Connecticut Children's
Connecticut Children's
Connecticut Children's bietet an mehr als 40 Standorten in Connecticut, West-Massachusetts und dem Osten des Bundesstaats New York pädiatrische Gesundheitsversorgung an. Das Angebot reicht von der Schwangerschaftsvorsorge über Kinderchirurgie bis hin zur Unterstützung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Die Organisation betreibt außerdem Forschung und Gemeinschaftsinitiativen mit Schwerpunkt auf der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Kindern.

Direktor für Unternehmensintelligenz und Entscheidungsunterstützung

Leiten Sie die Unternehmensintelligenz, Business Intelligence und Data-Engineering-Funktionen von Connecticut Children’s. Ermöglichen Sie verlässliche Analysen für klinische, operative, finanzielle und leitungsbezogene Entscheidungen in der pädiatrischen Gesundheitsversorgung.

Beschreibung

  • Ein unternehmensweites Business-Intelligence- und Entscheidungsunterstützungsprogramm aufbauen und leiten
  • Analystinnen und Analysten führen, die Dashboards, Scorecards, Leistungskennzahlen und Tools zur Entscheidungsunterstützung entwickeln
  • Business-Intelligence-Ressourcen durch Bedarfserfassung, Priorisierung und Governance koordinieren
  • Gemeinsam mit Führungskräften Leistungskennzahlen, Zielwerte und unternehmensweite Messgrößen festlegen
  • Standards für Dashboards, Scorecards, Berichte und Datenvisualisierungen entwickeln
  • Unternehmensweite Schulungs-, Trainings-, Datenkompetenz- und Einführungsmaßnahmen leiten
  • Das unternehmensweite Data Engineering, das Data Warehouse, Integrationsplattformen, Epic Cogito und die Datenarchitektur verantworten
  • Den Entwurf, die Implementierung, Optimierung und den Lebenszyklus des Data Warehouse steuern
  • Die Entwicklung von ETL/ELT, APIs, Interoperabilität, Datenpipelines sowie die Integration von Epic- und Nicht-Epic-Daten leiten
  • Unternehmensweite Datenbestände und Epic-Berichtsinhalte verwalten
  • Datenqualität, Integrität, Verfügbarkeit, Datenschutz und Sicherheit gewährleisten
  • Die unternehmensweite Datenplattform durch Automatisierung, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und fortgeschrittene Analytik weiterentwickeln
  • Die Vision, Strategie, Governance, Betriebs- und Personalmodelle sowie das Budget für Unternehmensintelligenz und Entscheidungsunterstützung festlegen und umsetzen
  • Führungskräfte beraten und mit klinischen, operativen, finanziellen, Qualitäts-, Forschungs- und Information-Solutions-Teams zusammenarbeiten
  • Investitionen und betriebliche Verbesserungen auf Grundlage von Analysen, Benchmarking, Prognosen und Leistungsanalysen empfehlen
  • Das Team für Unternehmensintelligenz und Entscheidungsunterstützung durch Coaching, Mentoring, Nachfolgeplanung, Engagement und berufliche Entwicklung fördern
  • Operative Ziele, Service-Level, Leistungskennzahlen und Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung festlegen
  • Disziplinübergreifende Initiativen leiten und strategische Entscheidungen in der gesamten Organisation mitgestalten
  • Weitere übertragene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Acht bis zehn Jahre Berufserfahrung mit Data Warehousing und Business Intelligence, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung mit der Umsetzung kontinuierlicher Prozessverbesserungen
  • Erfahrung als interne Beraterin oder interner Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Kenntnisse der Grundsätze und Praktiken von Business Intelligence, Data Engineering und unternehmensweitem Datenmanagement
  • Kenntnisse des klinischen, operativen, finanziellen und regulatorischen Umfelds im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in Data Governance, Datenverantwortung, Standardisierung und Datenqualitätsmanagement
  • Kenntnisse in unternehmensweiten Data Warehouses, Datenintegration und ETL/ELT-Verfahren
  • Kenntnisse in Epic Cogito oder vergleichbaren EHR-Berichts- und Analyseplattformen
  • Kenntnisse der Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften im Gesundheitswesen, einschließlich HIPAA
  • Kenntnisse zu Anwendungen von Automatisierung, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Konfliktbewältigung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ein einschlägiger weiterführender Abschluss ist erwünscht
  • Eine Six-Sigma-Zertifizierung ist erwünscht

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Vom Krankenhaus finanzierte Lebensversicherung
  • Vom Krankenhaus finanzierte Absicherung bei Berufsunfähigkeit
  • Bezahlte Freistellung
  • Urlaubs- und Freistellungsprogramme
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss des Krankenhauses
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm

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