresarial, o data warehouse, as plataformas de integração, o Epic Cogito e a arquitetura de dados
  • Orientar o projeto, a implementação, a otimização e a gestão do ciclo de vida do data warehouse
  • Liderar o desenvolvimento de ETL/ELT, APIs, interoperabilidade, pipelines de dados e integração de dados do Epic e de outras fontes
  • Governar os ativos de dados empresariais e o conteúdo de relatórios do Epic
  • Proteger a qualidade, a integridade, a disponibilidade, a privacidade e a segurança dos dados
  • Avançar a plataforma de dados empresarial com automação, inteligência artificial, aprendizado de máquina e análises avançadas
  • Definir e executar a visão, a estratégia, a governança, os modelos operacionais e de dimensionamento da equipe e o orçamento de inteligência empresarial e apoio à tomada de decisão
  • Orientar a alta liderança e colaborar com as equipes clínicas, operacionais, financeiras, de qualidade, pesquisa e Soluções de Informação
  • Recomendar investimentos e melhorias operacionais com base em análises, benchmarking, previsões e análise de desempenho
  • Desenvolver a equipe de Inteligência Empresarial e Apoio à Tomada de Decisão por meio de coaching, mentoria, planejamento de sucessão, engajamento e desenvolvimento profissional
  • Definir metas operacionais, níveis de serviço, indicadores de desempenho e objetivos de melhoria contínua
  • Liderar iniciativas interdisciplinares e contribuir para decisões estratégicas em toda a organização
  • Realizar outras atividades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação gerencial, administração ou área relacionada
  • De oito a dez anos de experiência com data warehouse e inteligência de negócios, preferencialmente na área da saúde
  • Experiência na condução de melhorias contínuas de processos
  • Experiência como consultor interno para a gestão e os funcionários
  • Conhecimento dos princípios e práticas de inteligência de negócios, engenharia de dados e gestão de dados empresariais
  • Conhecimento dos ambientes clínicos, operacionais, financeiros e regulatórios da área da saúde
  • Conhecimento de governança, curadoria, padronização e gestão da qualidade de dados
  • Conhecimento de data warehouse empresarial, integração de dados e métodos ETL/ELT
  • Conhecimento do Epic Cogito ou de plataformas comparáveis de relatórios e análise de prontuários eletrônicos
  • Conhecimento das regulamentações de privacidade e segurança de dados de saúde, incluindo HIPAA
  • Conhecimento de aplicações de automação, inteligência artificial e aprendizado de máquina
  • Fortes habilidades de gestão de projetos e organização
  • Excelentes habilidades de apresentação e facilitação
  • Fortes habilidades para resolução de problemas e conflitos
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Pós-graduação relevante é desejável
  • Certificação Six Sigma é desejável

Benefícios

  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Seguro de vida pago pelo hospital
  • Cobertura por incapacidade paga pelo hospital
  • Folgas remuneradas
  • Programas de licença
  • Auxílio para educação e treinamento
  • Plano de previdência com contribuição do hospital
  • Programa de assistência ao funcionário

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