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Pond & Company
Pond & Company
501 – 1.000 Funcionários
ConstruçãoConsultoria
A Pond & Company é uma empresa de consultoria em engenharia e construção que atende clientes dos setores público e privado desde 1965. Suas equipes multidisciplinares combinam engenharia, arquitetura, planejamento e gestão da construção em projetos de defesa, petróleo e gás, indústria, aviação, energia e transporte. A empresa também possui experiência em LEED e design sustentável, com profissionais atuando em todo o território dos Estados Unidos e internacionalmente. Para quem busca oportunidades profissionais, a Pond oferece a possibilidade de contribuir para projetos complexos de ambientes construídos e infraestrutura em uma organização de consultoria com atuação geograficamente distribuída.
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Vagas da empresa

Diretor de Comissionamento - Raleigh, NC

Lidere as atividades de comissionamento, partida e validação da FDA em projetos de design-build para ciências da vida e manufatura avançada na Pond & Company. Supervise equipes de comissionamento, propostas, coordenação com clientes e suporte multidisciplinar à construção.

USEstados UnidosNCCarolina do NortePresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Supervisionar a carga de trabalho do grupo de comissionamento.
  • Orientar, gerenciar e recrutar profissionais de comissionamento.
  • Apoiar propostas e desenvolver estimativas de honorários para oportunidades de comissionamento.
  • Gerar novos negócios para a Pond em uma função de desenvolvimento e execução de projetos.
  • Coordenar atividades de comissionamento em projetos de construção multidisciplinares.
  • Criar e implementar procedimentos padronizados de partida e comissionamento.
  • Apoiar as atividades iniciais de projeto e construção estabelecendo pacotes de trabalho de instalação, listas de verificação e sistemas documentados de entrega.
  • Fornecer estimativas e cronogramas pré-construção para trabalhos de partida e comissionamento.
  • Preparar propostas e estimativas para serviços de partida e comissionamento fora do portfólio de design-build da Pond.
  • Coordenar as atividades pré-partida e de partida com clientes, fornecedores e empreiteiros.
  • Apoiar as atividades de partida no local para sistemas e equipamentos, documentando o progresso da conclusão.
  • Solucionar problemas em sistemas e equipamentos com as equipes de projeto e construção da Pond, fornecedores e empreiteiros para apoiar a entrega ao cliente.
  • Reunir a documentação de encerramento, incluindo manuais de operação e manutenção, listas de peças sobressalentes, desenhos e registros de garantia.
  • Apoiar testes de aceitação em fábrica quando exigido pelos clientes.
  • Auxiliar os clientes nas atividades de validação da FDA, incluindo SAT, IQ e OQ, conforme necessário.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante.
  • É necessário ter bacharelado em engenharia, gestão da construção ou área relacionada.
  • Pelo menos quatro anos de experiência na partida de equipamentos de processo e industriais, sistemas HVAC e instrumentação e controles relacionados.
  • Capacidade de interpretar e fazer marcações em vermelho em desenhos de projeto e documentação Issued For Construction (IFC).
  • Experiência na supervisão de equipes pequenas ou médias é preferencial.
  • Experiência com partidas de equipamentos, sistemas mecânicos, instrumentação e controles e sistemas elétricos.
  • Experiência em comissionamento de sistemas prediais.
  • Experiência em comissionamento de equipamentos e sistemas especializados.
  • Conhecimentos básicos de gestão e planejamento de projetos.
  • Forte capacidade de solucionar problemas.
  • Habilidades de atendimento ao cliente.
  • Conhecimento de práticas de segurança industrial.
  • Familiaridade com chillers, caldeiras, vapor, bombas, ventiladores, oxidadores, armazenamento e distribuição de gases comprimidos, nitrogênio, cubículos elétricos, trocadores de calor, testes e balanceamento de ar ambiente, controles de pressão do ar e sistemas de proteção contra incêndio.
  • Capacidade de colaborar efetivamente, manter uma atitude positiva, realizar várias tarefas e produzir trabalho de alta qualidade de forma independente.
  • Disposição e capacidade de continuar aprendendo e se desenvolvendo profissionalmente.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar de 25% a 50%.

Benefícios

  • Disponibilidade e capacidade para viajar de 25% a 50%.

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