A General Motors é uma empresa global dos setores automotivo e industrial, com atuação em engenharia de veículos, produção, transporte e tecnologia da informação. Fundada em 1908, a GM desenvolve tecnologias voltadas ao avanço da mobilidade enquanto busca concretizar sua visão de zero acidentes, zero emissões e zero congestionamentos. Suas operações internacionais reúnem grandes equipes multidisciplinares focadas em inovação, transporte sustentável e no futuro da indústria automotiva.
Designer de Blindagem para Veículos Táticos - GM Defense (Híbrido)
Projete e integre blindagem para veículos táticos e subsistemas relacionados na GM Defense. Use o Siemens NX para desenvolver modelos e documentação de fabricação, apoiando programas de sobrevivência, produção e veículos de defesa.
Descrição
- Projete, integre e aperfeiçoe sistemas de blindagem para veículos táticos
- Desenvolva modelos 3D, conjuntos complexos e desenhos de fabricação no Siemens NX
- Projete sistemas de blindagem veicular, kits de instalação, componentes de mitigação de explosões e integrações de revestimentos antissalpicos
- Calcule a distribuição de peso, a capacidade de carga útil e o centro de gravidade
- Aplique princípios de Projeto para Fabricação e Montagem à soldagem, usinagem pesada e fabricação de chapas metálicas
- Estabeleça métodos de modelagem e processos de projeto consistentes
- Realize análises de normas, melhores práticas, modelagem e folgas
- Lidere e participe de revisões de projeto formais e informais
- Mantenha as especificações de materiais, massa e peças nos arquivos do NX
- Apoie investigações de CAE e use os resultados do NX para aprimorar projetos de subsistemas e componentes
- Apoie o Processo Global de Desenvolvimento de Veículos e mantenha a fidelidade matemática ao longo de cada ciclo
- Integre de forma independente projetos de componentes e subsistemas em sistemas completos
- Avalie estudos e alternativas de projeto, contribuindo para recomendações sobre a direção do programa
- Acompanhe desenvolvimentos de produtos e tendências do setor
- Contribua para lições aprendidas, atualizações de melhores práticas e sessões de aprendizagem da equipe
- Comunique-se proativamente com as partes interessadas
- Entregue peças de sistemas e subsistemas dentro dos requisitos de prazo e qualidade
- Apoie atividades de gerenciamento de mudanças de produto
- Trabalhe com equipes de fabricação e partes interessadas multifuncionais
- Trabalhe no local designado pelo menos três dias por semana no regime híbrido
- Viaje menos de 25%
Requisitos
- Diploma de tecnólogo ou experiência profissional equivalente
- Pelo menos cinco anos de experiência em projeto mecânico
- Experiência em defesa, veículos blindados, veículos comerciais pesados ou equipamentos táticos
- Experiência avançada com Siemens NX (UG NX) ou CAD comparável, incluindo gerenciamento de grandes conjuntos e modelagem paramétrica
- Sólidos conhecimentos de aços de alta resistência, alumínio de grau militar, compósitos e materiais balísticos
- Domínio das normas de dimensionamento e tolerâncias geométricas ASME Y14.5
- Proficiência em NX, Teamcenter, VisMockup, especificações e ferramentas de gerenciamento de dados
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Fortes habilidades interpessoais para colaborar efetivamente com parceiros globais
- Conhecimento prático de CAE e eGD&T
- Conhecimento de projeto de produtos e processos de fabricação, incluindo moldagem por injeção, estampagem, fundição, extrusão e usinagem
- Conhecimento prático dos processos de fabricação usados no desenvolvimento de veículos
- Capacidade de resolver problemas altamente complexos de forma independente e conduzir as equipes ao consenso
- Compreensão da terminologia e dos sistemas de especificação e liberação
- Deve ser uma Pessoa dos EUA, definida como cidadão dos EUA, residente permanente, asilado ou refugiado
- Não pode precisar de patrocínio imigratório da GM agora ou no futuro
- A função está sujeita a restrições de controle de exportação
Benefícios
- Acesso a benefícios e recursos de Recompensas Totais desde o primeiro dia de emprego
- Ambiente inclusivo que apoia o bem-estar, o pertencimento e o crescimento profissional dos funcionários
- Adaptações razoáveis disponíveis para candidatos com deficiência
- Requisito de viagem inferior a 25%
- As despesas de mudança não são cobertas e permanecem sob responsabilidade do candidato