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Connecticut Children's
Connecticut Children's
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssurance santéÉducationSoins de santé
Connecticut Children's propose des soins pédiatriques dans plus de 40 établissements répartis dans le Connecticut, l’ouest du Massachusetts et l’est de l’État de New York. Ses services vont des soins prénataux à la chirurgie pédiatrique et au soutien en santé mentale pour les enfants et les adolescents. L’organisation mène également des recherches et des initiatives communautaires axées sur la santé et le bien-être des enfants.
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Offres de l’entreprise

Directeur de l’intelligence d’entreprise et de l’aide à la décision

Il dirigera les fonctions d’intelligence d’entreprise, de veille décisionnelle et d’ingénierie des données de Connecticut Children’s. Il favorisera des analyses fiables pour les décisions cliniques, opérationnelles, financières et de direction en pédiatrie.

USÉtats-UnisCTConnecticut
80 000 $ – 115 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur
ETL

Description

  • Concevoir et diriger le programme d’entreprise de veille décisionnelle et d’aide à la décision
  • Gérer les analystes qui élaborent des tableaux de bord, des scorecards, des indicateurs de performance et des outils d’aide à la décision
  • Coordonner les ressources de veille décisionnelle en assurant la réception des demandes, leur priorisation et la gouvernance
  • Définir les indicateurs clés de performance, les objectifs et les mesures d’entreprise avec les responsables de l’organisation
  • Créer des normes pour les tableaux de bord, les scorecards, les rapports et les visualisations de données
  • Diriger les initiatives de formation, de sensibilisation aux données et d’adoption à l’échelle de l’entreprise
  • Superviser l’ingénierie des données d’entreprise, l’entrepôt de données, les plateformes d’intégration, Epic Cogito et l’architecture des données
  • Orienter la conception, la mise en œuvre, l’optimisation et la gestion du cycle de vie de l’entrepôt de données
  • Diriger le développement ETL/ELT, les API, l’interopérabilité, les pipelines de données et l’intégration des données d’Epic et d’autres sources
  • Assurer la gouvernance des actifs de données d’entreprise et du contenu de reporting Epic
  • Protéger la qualité, l’intégrité, la disponibilité, la confidentialité et la sécurité des données
  • Faire progresser la plateforme de données d’entreprise grâce à l’automatisation, à l’intelligence artificielle, à l’apprentissage automatique et à l’analyse avancée
  • Définir et mettre en œuvre la vision, la stratégie, la gouvernance, les modèles opérationnels et de dotation en personnel, ainsi que le budget de l’intelligence d’entreprise et de l’aide à la décision
  • Conseiller les cadres supérieurs et collaborer avec les équipes cliniques, opérationnelles, financières, qualité, recherche et Solutions d’information
  • Recommander des investissements et des améliorations opérationnelles à l’aide d’analyses, de comparaisons de référence, de prévisions et d’analyses de performance
  • Développer l’équipe Intelligence d’entreprise et aide à la décision grâce au coaching, au mentorat, à la planification de la relève, à l’engagement et au perfectionnement professionnel
  • Définir les objectifs opérationnels, les niveaux de service, les mesures de performance et les objectifs d’amélioration continue
  • Diriger des initiatives pluridisciplinaires et contribuer aux décisions stratégiques dans l’ensemble de l’organisation
  • Effectuer les autres tâches assignées

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information de gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Huit à dix ans d’expérience en entrepôts de données et en veille décisionnelle, de préférence dans le secteur de la santé
  • Expérience dans la conduite de l’amélioration continue des processus
  • Expérience comme consultant interne auprès de la direction et du personnel
  • Connaissance des principes et pratiques de veille décisionnelle, d’ingénierie des données et de gestion des données d’entreprise
  • Connaissance des environnements cliniques, opérationnels, financiers et réglementaires du secteur de la santé
  • Connaissance de la gouvernance, de la gestion, de la normalisation et du contrôle de la qualité des données
  • Connaissance des entrepôts de données d’entreprise, de l’intégration de données et des méthodes ETL/ELT
  • Connaissance d’Epic Cogito ou de plateformes comparables de reporting et d’analyse des dossiers médicaux électroniques
  • Connaissance des réglementations sur la confidentialité et la sécurité des données de santé, notamment HIPAA
  • Connaissance des applications de l’automatisation, de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation
  • Excellentes compétences en présentation et en animation
  • Solides compétences en résolution de problèmes et de conflits
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Un diplôme supérieur pertinent est souhaité
  • Une certification Six Sigma est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie prise en charge par l’hôpital
  • Couverture invalidité prise en charge par l’hôpital
  • Congés rémunérés
  • Programmes de congé
  • Aide à la formation et aux études
  • Plan d’épargne-retraite avec contribution de l’hôpital
  • Programme d’aide aux employés

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