Pond & Company
Pond & Company
501 – 1000 Alkalmazottak
ÉpítőiparTanácsadás
A Pond & Company 1965 óta szolgálja ki a köz- és a magánszektor ügyfeleit mérnöki és építési tanácsadó cégként. Multidiszciplináris csapatai a mérnöki tervezést, az építészetet, a tervezést és az építésvezetést egyesítik védelmi, olaj- és gázipari, ipari, repülési, energetikai és közlekedési projektekben. A vállalat LEED- és fenntarthatótervezési szakértelemmel is rendelkezik, szakemberei pedig az Egyesült Államokban és nemzetközi szinten egyaránt dolgoznak. Az álláskeresők számára a Pond lehetőséget kínál arra, hogy egy földrajzilag szétszórtan működő tanácsadó szervezet részeként összetett épített környezeti és infrastrukturális projektekhez járuljanak hozzá.

Üzembe helyezési igazgató - Raleigh, NC

Vezesse a Pond & Company élettudományi és fejlett gyártási tervezés-kivitelezési projektjeinek üzembe helyezési, indítási és FDA-validációs tevékenységeit. Irányítsa az üzembe helyezési csapatokat, az ajánlatokat, az ügyfél-koordinációt és a multidiszciplináris kivitelezési támogatást.

Leírás

  • Felügyelje az üzembe helyezési csoport munkaterhelését.
  • Mentorálja, irányítsa és toborozza az üzembe helyezési munkatársakat.
  • Támogassa az ajánlatokat, és készítsen díjbecsléseket az üzembe helyezési lehetőségekhez.
  • Értékesítő és megvalósító szerepkörben szerezzen új üzleti lehetőségeket a Pond számára.
  • Koordinálja az üzembe helyezési tevékenységeket multidiszciplináris kivitelezési projekteken.
  • Hozzon létre és vezessen be szabványosított indítási és üzembe helyezési eljárásokat.
  • A korai tervezési és kivitelezési tevékenységeket telepítési munkacsomagok, ellenőrzőlisták és dokumentált átadási rendszerek kialakításával támogassa.
  • Készítsen kivitelezés előtti költségbecsléseket és ütemterveket az indítási és üzembe helyezési munkákhoz.
  • Készítsen ajánlatokat és becsléseket a Pond tervezés-kivitelezési portfólióján kívüli indítási és üzembe helyezési szolgáltatásokhoz.
  • Koordinálja az indítás előtti és az indítási tevékenységeket az ügyfelekkel, beszállítókkal és kivitelezőkkel.
  • Támogassa a rendszerek és berendezések helyszíni indítási tevékenységeit, miközben dokumentálja a teljesítés előrehaladását.
  • Az ügyfélnek történő átadás támogatása érdekében hárítsa el a rendszerek és berendezések hibáit a Pond tervezési és kivitelezési csapataival, beszállítóival és kivitelezőivel együttműködve.
  • Állítsa össze a lezárási dokumentációt, beleértve az üzemeltetési és karbantartási kézikönyveket, a pótalkatrész-listákat, a rajzokat és a garancianyilvántartásokat.
  • Szükség esetén támogassa a gyári átvételi tesztelést.
  • Szükség esetén segítse az ügyfeleket az FDA-validációs tevékenységekben, beleértve a SAT, IQ és OQ folyamatokat.

Követelmények

  • Legalább 10 év releváns tapasztalat.
  • Mérnöki, építésvezetési vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma szükséges.
  • Legalább négy év tapasztalat folyamat- és ipari berendezések, HVAC-rendszerek, valamint kapcsolódó műszerezési és vezérlési rendszerek indításában.
  • Képes tervrajzok és a kivitelezéshez kiadott (IFC) dokumentáció értelmezésére és javítási jelölésekkel való ellátására.
  • Kis- és közepes méretű csapatok felügyeletében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Tapasztalat berendezések, mechanikai, műszerezési és vezérlési, valamint elektromos rendszerek indításában.
  • Létesítményi rendszerek üzembe helyezésében szerzett tapasztalat.
  • Speciális berendezések és rendszerek üzembe helyezésében szerzett tapasztalat.
  • Alapvető projektvezetési és tervezési készségek.
  • Erős hibakeresési képesség.
  • Ügyfélszolgálati készségek.
  • Az iparbiztonsági gyakorlatok ismerete.
  • A hűtők, kazánok, gőzrendszerek, szivattyúk, ventilátorok, oxidálók, sűrítettgáz-tároló és -elosztó rendszerek, nitrogénrendszerek, kapcsolóberendezések, hőcserélők, környezeti levegő tesztelése és beszabályozása, légnyomás-szabályozók, valamint tűzvédelmi rendszerek ismerete.
  • Képes hatékonyan együttműködni, pozitív hozzáállást fenntartani, több feladatot kezelni, és önállóan magas színvonalú munkát végezni.
  • Hajlandó és képes a folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre.
  • 25–50%-os utazási hajlandóság.

Juttatások

  • 25–50%-os utazási hajlandóság.

Kapcsolódó állások

Mozilla

Szenior adatelemző, Firefox teljesítménytelemetria — Mozilla (távmunka, Kanada)

Mozilla

Elemezze a Firefox Gecko telemetriai adatait, és segítse a Mozilla böngészőteljesítmény-stratégiájának alakítását. Készítsen irányítópultokat, javítsa a telemetria minőségét, és kapcsolja össze a motor teljesítményét a felhasználói viselkedéssel.

Megnyitás
TGS

Digitális analitikai szakértő, szerződéses megbízásban (Fülöp-szigetek, távmunka)

TGS

GA4-, Google Tag Manager-, eseménykövetési és adatfolyamat-megoldások bevezetése digitális kereskedelmi ügyfelek számára. Ez a távmunkás szerződéses megbízás a Fülöp-szigeteken van.

Megnyitás
Betfair Romania Development

Senior HR kockázatkezelési és megfelelőségi vezető

Betfair Romania Development
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Irányítsa a munkajogi felügyeletet, a megfelelőségi auditokat, valamint az irányítási, kockázatkezelési és megfelelőségi (GRC) tevékenységeket a Flutter Entertainment globális HR-működésében. A szabályozási változások, a kontrollok és a kockázatcsökkentés kezelése érdekében működjön együtt a HR-vezetőkkel.

Megnyitás
TGS

TGS digitális analitikai szakértő, India (távmunka)

TGS

Valósítsa meg a GA4, a Google Tag Manager, az eseménykövetés és az adatfolyamatok bevezetését az Avatria digitális kereskedelmi ügyfeleinél. Építsen skálázható mérési megoldásokat webre és mobilra.

Megnyitás
EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás